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IPOに向けて組織拡大中!在留外国人向け求人プラットフォームの法人営業

フィールドセールス・一都三県
Mid-career

on 2024-05-20

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IPOに向けて組織拡大中!在留外国人向け求人プラットフォームの法人営業

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Masaki Tanabe

Guidable株式会社の代表取締役です。

Yuki Sugaya

1988年生/ 静岡生まれ・神奈川育ち・多趣味 2011/04:新卒でカネボウ化粧品に入社 →8年勤務 2019/04:退職 2019/06:フィリピン 語学留学 & NGO参加 →1ヵ月間学習、2ヵ月間NGO 2019/10:オーストラリア ワーホリ→10ヵ月間の滞在 2020/09:帰国 2020/11:Guidable株式会社 入社(現職) 【Job】 ・2011〜2019 カネボウ化粧品 ルート営業3年  -ドラッグストア回りと美容部員マネジメント 本社販売戦略5年  -ブランド予算策定、予実管理、営業戦略立案/推進…etc ・2020〜 Guidable 経営戦略  -経営全般補佐、メイン事業統括、組織づくり、仕組化、新規事業開発…etc 【Strength】 仕組化 / 効率化・損切 / プロジェクト設計・管理 / 組織づくり / Excel

アリウリナ ネイラ

私はロシアで生まれ、5歳の時に日本に移住をしました。 待ちに待った留学がコロナで白紙に戻り、2年ほどフリーターに。 自身の外国人として感じた壁や苦痛を元に外国人のためにできる仕事がしたいと思い、 外国人と日本人の境界線をなくすというモットーに共感をし、 2021年12月にGuidable株式会社のカスタマーサクセス部に中途入社。 信念は「国籍・人種・言語を越える」です。 毎日元気いっぱいパワフルに業務をしております!

北田 紗友里

アメリカでの大学4年間留学後、現在はGuidable株式会社でより多くの日本企業様に外国人採用を始めてもらえるよう働いてます!

What we do

◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:248,510人  求人掲載企業数:3,105社 (2024年9月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア
メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。
創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

What we do

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:248,510人  求人掲載企業数:3,105社 (2024年9月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

Why we do

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

How we do

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性&実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

As a new team member

◎職務内容 在留外国人向け求人サイトのGuidable Jobsの法人営業です。 企業の採用担当者や経営者と商談を行う、フィールドセールスとしての業務がメインです。 東京を中心に一都三県の各地の企業を訪問し、新規開拓を行っていただきます。 また、ゆくゆくはコアメンバーとして営業戦略の策定や、営業企画のお仕事にも携わっていただきます。 また関東以外の拠点の立ち上げに興味がある方も歓迎です! ◎応募資格(必須) ・営業経験(商材や法人or個人は問いません) ・一般的なPCスキル(ExcelやPowerPointなど) ◎応募資格(歓迎) ・人材系の商材での営業経験 ・マネジメント経験 ・プロモーション/マーケティング経験 ・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる(語学能力は問いません!) ・関西、福岡、愛知エリアにバックグラウンドがある(地方拠点の設立も検討しています!) ◎求める人物像 ・法人営業の経験がある方 (1年以上優遇) ・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方 ・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方 ・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方 ・拠点立ち上げメンバーとしてリーダーシップを発揮できる方 ◎勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901
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    Founded on 11/2015

    150 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/

    東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901