当社は、高い法務・税務知識をもとにお客様の「資産の最大化」を目指し、最適な資産形成を提案する不動産コンサルティング会社です。 最新の市場データと法的規制の専門知識を活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせたカスタマイズされた戦略を提供します。これらにより、投資リターンを最適化し、長期的な安定収益を実現するお手伝いをしています。 ＜このようなお悩みを解決しています！＞ ・不動産投資を始めたいけど、まず何をすればいいのかわからない ・所有物件を売却したいが相場が全くわからない ・他社に依頼してるが買い手が見つからない ・相続をしたが活用方法がわからない ・相続税・不動譲渡税を抑えたい 等 まだ10名ほどの小さな会社ではありますが、各メンバーが専門性を持ち、一丸となってお客様の問題解決にあたっています。このフレキシブルかつ迅速な対応が、クライアントから高い評価を受ける理由のひとつです。

住宅・不動産業界において、古い習慣や固定観念が未だに根強く残っています。 私たちは、これらの課題を解消し、業界全体の在り方を根本から変革することを目指しています。私は個々の自己実現を深く信じており、それぞれの社員が自分自身の可能性を最大限に発揮できるような組織を築くことに尽力しています。 私たちのビジョンは、単に不動産を売買する企業に留まらず、ビジネスパーソン一人ひとりのキャリアパスを革新し、革新的なものづくりを推進することです。資産運用コンサルティングを通じて、より豊かな選択肢をお客様に提供することで、業界をリードする存在へと進化し続けます。 現在も、我々は日々泥臭い努力を続けています。しかし、その全てが最高の業界へと変えていくためのステップです。私たちはただの企業で終わらない、業界のパイオニアとして、新たな時代の扉を開くために進んでいます。

ドリミットでは、元金融アナリスト、元マンション経営者など、多様な業界経験を持つスタッフが、多角的な視点から最適な解決策を提供します。 そんな個性豊かなメンバーが働きやすいようにさまざまな制度をご用意しております。 【① メリハリのある働き方】 不動産業界では珍しい完全週休2日を基本としており、バランスの取れた働き方をすることができます。さまざまなノウハウを持つ先輩たちと協力し、自分自身のスキルを磨きながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【② 明確な評価制度と成果に基づいた報酬制度】 努力と成果はしっかり評価され、3ヶ月ごとの査定と毎月支給されるインセンティブを通じて、社員のモチベーションと満足度を向上させています。 【③ アットホームな雰囲気】 社員間のコミュニケーションと絆を深めるために、定期的な社内イベントや食事会を開催。働きやすい環境の中で、お互いを支え合いながら成長していける文化を大切にしています。 私たちと一緒に、お客様の「一生の資産」を支え、不動産業界に新たな価値を創造してみませんか？

＼接客・営業未経験者、第二新卒者大歓迎！／ 夢や野望を追いかけたいけど、スタートラインが見つからないあなた！ 私たちと一緒に、不動産業界でのキャリアをスタートしませんか？ 経験の有無は一切関係なし！ 何かにチャレンジしてみたいけど、何をしたらよいかわからない。 着実にビジネススキルが身につき、やりがいを感じつつ稼げる環境がいい！ そんな熱い思いのある方は、ぜひ一度カジュアル面談にてお話できれば嬉しいです🌸 ▍募集背景 2024年5月に東京・渋谷オフィスへの移転を控え、私たちは事業拡大を目指しています。 この新体制から、私たちと共に事業成長を追求してくれる方を募集中！ 自分の可能性を最大限に活かして、自ら仕事を作り出し組織文化を築いていける方は大歓迎です！ ▍募集人数 5名 ▍仕事概要 不動産を活用した資産運用コンサルティングを行います。 お客様のニーズを深く理解し、現状を改善する効果的な解決策を提供いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 簡単な適性検査を行った上で、①②のどちらかへ配属となります。(希望職種も尊重いたします) ①インサイドセールス：面談機会の獲得、お客様のご要望のヒアリング、フィールドセールスへの引継ぎ ②フィールドセールス：お客様との直接面談、ニーズに合った解決策の提案、成約後の契約手続き ※1人のお客様に対して、取引完了までの1ヶ月～3ヶ月間はチームで連携して担当します。 入社後は、先輩社員と一緒に動きながら営業活動を行っていただき、営業活動に伴う諸対応をアシスタントとしてサポートしていただきます。また、これから新規事業にも挑戦していくため、新規事業開発や経営企画にも興味のある方は大歓迎です。 社内のコアメンバーとして、共に会社も事業も成長してい期待と考えていただける方はぜひご応募ください！ ▍得られるスキル・経験 ①専門知識とコーチング能力 私たちの業務では、単なる営業スキル以上のものが求められます。 具体的には、不動産領域における深い実務知識(法務/税務など)やお客様のご状況に合わせた提案の豊富さ、効果的なコーチング技術を通じてお客様に真の価値を提供します。 ② 全員がプロとしての成長 専門知識や個々のスキルアップに留まらず、当社では、徹底した言語化、カルチャー組成、ポリシー策定に力を入れています。 これにより、個々のスキル向上だけでなく、自己実現や企業価値の向上にもつながります！ ③ 主体性を発揮できる環境 新旧メンバーを問わず、個々に裁量権を持って働ける環境を重視しています。 明確なゴール設定のもと、主体性を発揮できる職場で、業務プロセスを細かく分析・改善していくことで、提供する価値は常に高い水準を保っています。 こうした環境で、ただ頭で理解するだけでなく、実際に「できる」力が身につけることができます！ どの企業でも必須となるビジネススキルや営業スキルをしっかりと学ぶことができますよ♪ さらに、「成果に応じた評価制度」を導入しており、積極的に成果を出したメンバーは、20代のうちから年収1000万円を超えるメンバーも多数在籍。実力と努力が直接的に評価され、高収入を得るチャンスも拡大中です🚀！ ▍求める人物像 ・責任感を持ち、目標にコミットできる方 ・他力本願ではなく、能動的・自主的に行動できる方 ・熱量・行動力があり意思決定をして可能性の最大化を図れる方 ・どう在りたいか、どう生きたいかが明確な方 ・弊社の考え方に共感を持てる方 ----------------------------------- 私たちと一緒に成長する第一歩を踏み出しませんか？ 少しでも興味を持ちましたら、お気軽にご応募ください！ 現在の就職活動／転職活動のご状況やご希望の条件等をお聞かせください！ 弊社では既存の給与テーブル以外の特別採用（前職年収保証など）も積極的に行っております。 下記「話を聞きにいきたい」からご応募お待ちしております！