Business social network with 4M professionals

  • 不動産営業・不動産売買

不動産売買営業 | 学歴・経験関係なく主役になれるチャンスがある!!!

不動産営業・不動産売買
Mid-career

on 2025-03-23

144 views

0 requested to visit

不動産売買営業 | 学歴・経験関係なく主役になれるチャンスがある!!!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

吉田 仁

お客様紹介率9割の不動産会社を目指してます! 1度きりの人生、本気で燃える時間を私と過ごしましょう! ▷━━━━━経歴━━━━━━◁  2017年:株式会社オープンハウス入社 入社すぐに全国1位に。 未だ破られていない歴代最高記録を更新。  2020年:株式会社HOPE HOUSE 創業 ▷━━━━━━━━━━━━━◁ ▼Instagram https://www.instagram.com/jin_sing_love/

株式会社HOPEHOUSE's members

お客様紹介率9割の不動産会社を目指してます! 1度きりの人生、本気で燃える時間を私と過ごしましょう! ▷━━━━━経歴━━━━━━◁  2017年:株式会社オープンハウス入社 入社すぐに全国1位に。 未だ破られていない歴代最高記録を更新。  2020年:株式会社HOPE HOUSE 創業 ▷━━━━━━━━━━━━━◁ ▼Instagram https://www.instagram.com/jin_sing_love/

What we do

HOPEHOUSEは、一都三県の新築住宅販売・中古住宅販売・中古住宅のリフォーム等を手掛ける総合不動産会社です。 2020年4月に設立後、創業から4期で売上5億円を達成。急成長を遂げてきました。 5期目に突入した今期、更なる事業拡大をしていくため下記方針を掲げています。 ①経営理念を軸としていくため、「人の明日を創る」理念の浸透。 ②事業拡大のための基盤、人材づくり。 ③一人一人の担当顧客のフォローの質の向上。 ■傾聴を主とした営業活動 私たちは、お客様とお話しする際や、社員同士で話す際、「傾聴」を本当に大事にしています。 お客様の心の声を決して逃さないよう、お客様のバックグラウンドや現在の状況・将来の展望を伺い、お客様が本当に求めているものを汲み取ります。 そうして最善の提案をし続けた結果として 引越し後に新しいお家へお招きいただくことや、引渡し後も定期的なご連絡やお手紙をいただくことも多く、 「快適なマイホームで幸せに過ごしています。本当にありがとうございました。」 「真摯に対応してくれるから安心してお任せできました。」 「あの時背中を押してくれたおかげで最高の決断ができました。」 など、嬉しいお言葉を沢山いただきます。 お家の引渡しはお客様の人生の一大イベントですので、契約から決済まで、大変なことも多いですが、こういったお言葉のおかげで社員一同より一層頑張ることができています。 お客様との信頼関係を築けた結果、ご家族やご友人を紹介していただくことも多いです。 丁寧な傾聴は、人との信頼関係を築く一手であると強く感じます。 これからも、ご購入後の家に呼んでもらえるような、紹介が紹介を呼ぶ、満足度120%の温かい不動産屋を目指し続けます。 ■社会に必要とされる人材の輩出 徹底した人材育成により、社員一人一人の付加価値の最大化することで 社員には自分に自信を持ってもらい、自分の時間や家族との時間を充実させてほしい。 それがひいては、誰かに頼られ、感謝されるような「社会に必要とされる人材」になることに繋がると考えます。 私たちは、笑顔が絶えない職場環境、家に帰ってからも家族を笑顔にできる生活、 紹介がもらえる不動産営業マンを目指し続けます。

What we do

HOPEHOUSEは、一都三県の新築住宅販売・中古住宅販売・中古住宅のリフォーム等を手掛ける総合不動産会社です。 2020年4月に設立後、創業から4期で売上5億円を達成。急成長を遂げてきました。 5期目に突入した今期、更なる事業拡大をしていくため下記方針を掲げています。 ①経営理念を軸としていくため、「人の明日を創る」理念の浸透。 ②事業拡大のための基盤、人材づくり。 ③一人一人の担当顧客のフォローの質の向上。 ■傾聴を主とした営業活動 私たちは、お客様とお話しする際や、社員同士で話す際、「傾聴」を本当に大事にしています。 お客様の心の声を決して逃さないよう、お客様のバックグラウンドや現在の状況・将来の展望を伺い、お客様が本当に求めているものを汲み取ります。 そうして最善の提案をし続けた結果として 引越し後に新しいお家へお招きいただくことや、引渡し後も定期的なご連絡やお手紙をいただくことも多く、 「快適なマイホームで幸せに過ごしています。本当にありがとうございました。」 「真摯に対応してくれるから安心してお任せできました。」 「あの時背中を押してくれたおかげで最高の決断ができました。」 など、嬉しいお言葉を沢山いただきます。 お家の引渡しはお客様の人生の一大イベントですので、契約から決済まで、大変なことも多いですが、こういったお言葉のおかげで社員一同より一層頑張ることができています。 お客様との信頼関係を築けた結果、ご家族やご友人を紹介していただくことも多いです。 丁寧な傾聴は、人との信頼関係を築く一手であると強く感じます。 これからも、ご購入後の家に呼んでもらえるような、紹介が紹介を呼ぶ、満足度120%の温かい不動産屋を目指し続けます。 ■社会に必要とされる人材の輩出 徹底した人材育成により、社員一人一人の付加価値の最大化することで 社員には自分に自信を持ってもらい、自分の時間や家族との時間を充実させてほしい。 それがひいては、誰かに頼られ、感謝されるような「社会に必要とされる人材」になることに繋がると考えます。 私たちは、笑顔が絶えない職場環境、家に帰ってからも家族を笑顔にできる生活、 紹介がもらえる不動産営業マンを目指し続けます。

