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フロント領域で共に成長してくれるエンジニア募集!まずはカジュアル面談から。

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-10-18

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フロント領域で共に成長してくれるエンジニア募集!まずはカジュアル面談から。

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Shoyo Okada

2014年に株式パソナグループに新卒入社し、3年間地方創生業務を従事。2017年よりリクルートスタッフィングへ入社し、人材派遣の営業職として中小~大手クライアント向け提案営業を経験。新規営業先の開拓、既存顧客への深耕営業、求人の作り込みや人材の提案などを行なっていました。また、リーダー職としてマネジメントの立場でメンバーの業績マネジメントも担当。現在はWEB制作会社にて営業、ディレクター兼デザイナー、エンジニアとしても仕事をしています!

Aihara

大学卒業後、2020年4月に婚活業界の株式会社タメニーに入社。反響営業および会員フォローを1年間担当。 成約率や成婚率を達成し新人賞を獲得しました。 その後、2021年5月に法人営業のキャリアを積みたいと考え人材派遣のリクルートスタッフィングに入社し 3年間営業として主に渋谷区の新規開拓や既存営業、スタッフフォローを担当しました。 「人や企業のポテンシャルを最大限に引き出したい」という思いのもと顧客への丁寧なヒアリングや新規開拓に力を入れ、2023年の3Qには決定達成率120%にてQVP賞を受賞しています。 リクルートスタッフィング在籍中2022年5月より副業にてパーソナルカラー診断士として、 イメージコンサルティング事業を行っております。 実績としては顧客への診断を450名ほどで、 集客用のSNS運用をインスタグラムとTwitterをメインに行っております。 (約2700フォロワー/2024年4月) この5月より株式会社スタッフライフにジョインし、経理や営業事務、採用アシスタント等幅広く担当させていただきます!

根岸 ゆず

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。 エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフ's members

2014年に株式パソナグループに新卒入社し、3年間地方創生業務を従事。2017年よりリクルートスタッフィングへ入社し、人材派遣の営業職として中小~大手クライアント向け提案営業を経験。新規営業先の開拓、既存顧客への深耕営業、求人の作り込みや人材の提案などを行なっていました。また、リーダー職としてマネジメントの立場でメンバーの業績マネジメントも担当。現在はWEB制作会社にて営業、ディレクター兼デザイナー、エンジニアとしても仕事をしています!

What we do

2012年の設立からデジタル領域において つながりの最大化をバリューにクリエイターが活躍できる場を提供してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(準委任/業務委託) ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託制作 直近では、ブロックチェーンの受託開発、 (Web3領域で)自社サービスで事業開発を進めております。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイターに任せる(準委任/業務委託) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。 広告代理店でのアカウント実績ある方のアサイン等、 クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。 職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 2024年9月から13期。 新しい挑戦のフェーズへ。 人生を豊かにするキャリアを共に。 働く人の生活も大切にしながら、収益力のある幸せな会社になる。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
Manga and Earn  国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。
分野のスペシャリストの中からプロジェクトに応じて最適なクリエイターをアサインし、幅広くサポートをいたします。
対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用
13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。
ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください
1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

What we do

Manga and Earn 国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。

分野のスペシャリストの中からプロジェクトに応じて最適なクリエイターをアサインし、幅広くサポートをいたします。

2012年の設立からデジタル領域において つながりの最大化をバリューにクリエイターが活躍できる場を提供してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(準委任/業務委託) ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託制作 直近では、ブロックチェーンの受託開発、 (Web3領域で)自社サービスで事業開発を進めております。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイターに任せる(準委任/業務委託) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。 広告代理店でのアカウント実績ある方のアサイン等、 クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。 職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 2024年9月から13期。 新しい挑戦のフェーズへ。 人生を豊かにするキャリアを共に。 働く人の生活も大切にしながら、収益力のある幸せな会社になる。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

