設立は1963年。約60年の歴史の中で、同社は国内有数のトンネル専門工事業者として実績を残してきました。大手ゼネコンとの長きにわたる取引により、手がけたトンネル工事は全国各地にのぼります。 そんな同社の強みの1つが安全性の高さ。一般的な土木工事より危険が伴うとされるのがトンネル工事です。そのノウハウを蓄積し、今では事故が発生しにくい管理体制と実績を高く評価されてきました。今後は、トンネル工事以外の案件の獲得を視野に入れて、安全面の強化を図り、会社のブランドとしてアピールしていく考えです。 ●株式会社西行土木の会社情報 - Wantedly https://www.wantedly.com/companies/company_7350385 ●トンネル工事で安全管理を担う仕事の募集！ https://www.wantedly.com/projects/1714007 ●ＩＴとコミュニケーションでバックオフィスから現場を支える事務員の募集！ https://www.wantedly.com/projects/1714111 ●TikTok https://www.tiktok.com/@saigyo_ono ●Instagram https://www.instagram.com/saigyo_ono/

「技術者として、どれだけ誇れるモノを残したか？」 将来、引退を迎える時、あなたなら、どう答えますか？ 「トンネルを堀り抜いた瞬間、仲間と涙を流して喜び合い、積み重ねた苦労は全て吹き飛びます。」 「体中を駆け巡る達成感、充足感、幸福感、一体感、満足感、あらゆる喜びを味わうことができる。」 「数ある建設工事の中で、この仕事ほどこれだけの醍醐味を味わえる仕事はないのでは？と思うほどにトンネルの仕事は面白い。」 これらは、当社の仲間が仕事をやり遂げた時に思うことです。 年間で100本は開通すると言われるトンネル工事、その中でも当社は創業から60年に渡って１つひとつ着々と実績を積み重ねてきました。 自然が相手のこの仕事、どれ一つとっても同じ現場はありません。山の神に敬意を払い、持てる技術と知恵を尽くして、一歩一歩、確実に掘り進めて行きます。 一瞬でも気を抜くことは出来ない仕事ですが、10年、20年、30年、40年と、自分が技術者としての引退を意識する年齢に近づくほど、「後悔のない仕事をしてきた」と誇りを持って言えるまでになります。 技術者として「全ての仕事が、自分の集大成だ」と言える仕事を当社でやりませんか？

◆私たちのチーム 現在当社では約50名のメンバーが活躍しています。大きく本社機能を担う管理本部と、現場がメインの土木本部に分かれています。管理職メンバーが本社と現場の橋渡しとなり、連携を深めています。 ◆西行土木に入ってみた感想は？ どんな仕事でも同じだと思いますが、仕事中は気を張って仕事をしていますが、普段は共同生活ということもあり和気あいあいと生活しています。社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、技能講習や特別教育のみならず、本人のやる気次第では施工管理系の資格も取得できます。もちろん費用は会社が全額負担してくれますので、金銭的な心配はありません。 ◆休日はどのように過ごしていますか？ 資格試験を受ける前は受験勉強をしています。試験勉強の無い時はその土地土地の観光等に出かけます。現場近郊の美味しいものを探して食べに行くのが楽しみです。自然と美味しいものがたくさんあり、過ごしやすい場所ばかりです。

■当社の魅力 ・好待遇 ・スキルアップが可能（研修充実、資格取得支援有り） ・働きやすい環境（年間休日115日、社宅完備、宿泊費会社負担） ・定着率96%(待遇や働きやすさから、平均勤続年数18年と建設業界では異例の長さとなっております) ■業務内容 ステップ① トンネル工事は作業が多岐にわたる為、将来管理者になるために順番に作業を覚えていただきます。 まずは施工管理の先輩について現場を動かしていくこと、書類作成などを学んでいただきます。 ステップ② スキル、経験に応じて当社が手掛けるトンネル工事において、工程管理・安全管理など施工管理、管理監督者として関わっていただきます。元請けさんに出向していただくケースもあるかもしれません。 現場：本州・四国が中心。 期間：プロジェクトの規模によって半年～2年程度。 出張にかかる宿泊費用、資格取得にかかる費用はもちろん会社が全て負担します。 当社を代表する施工管理のプロフェッショナルとしてスキルアップしていただき人生を設計していってください。当社はあなたのライフプランをバックアップいたします！ 【優遇条件】 特別教育(職長/安全)受講した方 現場で作業指導や管理を経験された方 トンネル工事施工管理務の経験のある方 【手厚い教育体制】 入社後40日間にわたる研修（製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得）がある為、経験浅い方も安心して学んでいただけます。 さらには、安全衛生教育や職長教育などの基本的な研修をはじめ、資格取得支援や技能講習など、社員がさらにスキルアップするための教育制度を豊富に取り揃えています。これもまた、費用は全額会社負担です。 下記資格のいずれかを取得していってください。社員の頑張りはしっかり評価していきます。 ＝資格例＝ ・土木施工管理技士 ・建設機械施工技士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・技術士 ・クレーン運転士 ・火薬類取扱保安責任者 ・発破技士 ・危険物取扱者 ・コンクリート技士 ・社会保険労務士 ・建設業経理事務士　 他多数！