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Webサイト・LPの設計・開発を行うフロントエンドエンジニア大募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-05-16

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Webサイト・LPの設計・開発を行うフロントエンドエンジニア大募集!

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Kuniyuki Imamura

米国アラバマ州立大学ハンツビル校・マーケティング専攻卒業。25歳で株式会社UZUZを創業し代表取締役就任。32歳で子会社WWWを創業し、代表取締役就任。退職し、デジタルマーケティング会社のナウビレッジを創業、代表取締役就任。東京医科歯科大学 大学院にてデジタルマーケティング講座を担当。 老若男女からあまり嫌われることなく、沢山友達が増えていくタイプだと自分では思っています。

髙山 博樹

兵庫県出身。 東京工業大学 環境・社会理工学院修了。 大学院時代、フリーコンサルとして企業のバックオフィス改善やECサイト構築に従事。 修了後、大手総合建設コンサルティング会社に新卒入社。 代表今村の誘いのもと創業メンバーとしてナウビレッジ株式会社に参画。 現在、同社にてCIO(最高情報責任者)を務める。

Tomoki Tabiraki

アメリカ生まれの富山県育ち。筑波大学卒業。同大学院にて微生物の研究を行っていたものの中退し、株式会社UZUZに入社。キャリアカウンセリング・デジタルマーケティングの自社業務/他社支援に従事した後、代表今村の誘いのもとナウビレッジ創業に携わる。創業当初より、上場企業からスタートアップ企業まで50社以上の支援に携わり、デジタルマーケティングの様々な手法を実務レベルで経験。戦略策定や実務による成果創出、マーケティング内製化のための教育力に強みを持つ。ナウビレッジ社内の技術マニュアルの作成やプロダクト開発担当。

市嶋 拓也

2017年中央大学卒業。就活・採用支援を行う株式会社リアライブに新卒入社。採用コンサルティング営業を3年、の採用人事・採用広報を2年、主力サービスである就活イベント「ジョブトラ」の学生集客をSNSマーケティングと全社広報を1年担当。2023年5月にナウビレッジ株式会社に転職。前職での経験を活かし、スタートアップ企業から上場企業まで広告運用・サイト制作・マーケティングコンサルなど様々なプロジェクトに関わる。

ナウビレッジ株式会社's members

米国アラバマ州立大学ハンツビル校・マーケティング専攻卒業。25歳で株式会社UZUZを創業し代表取締役就任。32歳で子会社WWWを創業し、代表取締役就任。退職し、デジタルマーケティング会社のナウビレッジを創業、代表取締役就任。東京医科歯科大学 大学院にてデジタルマーケティング講座を担当。 老若男女からあまり嫌われることなく、沢山友達が増えていくタイプだと自分では思っています。

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

Why we do

◆VISION 最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界 Everyone beside Leading-edge Marketing 「いいものは使おう、みんなで」 Google・Meta・HubSpot・SalesForce・Oracle。世の中の最先端のマーケティングメソッドは米国が起点です。米国の最先端技術が日本含むアジアに、時間の経過とともに、商慣習の中で形態を変化させ、導入されていきます。また我々のクライアントを見渡すと、成長する企業はみな「社会をこうしたい」という豊かな社会創りを目的として日々活動しております。マーケティング会社である我々は、”最先端のマーケティング” を “豊かな社会作りを実現したいと願う企業” 全てが、”使いこなす” 世界を作ります。 ◆MISSION 2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。 Be the social infrastructure where SMEs can actively take on new challenges 「マーケティングをインフラに」 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 ◆IDENTITY 最高峰のマーケティング先導者 Cultured and Polished Marketing Installer 「推進せよ」 ビジョンである”最先端のマーケティングを誰もが使いこなす社会”を推進する我々は、先導する役割を持っています。マーケティングの知識を習得し、顧客の業界理解の上で、実装に落とし込める人です。先導・導入の意味合いで”Installer”として、社会に存在します。 ◆CONCEPT シンプルな言語化 Make it Simple and Express in words 「見ればわかる・読めばわかる」 我々の組織文化である”削り”や”500時間超マニュアル”は全て、複雑性が高く、故に属人的になりやすい”マーケティング技術”を、シンプルに言語化するために実施しています。時間・場所・人の制約を外し、見ればわかる・読めばわかるを追求します。 ◆VALUE 健康健全・削り・積極性 Healty,Diligent,Proactive 「健やかに、自己開発を」 中長期で活躍する人材は、自身が肉体的・精神的に健康であり、組織健全を促す振る舞いができます。また書籍・Web・人・経験のあらゆるものから学習し、自身の影響力の持続的拡大にむけて積極的に行動を起こします。

How we do

◆3つの行動指針 ① 削る 「その技術削った?」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した?」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ! ② 張り付く 「もっと張り付いていこう!」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう!」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ! ③ 宴る(うたげる) 「最後やり切って宴(うたげ)よう!」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう!」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか?ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ!

As a new team member

ナウビレッジがマーケティング支援しているクライアントのWebサイト・LPを構築するためのフロントエンドの設計・開発を行っていただきます。 創業4期目のベンチャー企業ですが、支援先は200社を超え、大手上場企業からスタートアップなど様々です。支援しているクライアントは人材、メーカー、医療、小売、スポーツなど多岐にわたります。直案件がメインのため、ヒアリング・要件定義から関わることが可能です。 ■業務内容 ・クライアント、プロジェクトメンバーへの要件ヒアリング ・必要な機能の洗い出し、要件定義 ・Webデザイナーとの連携、すり合わせ ・フロントエンドのコーディング ・システムのアップデートや保守対応 1人目の正社員専任エンジニアになりますので、裁量を持って業務に取り組めます。 基本的にはフロントエンドをメインにお任せしますが、ご経験・ご希望に応じて、バックエンドに関わることも可能です。 また現在、HubSpotと提携し、CRMサービスの提供も強化しております。HubSpotのアプリ開発、その他ツールとのAPI連携等も積極的に進めており、そちらの案件にも関わっていただく予定です。 ■使用言語 クライアント・プロジェクトによって異なりますが、HTML / CSS / JavaScriptを主に使用します。WordPress / PHP を使用した業務も一部あります。 ■教育体制 正社員の専任エンジニアは社内にいませんが、コーディング等が対応できるマーケターは複数名在籍しています。また提携パートナーでヤフーなどで活躍したエンジニアが参画しており、その方と一緒に業務に取り組んでいただくことも想定しています。コードチェックや開発アドバイスを受けることも可能です。 ■過去制作事例 ・大手人材紹介会社様の求人サイト作成 ・保険代理店様のLP作成 ・医療サービス会社様のコーポレートサイト作成 ・ソフトウェア開発会社様のサービスサイト作成 ・リフォーム会社様の採用サイト作成 ナウビレッジは「マーケティングコンサルティング」の会社ではありますが、クライアントの事業を伸ばすことを大切にしており、様々な手法を用いたサービスを提供しています。開発・コーディングでもお客様のブランド価値向上・集客改善を重視した業務を行っていただきます。 【支援するお客様の業界・業種】 累計⽀援社数200社以上・プロジェクト支援数300件以上 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室
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