特に下記【2点】を重要視して、取り組んでおります！ ①積極的な探求と研修制度 環境経営と言ってもかなり広い分野で顧客の課題も様々なため、常に勉強し続けている知的好奇心旺盛なメンバーが多いです。 環境経営における法規制やフレームワークなど、EUをはじめとした海外からの情報が多くを占めるため、役職問わず、最新の動向をキャッチアップしております。 また、入社後は環境領域の基礎知識から学んでいただけるため、知識に不安がある方でも周囲のサポートを得ながら学び続けることで十分に活躍することが出来ます！ ②チームワークを重視した社員同士の繋がり 社員同士の繋がりが強いです！ 一人の社員で全ての業務を対応するのではなく、分業制を敷いています。 そのためチームワークは非常に重要で、自由に意見を言い合える雰囲気づくりを大切にしています。 メンバーの中には定期的にランチや飲み会を開催したり、複数人が集まり、プライベートでボランティア活動に参加する方もいるほど、社員同士の関係性も良好です！