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初めてのインターン歓迎です！
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1人目バックオフィスインターン／裏方として愛を持って会社を支える方を募集！

株式会社Another works

初めてのインターン歓迎です！

Internship

on 2024-11-08

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1人目バックオフィスインターン／裏方として愛を持って会社を支える方を募集！

株式会社Another works

Internship

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社長室 / 社長秘書

Marketer

執行役員/人事責任者

Eiko Kuroda

株式会社Another works社長秘書株式会社Another worksという東京のITベンチャー企業で社長秘書を担当しています！弊社は「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をビジョンに掲げ、複業という新しい働き方を推進する企業です。母親の影響で秘書を志し、大学1年生の頃からインターンをスタート。Another works代表の大林さんと出会い、社長秘書として新卒入社しました。神奈川県横浜市生まれ、大学は立教大学に通い、英米文学を専修していました。昔から英語が好きで、関心のある英米文学を選択。文学を通じてリベラルアーツ、答えのないものに対して問う力を学ぶことができました。陸上、テニス、クラシックバレエなど運動好き、今でも時々リフレッシュがてらランニングをしたりしています！

21's Advent【vol.24】_社長室えいちゃん_私と向き合い、周りに支えられた2021年

Eiko Kuroda's story

高岡慧

地元である富山県が大好きで、高専在学時から地域活性化の活動に積極的に参加。地方を活性化するためには、即戦力である「複業人材」が必要だと感じ、複業したい個人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を展開する株式会社Another worksに参画。現在は富山県高岡市の観光大使としても活動中。心から好きなものを「伝える」ことが得意です。

21's Advent【vol.2】_広報けーやま_”のびしろ”をのばし続けたAnother works での1年間🎅🎄

高岡慧's story

Shogo Yoshikawa

【簡単な経歴】 2021年〜現在：株式会社Another works 2021年1月に正社員3人目として参画し、HR/Sales/CSと部署横断的に管掌。採用責任者として、2023年5月には正社員50名と絶賛組織拡大中です。 2017年〜2020年：株式会社パソナ顧問やフリーランスを業務委託紹介する新規事業に配属。 3年間法人営業担当として経営層に向けたトップアプローチを行い、業種業界問わず計500社以上の開拓しました。全社員が事業立案提案を行う社内新規事業制度「チャレンジの日」にて、ファイナリストとして社長への提案を機に官公庁営業部署に異動。入札案件の企画・運営に従事しました。

人材業界のネクストキャリアとしてのAnother works

Shogo Yoshikawa's story

Eiko Kuroda

社長室 / 社長秘書

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高岡慧

Marketer

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Shogo Yoshikawa

執行役員/人事責任者

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What we do

株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は85,000名にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開複業の社会実装の実現に向けて、複業クラウドを軸にした関連する新規事業を展開しています。 ▼複業クラウドfor Public 優秀な複業人材が自治体職員とともに行政課題解決に取り組み、地方創生の実現を目指すプロジェクトを全国各地で行なっています。専門性の高い知見を備えた複業人材を活用することで、DXの推進計画や広報戦略の立案などあらゆる行政課題を解決することができます。日本全国の202自治体に複業クラウドを導入頂いており（2024年12月2日時点）これは導入数、複業人材の登用数、プロジェクト組成数において日本一の実績を誇っています。 ▼プロウィズ - 大手企業様×正社員／複業人材 ▍Another worksの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社員について年代：20代が中心　平均年齢：28歳　社員数：50名　男女比：6：4 ◎社員出身企業ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / / etc

新規事業である「複業クラウド for Public」は日本最大の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームとして全国200自治体以上に導入を頂いています。

創業1期目からMVVを大切にしています。挑戦するすべての人の機会を最大化する事を実現するために、場所や環境を問わずに挑戦できる複業を日本で当たり前にしていきたいと考えています。入社時にValue研修を実施したり会社の入り口に「Vision Wall」としてMVVを掲示したりと浸透に向けた取り組みも強化しています。

創業1期目から新卒入社社員を迎え、年次関係なく活躍できる会社です。毎年新卒向けに内定式及び入社式など式典を執り行っており節目を大切にしています。25卒の内定者向けにはセレモニーを企画し、Jリーグのツエーゲン金沢様の最終節で内定者3名によるキックインセレモ二ーをさせて頂きました！26卒、27卒の仲間も絶賛募集中です！

2019年5月に創業。複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください！

社内限定ラジオ「Another Radio」や社内報「Another Paper」など社内文化醸成を目的として実施しています。弊社の強みの一つは継続する事。2022年から隔週で実施し続けています。複業クラウドのロゴは「Nico（ニコ）」と言い、ラクダをモチーフにしています。複業という挑戦を支えるサービスとしてラクダのように旅の伴走者であり続けたいという願いが込められています。また、アナザーくんとワークスちゃんは弊社のオリジナルキャラクターです！

