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人と接するのが好き!キャリアカウンセラー募集中!!

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Mid-career

on 2024-06-13

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人と接するのが好き!キャリアカウンセラー募集中!!

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chinatu

横浜出身。母の影響で中学からソフトボールをはじめ、今も月1回ほど試合に参加。

はぎなが つばさ

◆2021年4月入社 新卒3年目・人材派遣会社の人事部に配属。 22卒採用124名、23卒採用167名、中途50名以上の採用にかかわってきました。 年間500人以上の学生との面接、面談をしています! 今期は新卒170名、中途120名の採用にチャレンジ中です! ◆趣味 サッカー⚽️御朱印集め⛩ドライブ🚗サウナ♨ ◆教員免許 大学では学校の先生になることを夢見て、中高の社会科の免許を取得しました👨‍🏫 教員採用試験に失敗し、現在は人材サービス会社に勤めています! 大学で学んだ人との接し方やレクリエーションなどは現在もすごく役に立っていると思います✨ ◆Twitter・Instagramやってますので是非ご覧ください!  ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

井出 隼人

人事部採用チームの井出隼人です。 営業を4年半経験し、人事部に異動になりました。 学生時代はサッカー部に所属しておりました。 入社を迷っている人や就活に悩んでいる人、是非たくさんお話ししましょう!!

高草木 天平

株式会社アットキャド人事部|就活生応援🔥|サッカー19年目⚽️今でも続けています! 中高保健体育教員免許👨‍🏫

株式会社アットキャド's members

横浜出身。母の影響で中学からソフトボールをはじめ、今も月1回ほど試合に参加。

What we do

CAD専門のアウトソーシングサービスを展開し、多くの企業と継続した取引を行う同社。 その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。 今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか? ・セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ・キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ・CADオペレーター 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。
CADオペレーターという専門職に特化し、東京、大阪、名古屋、福岡など主要都市に拠点を展開中!
企業と求職者の双方から高い評価と信頼をいただき、大手ゼネコンをはじめとした取引先は1500社、登録者数は実に2万人以上を誇ります。
互いに高めあい、切磋琢磨して日々成長できる環境です。
誰でも活躍できるよう研修制度が充実しております♪そのため、経験なくて不安…という方でも安心して働くことの出来る環境があります。
東京本社です、移転したばかりです。入社後は新しいオフィスで働くことが出来、仕事のモチベーションに繋がります♪
弊社では20代の若手中心で構成されております!そのため社内ではコミュニケーションが多く、活気があります。

What we do

CADオペレーターという専門職に特化し、東京、大阪、名古屋、福岡など主要都市に拠点を展開中!

企業と求職者の双方から高い評価と信頼をいただき、大手ゼネコンをはじめとした取引先は1500社、登録者数は実に2万人以上を誇ります。

CAD専門のアウトソーシングサービスを展開し、多くの企業と継続した取引を行う同社。 その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。 今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか? ・セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ・キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ・CADオペレーター 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。

Why we do

東京本社です、移転したばかりです。入社後は新しいオフィスで働くことが出来、仕事のモチベーションに繋がります♪

弊社では20代の若手中心で構成されております!そのため社内ではコミュニケーションが多く、活気があります。

私どもアットキャドは、創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援(CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業)を中心として事業を展開して参りました。しかしながら、今後は、お客様のニーズの多様化、また少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルの多様化に対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図って参ります。 これまでの生産設計の皆様のパートナーとしてCAD製図分野における人的支援、アウトソーシング先としての価値のご提供はもちろんのこと、労働市場の変化に伴う様々なお客様の困りごとへの解決策をご提供していくべく、求職者ならびに求人企業様のご要望を高いレベルでマッチさせていく総合人材サービス会社としてお客様のお役にたって参りたいと考えております。 私どもは、CAD専門分野の会社から脱皮し、環境変化、社会の要請に応え、創業以来培ってきましたCAD専門分野の人材サービスの知見をもとにしまして、新卒採用から中途採用、シニア層の活躍と、雇用形態等にとらわれず、人事部門の課題解決に向けて、これからもお客様のお近くで、人と組織、社会に貢献できるよう、社員一同邁進して参ります。

