▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『成果報酬型マーケティング支援』 マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援。クライアントの代わりに広告費や制作費を負担し、実際に効果が出た後に利益をシェアするユニークなビジネスモデルです。 □サービス詳細 ・WEB広告運用 ・WEB広告デザイン制作 ・動画プロモーション制作 ・メルマガ記事制作 ・SEO・PR記事制作 ・カスタマーサクセス代行 ・カスタマーサポート代行 ・バックエンド構築 ▍業績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年　売上高5億円　社員数5名 2023年　売上高15億円　社員数15名 2024年　売上高30億円　社員数30名 2027年　売上高100億円　社員数100名 ▍案件事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「オンラインスクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売を手掛けています。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・投資オンラインスクール ・副業オンラインスクール ・キャリアコーチング ・人材育成コーチング ・その他、物販、恋愛、占い講座など ▍私たちの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ゴールはクライアントの利益獲得』 利益をシェアするビジネスモデルの性質上、クライアントが勝たない限りSAIマーケティングが勝つことはありません。 気持ちベースで寄り添うのではなく、レベニューシェアというビジネスモデル自体がクライアントに寄り添う設計になっていることが最大の強みです。

▍パーパス（目的） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『価値にこだわっていこう』 私たちSAIマーケティングは、世の中がまだできていないことに価値を見い出し、どうすれば価値を高めていけるかを追求します。顧客への提供価値、企業価値、そして自分自身の市場価値、SAIマーケティングに関わるあらゆる人と企業の価値向上に貢献します。 ▍コアバリュー（価値観） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『できないって、チャンスだよね』 私たちSAIマーケティングは、「できない」と思っていることを見つけたら「チャンス」と捉えます。世の中ではできないと思ってやらない人の数とそれを実行する人の数のギャップで相対的に価値が発生します。だからこそ、今自分や周りができないと思った時は価値を創り出すチャンスと捉えて行動します。 ▍私たち組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人材ビジョン 『どこでも通用する市場価値が高い人材になる』 市場価値＝実績と考えます。未経験者でも1年後にはチームやプロジェクトをマネジメントする立場になり、大きな裁量権を持つ責任者として数十億単位の実績を積みます。成果を創り出すことで結果として「どこにいっても闘える力」が身に付きます。 □組織体制 『リーダーシップ溢れるアジャイル組織』 1プロジェクト＝1事業立ち上げを意味します。よって、メンバー1人1人がプロジェクト単位で裁量権を持ってクライアントビジネスの拡大を担う関係上、チーム単位でのピラミット型の組織ではなく「プロジェクトリーダー」と「チームリーダー」が同時に存在するアジャイル組織にしています。 □組織目標 『1人あたりの営業利益3,000万円』 メンバーの市場価値を示す分かりやすい指標が1人あたりの営業利益です。1日も早く自立していくために、方針として入社3ヶ月後には新規プロジェクトを任せます。そして、自らが担当したプロジェクトの成果に応じてインセンティブが発生します。 □昇進例：未経験入社の場合 入社1年目（25歳）／メンバー 入社2年目（26歳）／リーダー 入社3年目（28歳）／マネージャー

▍社内制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリア支援制度 メンバーの自己実現のためにSAIマーケティングでどのようなキャリアを歩み実績をつくっていくか、メンバー1人1人と向き合いリクエストします。 □キャリアパス制度 3つのキャリアパスがございます。個人の成果を追うスペシャリスト、チームを牽引するゼネラリスト、プロジェクトを牽引するゼネラリスト、あらゆるキャリアを描くことができます。 □ジョブチェンジ制度 希望があれば部署異動により様々な業務スキルを身に付けることができます。そして、身に付けたスキルを活かして実績をつくることで、事業成長と共に個人の市場価値を上げていきます。 □リーダーシップ・マネジメント研修 外部講師によるリーダーシップ・マネジメント研修に参加可能です。メンバーがより大きな成果を創り出すための成長を支援します。 □社内ベンチャー制度 社内では常に「こういうビジネスが当たるのではないか」という話が飛び交っています。「良いねそれ、やってみようよ」となり、実際に実行するのがSAIマーケティングです。 ▍どんな人が活躍している？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □メンバーの特徴 以前からWebマーケティングに関わっていたメンバーもいれば、ご自身で会社を経営していたり、総合総社、出版社、製造業や不動産業など異業種で働いていたメンバーもいます。共通しているのは目的性です。なぜ働くのか、より目的性の強いメンバーが活躍しています。 □人事責任者からのコメント さらなるやりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えるのであれば、ぜひSAIマーケティングを選択肢に入れていただきたいと思います。会社と共に成長していけるバイタリティあふれる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。

┏━━━━━━━━━━━・･･ ⭐️人気職の追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━ 私たちSAIマーケティングは、レベニューシェア型のWebマーケティングを強みに、マーケティング支援をしている東京のベンチャー企業です！ 設立間もない社員数十名の会社ですが、事業拡大に伴い採用を実施することとなりました！ まだまだ未開拓のこの領域を一緒に開拓し、日本におけるビジネスパートナーシップの新たな常識を変革してみませんか？ ▍求人募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □募集職種 LINEマーケター（正社員） □事業説明 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「スクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売しております。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・学習 / 能力開発 ・投資 / 資産形成 ・婚活ビジネス ・筋トレ / プロテイン ・化粧品 / その他消費財 □主な役割 アライアンスパートナー企業の継続的な事業成長を支援するポジションです。 アライアンスパートナーごとに3〜5名程度のプロジェクトを構成し、クライアントやブランド理解からLINE公式アカウントでどのように顧客導線を組むか、さらには顧客サポートに至るまで一気通貫で支援します。 □業務内容 ①LINE公式アカウント戦略の策定・運用 ・システム運用（公式LINE、エルメ、Lステップ、プロライン） ・購入前後の顧客導線構築（Miro -オンラインホワイトボード） ・メッセージ配信文の作成、設置、配信 ②カスタマーサポート ・問い合わせに対するメッセージ・電話対応 ・問い合わせに対する対応マニュアルの構築 ・サポートスタッフへの対応業務内容の教育 □勤務地 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル9F（フレックス制） ▍弊社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①家庭を大切にできる ・フレックス制度を導入しているため、働く時間帯を自由に調整できる会社です。子どもの保育園の送りやお迎えのために勤務時間を調整するスタッフも！ ・MacBookが支給され出社が難しいときは自宅でのテレワークを推奨しています。 ②風通しが良いベンチャー企業 ・社長とも距離が近いので、気軽に相談でき風通しが良いです ・メンバー同士もフラットな関係で仲が良いです ・事業が多角化しているので経営が安定しており、Webマーケティング関連事業で更なる成長を目指しています ③自分に合ったキャリアを描ける ・ジョブローテーション制度（社内異動）でマーケ、ライティング、セールスなど様々なスキルが身に付きます！ ・イントレプレナー制度（社内起業）で20代から事業立ち上げを経験できます！ ▍弊社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAIマーケティングはどんな会社なのか。役員と語り合ってみる。 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896453 「株式会社SAIマーケティング」の評価基準 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896442 SAIマーケティングの新人研修はどんな感じ？ https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896434 少しでも気になればお気軽に応募してみてください！