私たちは、コレクションブランド「MURRAL（ミューラル）」を運営しているアパレルメーカーです。 MURRALは、2013年にデザイナー関口と村松によって発足されました。 2021年に株式会社CEORYへ運営体制をシフトしてからも変わらず、日本のものづくりを通してお客様の日々にドラマチックな瞬間を提供するブランドを目指しています。 ■会社の特徴 MURRALは、少人数で商品企画・製造からマーケティング・販売まで社内で一貫しています。 ・商品企画・生産 ・撮影・PR ・ECサイト販売、管理 ・SNS運用、広告運用 ・試着会やPOPUPの運営 ・店頭接客 現在はECサイトでの販売を主としていますが、お客様向けの予約制試着会の開催や商業施設のPOPUPストアなどオフラインでの販売にも力を入れています。

MURRALは、「平凡な日常に少々のドラマチックを」というビジョンを掲げ、人々がまるで物語の主人公に戻ったような体験ができるよう商品から販売方法まで全てにこだわっています。 ■MURRALが大切にしている価値 1：「唯一無二」のものづくり デザイナー村松がコレクションの着想を具現化し、デザイナー関口が手描きの図案や商品デザインまで落とし込む。それを日本国内各地の工場で職人と切磋琢磨しながら、商品へ仕上げていく制作の流れはブランドの唯一無二の過程です。 2：徹底的な顧客目線 ソーシャルメディア・EC・店頭（試着会・POPUP）・カスタマーサポートなどあらゆる顧客接点において、お客様の視点で考えます。ドラマチックを感じるおもてなしは何か？を常に念頭において顧客様へ真摯に向き合います。 3：常に新しい手法に挑戦する 昔ながらの手法にとらわれず、お客様がブランドの世界観に常に浸れるための最善な方法を選び、挑戦し続けます。前例がないことでも臆せず挑戦する環境を大切にしています。

■チーム間のコミュニケーションが活発 社内には、商品企画・製造・クリエイティブ制作などを担うクリエイティブチームと、マーケティング施策・販売戦略・ECサイト運用・WEB広告運用などを担うマーケティング・オペレーション管理チームの2チームで構成しています。 それぞれが密にコミュニケーションを取りながら、ブランド価値を創り上げていきます。 お互いの部署が共通認識を持って業務の質を上げられるよう、週1の定例を設けたり、勉強会を開催するなど積極的に情報交換ができるような社内体制を作っています。 ■若手が活躍する少数精鋭のチーム 20代後半〜30代のスタッフが中心に活躍。 アパレル業界やIT出身のスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 MURRALへジョインする前はアパレル未経験だった若手メンバーも多数活躍している環境です。 ■主体性重視な環境 お客様視点に立ち、常に自分だったら現状をどう改善するか？を提案できる主体性を重要視しています。 どんどん新しい提案ができる環境が魅力です。 ■デジタルファーストの運営体制 通常業務から顧客管理・CRM、販売チャネル・データ分析など全てにデジタルの強みを活かし、お買い物体験やブランド価値を高めています。 また、業務の質を高めるために、新しい方法をどんどん取り入れて試していける体制・風土づくりを大切にしています。

これまで月1回実施してきた試着会「Salon de MURRAL」のショップ展開・拡大において活躍いただける方を募集いたします。 Salon de MURRALのディレクションから、お客様への接客、店舗スタッフのマネジメントなど、マーケティングチーム・クリエイティブチームと連携しながら模索していく担当者をお待ちしております。 ■仕事内容 ・Salon de MURRALディレクション 予算設定、集客施策策定、オペレーション構築など ・店舗スタッフマネジメント ・店頭接客 ■必須要件 ・Excel（スプレッドシート）を使ったことがある方（関数の理解が目安） ・コミュニケーションを取るのが好き ・カスタマーファーストな目線 ■歓迎 ・ファッションが好きな方 ・MURRALのクリエーションに共感する方 デザイナーをはじめとするクリエイティブチームと意見交換や業務の相談もしやすく、ファッション好きにはたまらない職場です。