Why we do

私たちのミッションは、住宅販売を通して「人の明日を創る」ことです。 良い住環境は、孤独をなくす。 家は、人と人、そして家族を繋ぐ場所です。 いつでも帰りたくなるような場所であり、家族が集まれる、安心できる温かい場所。 そんな場所があるだけで、人の「孤独」はなくなるのではないでしょうか。 また、マイホームは資産になります。資産は、大切な家族を守ることができます。 いざという時、家族が集まれる場所を、家族が孤独を感じない場所を遺すことができます。 マイホームを持つこと、家族を守れる資産を持つことは、人から孤独をなくし、幸せな人生を歩む一助となる。そう私たちは考えます。 私たちは、より多くの方に、人を呼びたくなるマイホームを持っていただくこと、家族を守れる資産形成をしていただくことを目標に、社会から孤独を無くしていくことを目的とします。

How we do

私たちは、ミッションを達成するために次の4つを社員の行動規範としています。 ①信念 ひとりひとりが、働く意味に信念を持ち、お客様のより良い明日を創り、歩んでいただくという信念を持って、自発的に働き、常に成長します。 私たちは、不動産業のプロ集団として、お客様が毎日を過ごす未来を想像し、最高の住環境を提供するという自覚をもって行動します。 傾聴を大事にし、お客様がどんな生活・どんな人生を過ごしたいのかを徹底して考え抜き、提案します。 ②笑顔 私たちは関わる人が笑顔でいられるよう、自分も笑顔であり続けます。 常に笑顔を絶やさず、笑顔を波紋させ、周囲に笑顔が溢れる社会づくりに貢献します。何事も笑顔で、正直で素直な心で物事に向き合うことを徹底していきます。 ③感謝 私たちは、感謝の心を常に持ち、忘れません。お礼や感謝はその日のうちに形として行動に表します。 感謝の気持ちをお客様へ伝える活動として、引き渡し後の訪問や感謝祭などを実行します。感謝の輪が次の紹介に繋がる、顧客満足度120%の営業活動を実践します。 ④承認 私たちは他人を承認するために、まず自分の目標を必ず達成し、自分に自信をつけます。 人の明日を創る事は、人を認め、人を愛する事です。まずは自分が努力をする事、愛される器である事。その為に決めた目標に対して、何度も挑戦し改善し続ける事。会うだけで元気になってもらえるような存在でいることがホープハウスの行動規範です。 上記の想いを一緒に体現したいと思える仲間と共に、これからも誰かの明日を創り続けたい。 この会社であなたも自分を輝かせ、誰かの明日を創る事業に携わりませんか?

As a new team member

【お仕事内容】 ・ポータルサイトからの反響から契約を獲得する営業 ・自社物件現地付近にて、チラシ配り ・お客様のニーズに合わせたご提案 ・契約書作成 ・決済業務 etc... メリット・リスクをしっかりと伝え、 ニーズに寄り添ったご提案をします!! ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 【ココがポイント】 ◎圧倒的結果を出している、代表や上司とOJT研修!! →未経験からでも、高単価の商品を売れる "圧倒的な営業力"を手に入れる ノウハウやスキルを教えます☆ 市場価値の高い存在になりましょう! ◎社内・社外研修も多数!! →様々なスキルアップの機会に触れて 最短でトップ営業を目指す環境があります。 ◎挑戦した失敗を賞賛する社風文化 →いま活躍している先輩も たくさん失敗してきました。 何回失敗したって、また挑戦すればいいんです。 諦めずにやりぬいた経験が、 絶対にあなたの成長につながると考えています! ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 【入社後のキャリアステップ】 ◎一般→主任→マネージャー→シニアマネージャー→部長 結果を出せば上にいけて、給料が上がる。 とにかく”シンプル”な仕組みです。 ◎20代前半、入社1年でマネージャーに昇進も可。 そして、会社の創成期をつくる幹部候補へ! 圧倒的スピードで成長し、 HOPE HOUSEを日本一に導いていく 近い将来の幹部候補として活躍してください! ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅社長は某大手不動産企業で 全国TOPの歴代記録保持!! →結果を出して稼ぐための 「スキル」や「ノウハウ」を学べる。 <だから…> 年齢も性別も関係なく、 完全未経験からでも圧倒的成長!! ✅2020年設立の新しい会社 〜5年後100億企業を目指して〜 創立4年で自社ビルが建つほど急成長中◎ 自分の頑張りが会社の成長に繋がり楽しい!! ワクワクしながら働きたい人にはピッタリ。 ✅最短6ヶ月で昇進・昇格も!! 20~30代の若手が多い会社です。 今後の人と会社の成長に合わせ、 昇進ポストもどんどん用意していく予定です!! 一人ひとりの実績をしっかりと評価し、 学歴・社歴に関わらない昇進昇格が可能です★ 「稼ぎたい」という方はもちろん 「いずれマネジメントもしてみたい」 という方も是非ご応募ください!! ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #未経験歓迎 #職歴・学歴不問 【1つでも当てはまる方にぜひ!】 「何かで一番を目指した経験がある方」 「部活などで何か大きな目標を追っていた方」 「自分を変えたい」 「人生を変えたい」 「周りに差をつけて圧倒的に成長したい」 「濃い人生を送りたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰よりも早く稼ぎたい」 「誰よりも早く管理職を目指したい」 「現状に満足していない。人生を変えたい。」 という方も、大歓迎です! <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(省令3号のイ) <下記経験・スキルを活かせます!> ・宅地建物取引士資格 ・Word、Excelの基礎スキルがある方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 04/2020

    11 members

    東京都江戸川区松島3丁目15-16 フォクシースズキ1階