《こんな方はいませんか？》 ・今の仕事に未来が見えない ・いずれは転職したいと思っている ・心がワクワク、夢中になれる仕事がしたい ・自立した仲間と切磋琢磨して働きたい ・幅広い経験を積んで、将来のキャリアを構築したい PLAY&coは、事業も会社もグングン成長中！ お客様は海外からの観光客がメイン。インバウンドが盛り上がる中、ホステル運営は刺激的な毎日です！ そんな事業規模の拡大に伴い、爽快なスピード感の中で共に活躍してくれる、未来の社員候補の方々を探しています！ . 《まずは経験、やるからわかる。》 今回の募集はオープンポジションなので、 キャリアや将来のビジョンが具体的に決まっていなくても大丈夫です。 ◎宿泊やインバウンド業界に挑戦してみたい ◎ホスピタリティや、広報に興味がある ◎社会・国際問題の取り組みを大切にしたい など、ぜひあなたのお話を聞かせてください♪ もちろん、すぐに転職を考えていない方も大歓迎です！ . 《特別なスキルが無くても大丈夫。》 PLAY&coで働く社員のほとんどが未経験からの転職者です。 まずは現場でフロント業務を通し、ホステル運営を学ぶところからスタート。 その後のキャリアアップは、人事や上長と面談を行いながら見極めていただきたいと考えています。 . ▼募集ポジション（一例） 〇施設支配人 ┗都内、大阪の施設の支配人業務です。 チェックイン、チェックアウト業務はもちろん、スタッフのマネジメントや施設イベントを手掛けることも。 裁量権を持ってご自身で色々なことにチャレンジしたい方におすすめです。 〇マーケティング部署 ┗全施設のマーケティングを行います。 価格設定～プラン作成、広報と連動した会社・施設のブランディング設定、ターゲット策定、戦略立案など業務は多岐に渡ります。 将来施設運営を行ったり、事業を大きくすることに興味のある方におすすめ。 〇新規開業部署 ┗案件相談、獲得を担います。 企画・開発、契約締結、オープニング準備など、大きな責任を伴う反面、やりがいや達成感も格別。 〇広報部署 ┗プレスリリースの発行 外部取材対応、問い合わせ対応、SNSなどメディア運営、会社主体のイベント運営の企画立案など。 会社の顔となるポジションです。マルチタスクが求められるポジションでもあります。 〇人事部署 ┗応募者対応、面接 全施設の人員配置の把握、募集要項作成、効果測定、人事戦略の提案を行います。 面接では人を見る目が最も重要です。様々な角度から分析し、冷静な判断力が求められます。 その他、適正を見て新たなポジションをご用意する場合もございます。 ▼勤務地 東京（浅草、蔵前、秋葉原、南千住、両国等）、または大阪 ご応募のタイミングにより各拠点での配属が決まります。 ▼必須条件 中学英語レベルの語学力 ホステル、ゲストハウスへの興味・関心 ホステルで、人が出会う場を"作る側"になりませんか？ 少しでもご興味があれば、【まずは話を聞きに行きたい】からお気軽にお問い合わせください♪