美容師、エンジニアを経て、2022年より株式会社GOKKOの統括プロデューサー兼脚本家に従事。脚本から撮影、編集まで200本以上のドラマ制作に携わり、TikTok Awards Japan 2022受賞に貢献。日本テレビと開設し、プロデューサー兼脚本家を務めるショートドラマ『毎日はにかむ僕たちは。』は、平均再生数340万回を超える。2,000万回再生の動画の脚本を担当するなどクリエイターとして実績を積むと同時に、経営面では資金調達や組織形成フェーズで活躍。

株式会社リクルート、ビズリーチ、スマイループスにてHR業界に約20年従事。 人材紹介・採用支援・キャリア支援サービスの運営において、CS設計、業務設計、オペレーション構築を担う。 リクルート在籍時には、既存サービスの入口となる新サービス企画を担当し、 社内コンペを通過した企画が実際に採用・実装されるまでを経験。 求職者対応フロー、企業対応フロー、マニュアル整備、CRM等の業務システム導入・運用設計を通じて、 属人化しがちな現場業務を再現性のあるオペレーションへ落とし込む経験を積む。 また、スタートアップ・成長企業においては、新規事業・新組織の立ち上げフェーズから参画し、 0→1の業務設計、実務を担いながらオペレーションを構築・改善を経験。 現在は株式会社GOKKOにて、コーポレート本部立ち上げに参画。 社員数50名超の拡大時に衛生管理者国家資格を取得し、 労務・安全衛生体制（衛生委員会／産業医／健康管理）を設計・運用。 総務・労務・法務・内部統制の実務を担いながら業務理解を深め、 その上でGoogle Workspace、Slack、Notion、GASを活用した業務設計・自動化を推進。 現場実務を起点に「属人化させない仕組み」へと推進中。 IPO準備フェーズを見据え、日々の実務の中で発生する証跡管理・業務統制・リスクポイントを整理し、 証跡の残る運用設計、リスク低減、工数削減を同時進行。 人材育成・組織カルチャー形成を目的とした研修企画にも注力。 生成AIを活用した業務効率化・思考拡張をテーマにしたAI研修の企画・設計・実施や、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を言語・音楽・表現に落とし込む「ビジョンソング研修」の企画を通じて、単なるスキル習得にとどまらない、組織理解とエンゲージメント向上を促す研修設計を実施。 オペレーション設計と文化醸成の両面から、組織の持続的成長を支える仕組みづくりに携わっている。 スタートアップにおける混沌期を、 再現性あるオペレーションへ落とし込むことを強みとする。