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  • 25卒・社内常駐・社内SE

ユーザー100万人の自社サービスを支える!上流から下流まで携わるSE募集!

25卒・社内常駐・社内SE
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on 2024-05-28

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ユーザー100万人の自社サービスを支える!上流から下流まで携わるSE募集!

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小倉 莉緒奈

少しでも興味をいただけましたら、お気軽にエントリーください! 会社のこと、仕事のことを「オンライン説明会」にてご案内致します!

株式会社学研メディカルサポート's members

少しでも興味をいただけましたら、お気軽にエントリーください! 会社のこと、仕事のことを「オンライン説明会」にてご案内致します!

What we do

医療従事者に向けた、教育コンテンツ(e-ラーニング)を作成・提供しています。 私達のサービスはお客様から支持をいただいております。 コンテンツの企画、撮影、制作、販売まで一貫して業務にあたっています。
撮影スタジオも完備!通称「かえるスタジオ」
社員食堂も完備!実力を十分に発揮頂ける環境です!

What we do

医療従事者に向けた、教育コンテンツ(e-ラーニング)を作成・提供しています。 私達のサービスはお客様から支持をいただいております。 コンテンツの企画、撮影、制作、販売まで一貫して業務にあたっています。

Why we do

当社前身の「学研メディカル秀潤社」において、看護師を対象としたリアルセミナーを開催しておりました。 そこでキャリーバッグを引いて参加する方が多いことに目をつけて、セミナーを自宅や病院で聴講できるe-ラーニング導入のアンケートを取りました。 3,000名のアンケートが集まり、「9割の方が興味あり」という結果を受け、「これは!」と思い、e-ラーニングの事業化に踏み切りました。 私たちにとって意識すべき対象は、患者さんやその地域に住んでいる方々です。 地域の方を守っている看護師、医療従事者の方々をe-ラーニングでフォローするのが我々の仕事だと 思っております。 例えば外来で、「痛みを我慢しながら待っている方々の時間を短くできないか」「病棟で苦しい状態を少しでも緩和できないか」「看護部長や看護師の皆さんが満足する瞬間ってなんだろう」など、広い視野、様々な視座から、看護、医療を見てサービスを考えております。 その行動、思考が、当社が看護や医療に近づくことだと思いますし、自ずと当社の事業が、看護師、医療従事者に受け入れられ、社会にも受け入れられることになると考えております。

How we do

撮影スタジオも完備!通称「かえるスタジオ」

社員食堂も完備!実力を十分に発揮頂ける環境です!

お客様が求めている質の高いコンテンツを、必要なときに提供することこそお客様第一主義と信じ、制作、販売(営業)、管理の社員みんなが、市場ニーズを把握する体制にしました。​ 現在、私たちは現場の声が即日、もしくは翌日には、全社員が情報収集できるシステムを整えており、お客様の満足度につながっております。​ 常に現状に満足せず、半歩でも良いので前に突き進むことを意識しています。 皆様には新事業の開発、お客様の満足度UP、会社の仲間の信頼度UPなど、どんどん色々なことに挑戦して欲しいです。 そして、国内という枠に満足せずに、世界に挑戦して欲しいです。 現在、私たちは中国でのサービスの展開と日本国内で勤務する海外人材向けのコンテンツの提供をしています。これからは、グローバルな視野で活躍を希望する方と一緒に仕事をできればと思います。 私たちは100人ほどの会社ですので、事業を運営するうえで、営業、制作、管理の垣根なく部門間連携を図り、お互いにリスペクトを持ちながら近い距離でいることが特長です。会社では役職名で呼ぶことはなく、すべて「さん」付けで呼び合っています! また、学研グループ内でも、常に挑戦し続ける会社として、ベンチャー的な風土もあります。 2024年1月から8月までに、新たなサービス、新たな事業を計7つ取り組んでおり、2025年4月に向けて、更に新たな取組の仕掛けも始めています!

As a new team member

アカウント数100万以上! 医療従事者向け教育コンテンツ(e-ラーニング) を支える社内SE! 【具体的な仕事内容】 上流から下流まで、 ほぼ全ての工程に関わることが出来ます。 ・e-ラーニング新機能の設計・開発業務 ・研修をe-ラーニング化する為の  提案・要件定義業務 ・RPAなど業務効率化ソリューションの  企画開発業務 ・サービス運用の業務設計 ・スタッフ管理業務 【業務の魅力】 ・医療看護業界でのe-ラーニング提供  という「社会貢献性」の高い仕事です。 ・自社サービスだからこそ、  超上流からシステム開発に  携わることができます。 ・ユーザーの声や反応を  直接聞くことができ  やりがいが感じやすい環境です。 【身につくスキル】 ・長期視点かつ  ユーザー目線を意識したシステム開発能力 ・社内外のステークホルダーとの折衝能力 ・システム設計、要件定義スキル ・マルチタスク能力
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