【行動指針】 私たちは、お客様そして働く仲間と共に感動と喜びを共有するために 1：プロフェッショナルとしての誇りを持ち、常に挑戦し、新しい発想とユニークな閃きを作り続けます 2：パートナーと対等な関係を築き、総合力の強みを発揮しトータルソリューションを提供します 3：個性と多様性を尊重して、社員の成長と幸せを実現します 4：熱意と誠意をもって行動し、社内・社外とチームワークを発揮します 5：お客様の目線で思考し、お客様と社会の課題解決につながるイノベーションを創出します 6：常に改善を徹底し、最高品質のサービスの提供に挑戦し続けます 【清和アワード】 年に1度、売上実績や業務開発、サポートなど会社に貢献した社員を表彰する制度があります。2023年からマネージャーが集まるキックオフ会議で表彰式をしたり、懇親会を開催しています。 【オフィスカジュアル】 2022年からオフィスカジュアル導入しました。好きなスタイルで、仕事はより効率的に。社内のコミュニケーションはより楽しくリラックスした環境になりました。 【全員、スタンディングワーク】 2015年から上下昇降デスクを導入し、立って働くスタイルを始めました。4人島のレイアウトは、コミュニケーションがよくなったり、作業を効率よくこなしたり、もちろん身体の疲れにも効果的です。いまは、全員が好きな時間に好きな場所ではたらくフリーアドレスを導入。