株式会社ウェブリカは、 「地域に豊かさを」 をビジョンに掲げながら、 各地域において、新しい可能性を模索している自治体様・地域企業様に対して、 枠にとらわれないコンサルティングサポートを伴走しながら実行することで、 経営課題・自治体の課題を解決し、もっと豊かな社会を作ることを目指しています。 現在、 ①自治体様向けのSDGs認証制度設計・運用コンサルティングを通したSDGsの推進 　※ヨコハマSDGsデザインセンターの運営にも携わっています。 ②特色ある商品・サービスを取り扱う地域企業・地方創生に取り組んでいる方をフォーカスした「地域色彩」メディアの運営を通した地域企業のブランディング/PR支援 ③サイト制作・改善（コーポレートサイト/ECサイト）をはじめとしたDX支援 ④Web/EC領域における伴走支援コンサルティングを通した、地域企業様のWeb上での売上向上支援（マーケティング支援/EC運営支援など） ⑤「地域に豊かさを」というビジョンを達成するための新規事業開発 をしています。

創業者の石塚が銀行時代の中小企業営業の際に強く感じた、 「中小企業 × グロースハックで日本経済を底上げし、全ての人が豊かな生活を送ることができる社会にしたい」という想いから、「地域に豊かさを」というビジョンが生まれ、ウェブリカの挑戦がはじまりました。 草の根のDXを日本の隅々まで浸透させ、 全国の中小企業に非連続的な成長をもたらすためには、必要な情報を、積極性を持って必要な場所へ届け、伴走して生産性を改善させる「当事者意識を持ったチーム」が必要だと考えています。 だからこそ、 私たちは、地域に密着した立ち回りを行い、地元の「当事者」として彼らにアプローチし、 最先端のツールやノウハウをキュレーションして提供する存在として、 DXの恩恵を日本の隅々まで積極的に運んでいき、隠れた可能性を開花させる存在として、日本経済に貢献していきたいと考えています。

下記のガイドラインを定めて、パートナー様・パートナー企業様と連携しながら日々活動しています。 ＜お客様との約束＞ 向き合う：私たちは、お客様と向き合い、深い対話を行います。 共感する：私たちは、お客様の表面的な課題だけでなく、その背景にある有形無形の問題を深く共感して捉えます。 凌駕する：私たちは、お客様の期待や想像を凌駕するアウトプットを出し続けます。 伴走する：私たちは、お客様の目標やゴールへ共に向かう、最高の伴走者であり続けます。 打開する：私たちは、お客様が直面する困難や停滞感を共に打開します。 向上する：私たちは、お客様が常に向上するための施策を提示し続けます。 ＜ウェブリカメンバー同士の約束＞ 向き合う：私たちは、立場を超えて向き合い、深い対話を行います。 共感する：私たちは、表面的なコミュニケーションだけでなく、互いへの共感を重視します。 凌駕する：私たちは、互いの期待を凌駕し続けます。 伴走する：私たちは、互いに互いの伴走者であり続けます。 打開する：私たちは、それぞれの困難や停滞感をともに打開します。 向上する：私たちは、メンバーとお客様、そして自分自身のために向上し続けます。

■募集内容■ 「地域に豊かさを」のビジョンを掲げて事業運営をしていますが、 事業拡大にあたり、新しい仲間集めをしていく必要性を感じています。 そのためには、採用業務の経験がある方と一緒に採用業務の行動量を増やすとともに、質をあげていくことが重要であると判断し、 採用担当メンバーを募集するに至りました。 地域を豊かに、地域企業を元気にしていく事業をもっと拡大していくためには、まだまだ仲間が足りません。 その仲間集めを一緒にやっていきませんか？ ■主な業務内容■ ・採用業務 　・新卒採用の企画・実行 　・中途採用の企画・実行 　・フリーランス採用の企画・実行 （以下、今までのご経験に応じてご相談） ・新卒・中途・フリーランスメンバーの連動による組織体制の策定 ・メンバーが増えることに伴う社内の諸制度の見直し・企画（評価制度　など） ■今後の活躍の場■ 社長の石塚・CHROの梅村と連携して業務を推進いただきます。 なお、業務にやりがいを感じていただけた場合は正社員を目指すことも可能です！ ■求める人物像■ ・向上心があり、能動的に学んでいける方 ・自身の弱みにも素直に向き合い、成長できる方 ・協調性があり、周囲とコミュニケーションがとれる方 ■求めるスキル■ 必須スキル： 採用経験（3年以上） 優遇スキル・経験： Wantedlyによる採用業務の経験 組織開発の経験 何よりもやる気と意欲がある方をお持ちしています！ まずはカジュアルにオンラインで30分ほどお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！