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HRソリューションセールス|事業推進メンバー|

ソリューションセールス
Mid-career

on 2024-11-06

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亮佑 松村

Yuna Ozawa

"大切な方を大切にできるわたしでありたい" ■職歴 早稲田大学を卒業後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。営業、プロフェッショナルエデュケーション(マーケティング)、新規事業開発を経て独立。全国総合成績トップ10入りや、新規事業開発ではスペシャルアワードなどを受賞。その他、社内DEI Programやミッションビジョンバリューの浸透プロジェクトリーダー等にも携わる。 ■想い 仮に業務上の役割を果たす事ができ結果を残す事ができても、キャリアやライフワークバランスに悩んだりする方々をみてきた経験。 また、自分自身も成長や努力の中で行き詰まりを感じる中、様々なコーチングやメンタリング、越境、人との出会いを通じて自分の人生の軸が定まった経験を元に、現在は同じ様にはたらく中での悩みを抱える方の痛みを解決したいと、企業向け研修やサポート、コーチングプログラムなどを行っております。 ■採択 経済産業省・Jetro主催 始動NextInnovator 9期 ■via-is強み診断 大局観・愛情・親密性・忍耐力・希望

中澤 慎太郎

中澤 慎太郎(なかざわ しんたろう) ・1998年生まれの26歳 ・新卒サラリーマン(東証1部上場企業勤務) ・慶應義塾大学商学部卒 ・慶應義塾体育会野球部出身 →180人の部員の中で「3軍から1軍に這い上がる」 →大学4年時に「日本一」を経験 →夢の舞台であった「華の早慶戦」に出場 ・法政大学第二高等学校卒 ・一浪を経て慶應義塾大学へ ・幼少期に海外経験あり →アメリカ合衆国🇺🇸カリフォルニア州、サンフランシスコ(3年) ・TOEIC910点、英検準1級 ・2021年7月に「日帰り富士山登頂達成」 ・2022年9月に「Spartan Race Beast」に出場 ・一度きりの人生、心の底からやりたいこと、成し遂げたいことに全力で向き合います。 ・↓詳しくはインスタに自己紹介のせてます。その他SNSは以下にリンクあります! https://lit.link/en/shinnaka123jp

Kotomi Ando

株式会社ADVANCE's members

亮佑 松村 Other

What we do

株式会社ADVANCEは、人材育成、採用・組織コンサルティング、営業代行などの「人&組織の支援」をはじめ、業務改善に向けたITソリューションを活用した幅広い提案を提供することで、お客様のビジネスを前進させるプロフェッショナル集団です。

What we do

株式会社ADVANCEは、人材育成、採用・組織コンサルティング、営業代行などの「人&組織の支援」をはじめ、業務改善に向けたITソリューションを活用した幅広い提案を提供することで、お客様のビジネスを前進させるプロフェッショナル集団です。

Why we do

Mission・・・「日本中の働くをクリエイトする。」 "はたらくを楽しく&すばらしく" 我々は、働くとは本来楽しく・素晴らしいものであるべきだと考えています。 (傍(はた)を楽(らくにする)つまり、自分以外の誰かを楽にすること) 失われた30年といわれている今の日本社会で、 あなたは毎日心から楽しいと胸を張って言えていますか? 環境や基準を変えたいけれど、 ”何をしたらいいかわからない” ”自分たちに最適な効率化”がわからない ”変わるきっかけがない”などの声を多く耳にします。 ADVANCEは、 クライアントが1歩を踏み出すときのベストパートナーとなるべく、 全のビジネスにシナジーとテクノロジーを提供する存在であり続けたいと考えています。 ADVANCEは いつの事態においても、「いいもの・いいこと・いいひとと」の気概を忘れず、 「人にしか引き出せない課題は、可能性になる」と信じて疑いません。

How we do

Value・・・Believe evolution「進化を信じる・変化によりそう」 ①「こと(価値)」をつくる 本質的な価値の提供に集中し、チーム一丸でGOALに向かって取り組む。 ソリューションの提供により現実に大きな変化をもたらす。 ②「ともに」つくる 変わるとういうハードルの敷居を下げ、 お客様のなりたいを叶える、理想のサービスとクオリティを日々追求する。 ソリューションの提供により最適な環境を創造する。 ③「未来」をつくる 進化・・・最適なソリューションの提供による「現状を1歩全身させる」

As a new team member

『ゼトスタ(Zスタート)のセールス』 ■業務概要: ゼトスタ(Zスタート)では、実績のあるコーチが多様化するZ・Y世代に対して独自のキャリアコーチングを提供しており、参画後は『フロントセールス』としてクライアントの課題や現状の課題に対して最適なアプローチを提供していただきます。 ■具体事例: オフラインで実施されるセミナーやウェビナーにて合意したクライアントへの提案 SNSやリファラルで機会をいただいたクライアントへの提案 上記イベントの企画から運営、サポートまでを担います。 ■業務詳細: ・BtoCマーケティング戦略に基づいた施策の実行 ・ターゲット市場の分析と競合他社の調査 ・デジタル広告やコンテンツマーケティング施策の実行 ・メールマーケティングやアウトバウンドコールを活用したセールスの企画と実施 ・クライアントとのコミュニケーションと関係構築 ※将来的にはチームを率いるセールスディレクターを目指していただきます ※ポジションドラフト制度(規定の定量をクリアした場合、年に1度希望ポジションへのローテが可能です) ■必須・歓迎要件 何かしらの営業経験5年以上 社内や社外でTOPを証明できる内容と根拠 マネージャー経験 ■この求人の魅力: ・創業フェーズのコアメンバー採用!! ・現在、代表1名、社外取締役2名、正社員3名、業務委託18名という組織です。 ・HR事業以外にも、いくつか事業を構想しているため、新たな市場を開拓していくコアメンバーの募集になります。 ※要件満たなさい場合は別途ポジションや弊社でのアサインについてご案内させていただきます
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