私たちは、2015年に台湾にて創業し、2017年から日本にてサービスを展開。 現在は”「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。”をミッションに掲げ、ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指しております。 17LIVE株式会社は、ライブ配信を通じてライバー（ライブ配信者）がリスナー（ライブ配信視聴者）とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、 今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17LIVE（イチナナ）」を運営しています。 「17LIVE」は、日本、台湾、香港など世界6拠点、238地域の人々をライブ配信で繋ぎ、 現在世界で約5,000万以上の登録者数を有するまでに成長しました。 直接契約を結ぶ認証ライバーは、2023年2月時点で72,000名を突破するなど、 マネタイズが可能なライブ配信プラットフォームとして幅広い層から支持を得ています。 しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。 日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、 ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。 これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、 ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。

「17LIVE」は、「既存の業界や慣習に縛られず、夢を持った人を応援したい。」という創業理念のもと、ライブ配信アプリ事業を立ち上げました。 そんな想いを実現する環境が整いつつあります。 高速大容量、低遅延、低電力、低コストなど、現在主流の"4G"を大きく上回る高度な無線通信が可能な"5G"へと進化を遂げています。 「今」しか見れないライブ動画だからこそできるリアルタイムでの双方向のコミュニケーション、 編集ができないことによるコンテンツへの信頼性に人々は関心を寄せ始めています。 多様化する消費者のニーズに応え、ライブ配信市場を牽引すべく、事業を進めています。

次世代のエンターテイメントを創出する、弊社の体制や制度をご紹介します。 【グローバルビジネス】 「17LIVE」は、現在アジアを中心に世界6拠点で展開しており、 5,000万を超えるユーザーにお楽しみいただいています。 すべてのライブ配信を世界中で視聴できる環境が整っており、 活動しているライバー（ライブ配信者）の活躍の場がグローバルに広がっていることは他社にはない圧倒的な強みです。 2021年9月より、経営の拠点を日本に移し、各地域への事業展開のスピード化と組織のさらなる活性化を図っています。 スタートアップの中でも、日本チームがグローバルを牽引する体制が整っている稀有な環境です。 【優れた開発体制 】 「17LIVE」にはグローバルに多くのエンジニアが在籍しています。 充実した開発体制により、ライブ配信の醍醐味であるリアルタイムでのコミュニケーションを ストレスなく行える「タイムラグの少なさ」を実現しています。 【より快適に、クリエイティブに働ける環境】 「17LIVE」では当社のコアバリューに基づいた様々な福利厚生を用意しています。 在籍年数に合わせた休暇の付与など働く環境の整備だけでなく、 部活動支援など部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。

【業務内容】 最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただく方を探しています。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することが期待されます。 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスを展開している当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 2021年2月時点で日本だけで30以上の求人ポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 具体的な業務内容 以下の取組みを通じて、17LIVEを世界最高のチームに導いていただきます。 ・人事制度や働き方に関する制度企画運用 ・カルチャー形成/浸透施策の立案運用 ・評価制度の企画運用 ・社内コミュニケーションの活性化 ・JobGradeに応じた研修の企画/運営 【採用要件】 ◆必須 ・事業会社での人事制度企画のご経験 ・Microsoft Office基本スキル（表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等） ◆歓迎 ・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方 ・給与社会保険業務の経験 ・ビジネスレベルの英語・もしくは中国語力 【求める人物像】 ・当社CoreValueとの強いフィット （Respect Everyone / Focus On Goals / Break The Norm） ・何事も自分ごとと捉えてポジティブなアクションをとることができる方 ・論理的な思考をベースに物事を組み立てることができる方 ・問題解決のマインドがある方 ・曖昧な状況でも自ら考え方向性を示し前に進める方 ・チームで働くことが好きな方 - 改善への努力を常に欠かさない - 周囲をモチベートし、盛り上げていける 【ご経験イメージ】 ・人材系営業で事業会社の人事として活躍したい ・採用の一部に関わってはいるが、もっと主体的に採用全般に関わっていきたい方