ひらかれ、つながった社会の実現。 利便性の向上、コミュニティの形成、新たな体験を通して、NFTを社会へ広げ社会の常識にしていきます。 〜プロダクト〜 |　SBINFT Market（https://sbinft.co.jp/service/） SBIグループ傘下である当社が、暗号資産（仮想通貨）取引所やアートオークションの事業で培った経験とノウハウを集約してNFTマーケットプレイスでNFTの売買を通じて身近にNFTを体験していただけます。 暗号資産（EthereumおよびPolygon、Oasys）のほか、クレジットカードでの決済も可能なため、暗号資産の取扱に慣れていない方でも安心してNFT取引を始めていただけます。 |　SBINFT Mits（https://sbinft-mits.com/） 企業・プロジェクトとファンやNFTホルダーが繋がるために、NFT発行からコミュニティ形成、運営に至るまでNFTを活用したサービスの支援が受けられるプラットフォームです。 Web3に関する知見がない場合でも、容易にNFTプロジェクトを開始し運用することができるため、新しい体験を手軽に経験して頂きビジネスチャンスを広げていただけます。（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000013931.html） 【お任せしたい業務内容】 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣や開発部長と連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 当社ではweb3マーケットを牽引するべく様々な新規サービスやプロダクトを通して、社会に新たな体験や驚きを提供していきます。その中でリーダーシップを持って以下のようなチャンスがあります。 最先端の技術を駆使して、web3プラットフォームサービスの新規サービスを開発できます。 自身がリーダーシップを発揮し、エンジニアチームを指導・育成を通してチームビルディングをする機会があります。 プラットフォームサービスの成長に貢献することができるため、大きなやりがいを感じられます。 NFTという技術を社会のインフラとなるような成長過程に携わることができます。 我々と共にチャレンジすることで、それぞれが抱える夢に向かってきっと大きな影響を与えられます！ 【具体的には】 ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） 採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計）の構築 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 【必須スキル・経験】 Webアプリケーションの開発経験 要件定義・設計・開発のご経験 エンジニアのマネジメント経験 SBINFTのステートメント、バリューへの共感 【歓迎スキル・経験】 プロダクトまたはプロジェクトマネジメントの経験 部門を横断してのステークホルダーとの調整経験（要件及び仕様検討） BtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 VPoE/エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問） エンジニア採用の経験 エンジニア評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 【求める人物像】 SBINFTのステートメント、バリューへの共感していただける方 チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 自分事で業務を進め最後までやりきれる方 NFTへの関心興味が高く、インプットアウトプットできる方 新しいことに挑戦していたい方 【開発環境】 ・TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発 ・Node.js（バックエンド）を用いたAPI開発 ・AWSクラウドサーバー ・Solidity（スマートコントラクト） ・slackでのコミュニケーション ・GitHubでのリポジトリ管理 ・Jiraでのプロジェクト管理 ・スクラム開発（2週間のスプリント）