What we do

新規事業である「複業クラウド for Public」は日本最大の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームとして全国200自治体以上に導入を頂いています。

Why we do

2019年5月に創業。複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください！

社内限定ラジオ「Another Radio」や社内報「Another Paper」など社内文化醸成を目的として実施しています。弊社の強みの一つは継続する事。2022年から隔週で実施し続けています。複業クラウドのロゴは「Nico（ニコ）」と言い、ラクダをモチーフにしています。複業という挑戦を支えるサービスとしてラクダのように旅の伴走者であり続けたいという願いが込められています。また、アナザーくんとワークスちゃんは弊社のオリジナルキャラクターです！

▍創業の思い￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表の大林は、新卒で業務委託の人材紹介を経験。正社員・業務委託といった雇用形態関係なく、スキルのある人が1人入るだけで事業が大きく変わるということを感じました。一方で、人材紹介のビジネスモデルにおける課題を感じるようになりました。それは人材紹介の手数料が高いことや、直接人材にアプローチできないことから、中小企業・ベンチャー企業では気軽に採用できないことです。そこで、インターネットの力で複業したい人と企業が直接出会える「複業クラウド」を構想しました。

How we do

創業1期目からMVVを大切にしています。挑戦するすべての人の機会を最大化する事を実現するために、場所や環境を問わずに挑戦できる複業を日本で当たり前にしていきたいと考えています。入社時にValue研修を実施したり会社の入り口に「Vision Wall」としてMVVを掲示したりと浸透に向けた取り組みも強化しています。

創業1期目から新卒入社社員を迎え、年次関係なく活躍できる会社です。毎年新卒向けに内定式及び入社式など式典を執り行っており節目を大切にしています。25卒の内定者向けにはセレモニーを企画し、Jリーグのツエーゲン金沢様の最終節で内定者3名によるキックインセレモ二ーをさせて頂きました！26卒、27卒の仲間も絶賛募集中です！

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れています。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 ▍VISION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣挑戦するすべての人の機会を最大化する ▍MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣複業の社会実装を実現する ▍VALUES ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：Be Humble 謙虚にして驕らず 2：+1％明日が今日を越える 3：Top of View 組織の代表として 4：Make Idea Make Happen 考え、実現する 5：Common Success ノウハウを全員のものに 6：From One Code 行動から変革を生む 7：Dear member 愛を持って接する 8：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9：Heartful time 感謝を伝える ▍独自の取り組み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・『Heartful time』：創業1期目から、メンバー同士が感謝の気持ちを伝え合う時間を設けています・『Another Radio』：代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内ラジオを月に2回実施しています・『Vaule体現の評価』：上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます・『全社表彰』：年に1度の全社総会で実施。MVPやValue賞などを表彰します ▍各種ページ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Another works採用ページ：https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します代表大林の公式HP：https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ 代表大林の公式YouTube：https://www.youtube.com/@obayashi_career/videos オフィスの様子：https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ サステナビリティへの考え方：https://company.aw-anotherworks.com/sustainability

As a new team member

バックオフィスサポート／事務作業を長期インターンとしてお願いしたく求人公開致しました。会社の成長に伴いバックオフィスサポートや事務作業は会社の裏方として活躍し、組織の心臓部を支える重要な役割を果たしています。長期インターンとしてバックオフィス業務に携われる環境は珍しく、興味があれば人事や経理といった業務にも挑戦することが出来ます。もちろん長期インターンやバックオフィスサポートが未経験でも大歓迎です。会社には長期インターンの先輩が5人、インターンから正社員入社した先輩が10名いるので業務や就活の相談が出来る仲間もいます。自信を持って業務に取り組み、成長出来るようしっかりサポートしますのでご安心下さい。また、弊社はValue（行動指針）を大切にしており、その中に『#7:Dear member 愛を持って接する』があります。私たちバックオフィスチームは社内外の関係者と仕事を通してコミュニケーションを取る際に愛を持って接する事を大切にしています。社内の書類の整理の仕方や社外の方への郵送などの仕事に対してスピードと正確さ、そしてお互いが気持ちよく働く環境をつくるために愛を持って一緒に仕事をしましょう。本ポジションは1名のみの採用募集となりますので先着になってしまう事ご了承ください。少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非一度お話しましょう！ -------------------------- ■求める人物像 ◎Another worksMVVに共感し、共に実現したいと思う方 ◎素直さと謙虚さを大切にしている方 ■Another works_採用サイト URL：https://company.aw-anotherworks.com/recruit ■Another works_会社紹介資料 URL：https://speakerdeck.com/anotherworks/zhu-shi-hui-she-another-workscai-yong-zi-liao ■長期インターン生の記事　URL：https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/404332 -----------------------------

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