Why we do

ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください

1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 変容する新たな働き方。柔軟に受け入れながら案件にコミットしています。 Web3という概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中で改めて 「信用される、稼ぐ力」をテーマに、成長を個々で話し合います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる場 【2】豊かな人生になるような人とのつながり 【3】雇用形態にとらわれず、ライフスタイルに合わせて働く ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、 本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたいことも相談してください。 新たな事業や将来独立を考えている方も歓迎! 共に一緒に成長しゼロから作り上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています! 経験より重視しております。

How we do

対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用

13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。

デジタル社会で、必要とされるために。 その為の行動基準として、 ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いをつくる ❹ ワークアズライフ ❺ 稼ぐを楽しむ     を掲げています! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ▶︎人を喜ばせる働き方 パフォーマンスを上げられる仕事にめぐり出会うことは 想像もつかなかったような未来を切り開くきっかけになるものです。 そんな機会をより多く選択し「ひとりひとりの人生をより豊かに」共につくっていける存在でありたいと考えています。成長について話し合いましょう。

As a new team member

💡募集ポジション💡 ・フロントエンドエンジニア Pattern①『受託案件』 👉大手広告代理店、事業会社から受託を頂くシステム開発、保守運用、サイト制作案件 現在、クライアントと直接やり取りする受託案件が増加しています。 プランニングや、ディレクション領域まで幅広く関わることも可能です。 (例) ・外資フランチャイズチェーン ・国内大手飲料メーカー ・欧州、国産車メーカー ・製薬メーカー Pattern②『自社案件』 👉自社開発アプリの運用、及び開発業務など。 ・クリエイティブ進行管理 ・開発状況によってはディレクションをお任せする可能性もございます。 Pattern③『常駐案件』 👉大手を中心とした制作プロダクションに常駐し、広告代理店やナショナルクライアントのWEB制作、アプリ開発を行っていただきます。 ※常駐=フル出社という意味ではありません。(リモート案件もございます) ▷業務内容 React.jsやNext.js、TypeScriptなどのモダンフロントエンド言語を利用した、Web制作・開発を行っていただきます。 ※状況に応じてその他フレームワーク技術によるサイト構築や、保守作業としてWordPressや各種ECへの修正対応も行っていただく可能性もございます。(習得言語やご希望をお伺いして調整いたします。) 💡参画時のイメージ💡 スキルに合わせて、業務をお任せします。 経験の浅い方には軽めの案件やサイト制作などからもお任せできるのでご安心ください! 経験者の方には、要件定義やディレクションなどもお任せする可能性があります。 また、自社内でブロックチェーン技術を使ったアプリ開発も行なっておりますので、ご興味がある方はゆくゆくはそちらの業務をお手伝いいただく可能性もございます。 Web3.0領域は未経験でもチームでフォローできるのでご安心ください^ ^ 大規模な案件はチームで進めるため、案件が1人に集中することはありません👍 チーム内で役割分担を決めて進めています! ■使用言語(※参考例となります) クライアントサイド:React バックエンド:Ruby on Rails データベース:PostgreSQL ホスティング:Heroku データストレージ:Amazon Web Services バージョン管理:Github 💡必須要項💡 ・React.js、Next.js /Vue.js、Nuxt.jsなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いた制作・開発経験 ・チームの中で積極的にコミュニケーションをとり、課題解決に向けた動きができる方 💡尚可要項💡 ・バックエンド開発経験(※言語は問いません) ・AWSでの構築経験 ・ヘッドレスCMSなどの経験 💡勤務時間💡 案件に応じて多少の時間変動はありますが、 ▷09:00〜18:00/10:00〜19:00 (うち1時間の休憩を含む) 上記時間帯での勤務を想定しております。 💡雇用形態💡 ・正社員もしくは業務委託でのご契約となります。 ※希望も伺っておりますのでお申し付けくださいませ。 ※在宅や時短も可能!詳細については、面談時にお話しさせて頂きます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。
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Shoyo OkadaOther engineer
Aiharaマネージメント・グループ
根岸 ゆずOther designer
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