How we do

互いに高めあい、切磋琢磨して日々成長できる環境です。

誰でも活躍できるよう研修制度が充実しております♪そのため、経験なくて不安…という方でも安心して働くことの出来る環境があります。

CADに特化した人材サービスを行う当社では、大手ゼネコンや官公庁など、様々なクライアントからその専門性の高さや技術力を評価され、多くの案件を任されています。 ▽社員の年齢層や雰囲気 20代~30代前半の社員が多い組織です。コミュニケーションが活発で風通しの良い環境があります!平均年齢は26.9歳で、若手から活躍することができます! ▽男女比 男 48% 女 52% 当社では女性割合も多く活躍しております。 ▽女性に優しい環境 産休も育休も取得実績あり! ライフイベントも大切にしながら、安心して長く働くことができます。

As a new team member

創業から当社の強みであるCADに特化した領域で事業展開を行って参りました。 コロナ禍でも成長率でいえば 毎年115%前後の数字を記録。 拠点も首都圏のみならず、 大阪や名古屋へと拡大し、2022年には 広島や仙台に営業所を設置するなど、 全国展開も加速化しています。 更なる進化に向け、 設計スタッフや派遣スタッフの就業先を 訪問し、現況をヒアリングするお仕事です♪ ≪具体的な業務内容≫ ◎就業先を訪問して面談を実施 ◎設計スタッフ、派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整 ◎電話やメールでの定期的なサポート ■CADオペレーターからの キャリアチェンジも歓迎!!!!!! 設計スタッフと面談や電話で仕事上の悩みを聞いたり、キャリアについての相談に乗るポジションです。もちろん、キャリアコーディネーター経験者の方も大歓迎! 設計経験者、 CADオペレーター経験者も在籍! あなたのスキルや経験を ぜひ新しいステージで活かしてください♪ ★入社後は先輩社員がOJTで 仕事の流れをお教えするので、未経験の方もご安心ください! ★その他、システムへのデータ入力や 問合せ対応などの事務手続きなどもお任せします。 ============= 『聞き上手やお話好き、 フットワークが軽い方にピッタリ♪】 ============= 1日に3人程度の設計スタッフや 派遣スタッフを訪問するので、 「じっとデスクに向かっているより、 外に出たい」という方にピッタリです! また、就業先での困りごとなどをヒアリングし、その解決のために行動するため、 人の話を聞くのが好きな方や、 人の役に立ちたい方に向いています。 一日の仕事の流れ ~先輩社員のある1日~ ​ ▽ 09:00 出社 ​▽ 09:30 朝礼・メールチェック ▽ 10:00 事務処理、1日の業務の確認 ​▽ 11​:00 クライアントを訪問し、勤務中の派遣スタッフと面談​ ​▽ 12​:00 お昼休み ​★休憩時間は自分のスケジュールで自由に決められます! ​▽ 13:30​ クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談​ ​▽ 15:00 クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談​ ▽ 16:00 1on1面談 ★先輩や上長に気軽に相談できます​ ▽ 1​7:00 事務処理・メールチェック ​▽ 17​:30 明日の業務の準備 ​▽ 18​:00 事務処理・終礼・退勤 もちろん当社では未経験からはじめた社員も多くいます。 なので経験がなくて不安・・・という方でもしっかり働ける環境がありますのでご安心ください♪ ==POINT01== 設計やCADオペとしての経験を活かせる! ========= CADオペレーターや設計業務の経験をお持ちの方なら、今後のキャリアについての相談に乗ったり、ちょっとした技術的なアドバイスをするなど、経験を活かすことができます。 2024年1月からスタートしたばかりの新しいチームなので、 仕事の進め方や新しい取り組みなど、 自分のアイデアを活かして業務の効率化をはかることも可能です。 ==POINT02 ==== プライベートの充実に理解のある社風◎ =========== 当社では30代~40代の女性メンバーも多数活躍しています。駅チカで出勤のストレスも少なく、プライベートを充実させたり、 ワークライフバランスを大切にしながら働けます! ★女性に嬉しい制度のご紹介★ 育児休職制度や、介護休職制度、 育児時間を配慮した 育児短時間勤務制度など、 女性が安心して長く勤めて行けるよう、 様々な制度を整えています。 ただ体制を整えるだけでなく、 実際に活用実績を積み重ね、 文化として根付かせるところまでを 意識し取り組んでいます。 ▽女性社員インタビュー記事も是非ご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_8260186/post_articles/492039 https://www.wantedly.com/companies/company_8260186/post_articles/485960 ▍最後に もしあなたに「本当に誰かのサポート、問題解決がしたい!」という想いがあれば、 それが原動力となってご活躍いただけると思います。 弊社では学歴・スキルが優れた方よりも、 「寄り添い力」がある方を求めています! ぜひ一緒に「誰かの人生のサポート」をしませんか? お気軽にご応募ください♪♡
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