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26卒|経営陣へプロモ提案|通れば企画採用の3days仕事体験

新規企画提案/マーケ/広報
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on 2024-05-31

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26卒|経営陣へプロモ提案|通れば企画採用の3days仕事体験

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Expanding business abroad
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清水流花

デジタルハリウッド株式会社 広報室で新卒採用担当をしております。 2018年に大学卒業後、広報/PR関連の会社に入社し、新規営業に従事。 その後、デジタルハリウッドに採用担当として入社し、現在に至ります。

Ryuzo Yamamoto

デジタルハリウッド株式会社の執行役員、そして広報室室長です。 デジタルハリウッドは2社目の職場です。入社後は、社会人向けスクール、社会人向け大学院、四年制大学という流れで約15年ほど教育現場を経験しました。いまはブランディングやマーケティング、PRに従事していて、娘が将来デジタルハリウッド大学を志望してくれることを目指しています。 京都出身で30歳を過ぎて東京に来ました。たまに訪れる沖縄と上海を愛しています。趣味は写真撮影、そして寺社仏閣巡り、高価なスピーカーの音色を(お店)で聴くこと、そしてテレビでゴルフ観戦。と、ここまで書いて、自分が立派なおじさんであることに改めて気づきました。おかしい。 自分たちの次の世代に価値あるもの残す、人類がなすべきことはこれに尽きると思います。そしてデジタルハリウッドはそれが実現できる職場です。また自分自身もデジタルハリウッドでWebデザインを学びました。ひとりのデジタルハリウッド卒業生という立場でも、より良い学校づくりに貢献したいと思っています。

デジタルハリウッド株式会社's members

デジタルハリウッド株式会社 広報室で新卒採用担当をしております。 2018年に大学卒業後、広報/PR関連の会社に入社し、新規営業に従事。 その後、デジタルハリウッドに採用担当として入社し、現在に至ります。

What we do

 Web/CG/動画/映像/プログラミングといったデジタルクリエイティブ分野を軸に、社会人向け就転職スクール、四年制大学、専門職大学院、オンラインスクール、学校コンサルティングを展開しています。  1994年の学校設立以来、私たちが一貫して取り組んできたことは「産業界の需要を理解し、それを教育内容に置き換えること」です。「学びたいニーズ」をマーケティングするのでなく、本当に必要とされる人材を輩出することにこだわってきました。その根底にあるのは、デジタルコミュニケーションが加速することにより、産業界が求める人材像はよりデジタルプラットフォームに軸足が移るであろうという見通しと、デジタルコミュニケーションを基軸とした仕事が増えることで働き方が多様に、そして柔軟になり、人々の生き方や社会が豊かになるという発想です。

What we do

 Web/CG/動画/映像/プログラミングといったデジタルクリエイティブ分野を軸に、社会人向け就転職スクール、四年制大学、専門職大学院、オンラインスクール、学校コンサルティングを展開しています。  1994年の学校設立以来、私たちが一貫して取り組んできたことは「産業界の需要を理解し、それを教育内容に置き換えること」です。「学びたいニーズ」をマーケティングするのでなく、本当に必要とされる人材を輩出することにこだわってきました。その根底にあるのは、デジタルコミュニケーションが加速することにより、産業界が求める人材像はよりデジタルプラットフォームに軸足が移るであろうという見通しと、デジタルコミュニケーションを基軸とした仕事が増えることで働き方が多様に、そして柔軟になり、人々の生き方や社会が豊かになるという発想です。

Why we do

 人工知能が人間の仕事を奪う、かどうかはわかりませんが、私たちの仕事も生活も、たいへんな勢いでデジタルプラットフォームを主軸にしつつあります。そういった社会構造のなかにおいて、コンピュータを用いてそのネットワークのなかで自分の考えを表現することは、もはや”読み書きそろばん”のうちであるといえます。  人々が自分らしく生きていくうえで、デジタルクリエイティブを表現力として身につけることは、これからの時代を生きていくうえで、大変なチカラとなることは間違いありません。

How we do

 あらゆる学校を運営するなかで、大切なのは産業界との連携を強固に持つことです。デジタルクリエイティブの領域は技術や解決方法のアップデートサイクルが早いため、産業界人材ニーズや技術動向をヒアリングして講座の内容を検討・更新します。また同時に現職のクリエイターやビジネスマンを先生として招聘することも大切です。そしてその学びが業界や個人のソリューションにとって意味を持つということを広報します。広告よりも広報、を心がけています。ときには受講生のお話を聞きながらモチベートしたり、講座内容のアップデートを検討します。このような流れを経て、卒業時に就職が決まったという報告を受講生から受ける瞬間は格別であり、数年後にその卒業生から人材採用の相談を受ける瞬間はまた格別なのです。

As a new team member

当社が運営する社会人向けスクールと専門職大学院の大学生向けプロモーション(認知および入学検討者の拡大)を経営陣に向けて提案し、成功が期待できる企画は学生・受講生募集活動の一環として実施します! 参加学生の皆さんには顧客となりうる大学生像を高い解像度で想像し、検討~入学までの行動の仮説を立て、新しいプロモーション案を考えていただきます。最終日のプレゼンテーションでは経営陣や実務担当者からフィードバックも。 希望する学生は本プログラム終了後も企画から実施の過程を社員と一緒に進めていただくこともできます。年齢や社歴に関係なく良い提案であれば挑戦できる、という当社の文化を感じていただける機会です。また、自身の興味関心を探り、適性を判断する機会としてもご活用いただけます。 ■概要 開催日時:2024年8月27日(火)、28日(水)、29日(木) 開催場所:本社(東京 御茶ノ水) 参加資格:2026年4月以降に就業希望される現役学生 参加条件:全日程リアル参加いただける方 ■参加方法 「話をききたい」を押していただいた方に詳細をお送りします ■こんな人におすすめ ・大学やスクールの仕事に興味がある ・マーケティング、PR、企画といった業務に興味がある ・現段階でやりたい仕事が明確ではなく、さまざまな就業体験をしてみたい ・社会人になったら自分から自発的に提案したりリーダーをしてみたい ・教育業界に興味があり、『教える』以外の仕事を知りたい ・ガクチカにできるような経験を積みたい ■あると役立つ経験 ・大学とは別にWスクールを検討/経験したことがある ・他大学の修士課程への進学を検討したことがある ・趣味や学習に自分で10万円以上使った経験がある ・デジタルクリエイティブが好きで勉強したことがある ・エンタテインメントコンテンツが好き(お気に入りの作品について語れる)
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