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SNS運用コンサルタント募集!裁量を持って働きませんか

SNS運用コンサルタント
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on 2024-05-10

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Takayuki Nakayama

【株式会社トリドリ代表取締役CEO】 1990年生まれ、徳島県鳴門市出身。 月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後、2016年、株式会社アップロント(現・株式会社トリドリ)設立。 インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリース。 2017年より提供開始した「コラボマーケティング(現・toridori marketing)」では、6,000社以上の企業にインフルエンサー広告の導入を行う。 自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求し続けている。 https://twitter.com/Nakayama0103

井上 智裕

2010年3月、東海大学体育学部競技スポーツ学科卒業。 株式会社ファンコミュニケーションズに新卒入社し、7年間アフィリエイトサービス事業の営業、コンサルティングチームにおいてリーダーを務める。 その後、株式会社コラボテクノロジー(現:株式会社トリドリ)に入社し、インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』を運営するSMM事業部にて、グループリーダーとして、クライアント営業、メンバーのマネジメントを担当。 2021年1月、SMM事業部長兼執行役員に就任。

株式会社トリドリ's members

【株式会社トリドリ代表取締役CEO】 1990年生まれ、徳島県鳴門市出身。 月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後、2016年、株式会社アップロント(現・株式会社トリドリ)設立。 インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリース。 2017年より提供開始した「コラボマーケティング(現・toridori marketing)」では、6,000社以上の企業にインフルエンサー広告の導入を行う。 自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい...

What we do

元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。 株式会社トリドリ(toridori inc.)は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績70万件(2024年6月時点)超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム 『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム 『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■インスタ運用代行サービス 『toridori likes』 https://marketing.toridori.me/lp/daikou/ ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム 『toridori studio』 https://toridori.co.jp/studio ■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業 『toridori made』 https://toridori.co.jp/made/ Instagram、X(Twitter)、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。
インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』
企業×インフルエンサーPR投稿依頼ツール『toridori base』
個性豊かなtoridoriメンバー
渋谷にあるお洒落なオフィス
ミッション:「個の時代」の、担い手に。
スローガン:we are influence platformer.

What we do

インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』

企業×インフルエンサーPR投稿依頼ツール『toridori base』

元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。 株式会社トリドリ(toridori inc.)は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績70万件(2024年6月時点)超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム 『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム 『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■インスタ運用代行サービス 『toridori likes』 https://marketing.toridori.me/lp/daikou/ ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム 『toridori studio』 https://toridori.co.jp/studio ■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業 『toridori made』 https://toridori.co.jp/made/ Instagram、X(Twitter)、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。

Why we do

ミッション:「個の時代」の、担い手に。

スローガン:we are influence platformer.

★今、最も注目されている広告施策”インフルエンサーマーケティング” この先5年間で市場規模はなんと2倍以上! スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今、"インフルエンサーマーケティング"は最も注目されている広告施策の一つです。 これからの”時代”を創っていく企業のメンバーの一員として、一緒に働きませんか? ■ミッション 『個の時代』の、担い手に。 2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと、数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に、「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。 ■スローガン we are influence platformer. また、弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。 ”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。

How we do

個性豊かなtoridoriメンバー

渋谷にあるお洒落なオフィス

2020年8月3日、『toridori』へと社名変更をしました。 ”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。 所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。 加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。 型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。 また、メンバーの平均年齢は29歳。 役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

As a new team member

弊社の運営する新規サービス『toridori likes』を利用する広告主のInstagramアカウントの運用に携わって頂きます。 通販領域、飲食領域、美容領域、トラベル領域を中心とした企業の課題や要望をヒアリングし、課題解決のためのSNSアカウントを一から作り上げていく業務です。 昨年立ち上げたばかりのサービスの為、メンバーとオンラインMTGなどで話し合いながら日々サービスのブラッシュアップを行っております。 新規事業にご興味がある・大きな裁量で仕事をしたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務 ・広告主へのコンサルティング(ヒアリング、アカウントのコンセプト策定、要件把握等) ・制作チームへのディレクション・進行管理 ・月々の運用レポーティング(オンライン会議) ・広告主折衝 ・広告主の要件に合わせたSNS投稿用の画像作成 ・サービス改善 ・これからのSNS業界を担っていきたい! ・成長企業で働きたい! ・SNSマーケティングの知見をもっとつけたい! ・裁量を持って働きたい! ・スピード感を持って成長したい! ・新規事業の立ち上げ、0→1を経験して力をつけたい! 上記のような方はぜひカジュアル面談にてお話させていただけますと幸いです!
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