▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □マーケティング支援事業 レベニューシェア型でクライアントの広告費の負担をこちらが担い、WEB広告、セールスプロモーション、カスタマーサクセス・サポートなど、マーケティング戦略立案〜実行までを総合的に支援しています。 ▍案件事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「スクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売を手掛けています。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・投資オンラインスクール ・副業オンラインスクール ・ゴルフスキルアップレッスン ・人材育成コーチング ・その他、物販、恋愛、占い講座など ▍私たちの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社がクライアントに提供しているバリューとしては主に３点です。 ①レベニューシェア型マーケティングを提供 SAIマーケティングがクライアントの代わりに広告費を負担し、売上から回収する形式をとっています。つまり、クライアントは資金的リスクのない状態で事業をスケールさせることができます。 ②広告媒体のトレンドを掴み、収益を最大化することができる SAIマーケティングに各媒体とのネットワークを持ち今広告予算をかけて拡大しているクライアントの情報が集まるため、トレンドに素早く追従し収益を最大化することができます。 ③他の広告代理店より圧倒的にクライアントに寄り添える SAIマーケティングのゴールは広告予算の獲得ではなくクライアントの利益獲得です。利益をシェアするビジネスモデルの性質上、クライアントが勝たない限りSAIマーケティングが勝つことはありません。 気持ちベースで寄り添うのではなく、レベニューシェアというビジネスモデルがクライアントに寄り添う設計になっていることが最大の強みです。

▍Core Value（価値観） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『できないって、チャンスだよね』 私たちSAIマーケティングは、「できない」と思っていることを見つけたら「チャンス」と捉えます。世の中ではできないと思ってやらない人の数とそれを実行する人の数のギャップで相対的に価値が発生します。だからこそ、今自分や周りができないと思った時は価値を創り出すチャンスと捉えて行動します。 ▍私たち組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人材ビジョン 『生涯価値を高めるために実績をつくる』 プレイヤーとしての高度なビジネススキルを身に付けるだけでなく、未経験者でも1年後にはチームマネジメントやプロジェクトを担当する立場になり、大きな裁量を持つポジションで数十億単位の実績を積みます。SAIマーケティングには成長意欲の高い人材が多く集まっており、そういった成長環境の中で「どこにいっても闘える力」が身に付きます。 □組織体制 『アジャイル組織』 SAIマーケティングでいう1プロジェクト＝1事業立ち上げを意味します。よって、メンバー1人1人がプロジェクト単位で裁量権を持ってクライアントビジネスの拡大を担う関係上、チーム単位でのピラミット型の組織ではなく「プロジェクトリーダー」と「チームリーダー」が同時に存在するアジャイル組織にしています。 □組織目標 『平均年収1000万円』 弊社看板事業のマーケティング事業に関わる社員の半数以上が年収1000万円プレイヤーとなることが目標です。早く自立したマーケターを育てるために、方針として早くから案件を一人で任せます。過去に実績を出している先輩マーケターから企画や全体の方向性などは見てもらい、自らが担当したプロジェクトに対して成果に応じたインセンティブが発生します。 □昇進例：未経験入社の場合 入社1年目（25歳）／メンバー 入社2年目（26歳）／リーダー 入社3年目（27歳）／マネージャー

▍社内制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリア支援制度（人事面談） 理想のキャリアを描きたいけど、どう描けばいいか分からないのが現実です。私たちSAIマーケティングは、例えメンバーの未来が社外にあったとしても、その自己実現のためにSAIマーケティングでどのようなキャリアを歩み実績をつくっていくかメンバー1人1人と向き合いリクエストします。 □ジョブチェンジ制度（社内異動） SWEB広告、セールスプロモーション、カスタマーサクセスなど、希望制の社内異動により多くの業務スキルを身に付けることができます。そして、そのその身に付けたスキルを活かしてメンバー自身の力で実績を作ることで、事業成長と共に個人の市場価値を上げていきます。 □キャリアパス制度（人事制度） 3つのキャリアパスがございます。1つは個人スキルを磨きプロフェッショナルとして個人の成果を追うスペシャリスト、1つはチームを牽引するゼネラリスト、1つはプロジェクトを牽引するゼネラリストです。SAIマーケティングでは、あらゆるキャリアを描くことができます。 □イントレプレナー制度（社内起業） あらゆる業界でのマーケティング支援によりクライアントビジネスを勝たせていく中で、社内で「こういうビジネスが当たるのではないか」という話が飛び交っています。「良いねそれ、やってみようよ」となり、実際に実行するのがSAIマーケティングです。 ▍どんな人が活躍している？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □メンバーの特徴 SAIマーケティングへ入社する以前からWebマーケティングに関わっていたメンバーもいれば、会社を経営していたり、個人事業主として働いていたり、出版社やCM制作会社、不動産会社など異業種で働いていたメンバーもいます。共通しているのは目的性です。なぜ働くのか、より目的性の強いメンバーが活躍しています。 □人事担当者からのコメント もしあなたがこれまでのキャリアを活かしながらも、さらなるやりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えるのであれば、ぜひSAIマーケティングを選択肢に入れていただきたいと思います。先輩たちに続き、会社と共に成長していけるバイタリティあふれる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。

💰個人の生涯価値を高めていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAIマーケティングは、マーケティング業務を一気通貫で支援する創業3年目のスタートアップ企業です。 メンバー25名のうち8割が未経験入社にも関わらず、圧倒的な成長環境と仕組みで1人当たりが1億円を売り上げている事業組織です。 今年は年商30億円を突破し、会社も個人もさらなる飛躍を目指します。 SAIマーケティングでは、生涯価値を高めるために実績を創っていきたい次世代のリーダー候補を募集しています。 ▍求人募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □募集職種 WEBマーケター（広告管理） □事業説明 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「スクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売しております。 □案件事例 ・学習 / 能力開発 ・投資 / 資産形成 ・婚活ビジネス ・筋トレ / プロテイン ・化粧品 / その他消費財 □業務内容 ・成果表、広告予実管理表の作成 ・代理店管理及び調整 ・媒体レギュレーションの作成（おもにLAP） ・各種数値管理および調整 ・LP制作 ▍弊社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①家庭を大切にできる ・フレックス制度を導入しているため、働く時間帯を自由に調整できる会社です。子どもの保育園の送りやお迎えのために勤務時間を調整するスタッフも！ ・MacBookが支給され出社が難しいときは自宅でのテレワークを推奨しています。 ②風通しが良いベンチャー企業 ・社長とも距離が近いので、気軽に相談でき風通しが良いです ・メンバー同士もフラットな関係で仲が良いです ・事業が多角化しているので経営が安定しており、Webマーケティング関連事業で更なる成長を目指しています ③自分に合ったキャリアを描ける ・ジョブローテーション制度（社内異動）でマーケ、ライティング、セールスなど様々なスキルが身に付きます！ ・イントレプレナー制度（社内起業）で20代から事業立ち上げを経験できます！ ▍弊社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAIマーケティングはどんな会社なのか。役員と語り合ってみる。 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896453 「株式会社SAIマーケティング」の評価基準 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896442 SAIマーケティングの新人研修はどんな感じ？ https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896434 少しでも気になればお気軽に応募してみてください！