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[教育×IT]取締役直下 インサイドセールス立ち上げ責任者WANTED!

インサイドセールス責任者
Mid-career

on 2017-11-13

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[教育×IT]取締役直下 インサイドセールス立ち上げ責任者WANTED!

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Ayaka Shimonishi

立教大学文学部英米文学科を卒業し、DCカード(現在の三菱UFJニコス)に入社。加盟店営業部にて、クレジットカード利用企業に対する営業を担当。 その後、パソナキャリアに転職し、キャリアアドバイザーとして6年半、述べ3000人以上の転職を支援。その後、リクルーティングアドバイザー(法人営業)を経て、女性の活躍支援、子育て支援をしたく、保育園の運営などを行うグループ会社のパソナフォスターに出向。企業内保育園の立ち上げやスーパーバイザーを経験。その後、本社に戻り、パソナにて働く女性のスキルアップを支援する社会人カレッジwomen's career collegeの講座企画運営を担当。学びによって...

健志郎 森

代表取締役社長。1986年生まれ。2009年より株式会社リクルート・リクルートメディアコミュニケーションズで、法人営業・広告企画制作に従事。2011年同社創業と同時に現職

◼︎Schooの急成長を牽引する若手メンバーが語る、Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 -前編-

健志郎 森's story

Takayuki Nakanishi

事業開発ユニット ユニットマネージャー。1986年兵庫県生まれ。2009年関西学院大学総合政策学部卒業後、株式会社LTL(学習塾)の立ち上げに参画。2010年より出版社にて出版・編集・企画・PR業務に従事。フリーランスを経て2012年3月株式会社スクー入社。

Tomofumi Ueba

「Webに学校を作るなんてワクワクしませんか?!人生に彩りを添えられるようなサービスを作りたいと日々頑張っています!」 サービス開発部門長、兼デザイナー。 1986年生まれ。2009年よりヤフー株式会社にてデザイナーとして勤務。2012年7月同社入社。

「やられた!」と思ったスクーのビジョンとミッション。スクーは社会の原動力になると信じている。

Tomofumi Ueba's story

株式会社Schoo's members

立教大学文学部英米文学科を卒業し、DCカード(現在の三菱UFJニコス)に入社。加盟店営業部にて、クレジットカード利用企業に対する営業を担当。 その後、パソナキャリアに転職し、キャリアアドバイザーとして6年半、述べ3000人以上の転職を支援。その後、リクルーティングアドバイザー(法人営業)を経て、女性の活躍支援、子育て支援をしたく、保育園の運営などを行うグループ会社のパソナフォスターに出向。企業内保育園の立ち上げやスーパーバイザーを経験。その後、本社に戻り、パソナにて働く女性のスキルアップを支援する社会人カレッジwomen's career collegeの講座企画運営を担当。学びによって....
社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています
SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「学べる生放送コミュニケーションサービス」です。
社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています

Why we do

SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「学べる生放送コミュニケーションサービス」です。

社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています

株式会社スクーについて https://www.wantedly.com/companies/Schoo/info ■Schoo法人事業について 法人事業は"結局学べていない企業内研修の再発明"をミッションとし、スクーの録画授業を各企業様の人材育成の課題解決のため、 研修やスキルアップの教材として導入して頂く事業をしています。 ■Schooの法人事業の特徴 2011年のサービス開始から開講してきた、ビジネス領域を中心する 3,500本を越える録画授業をご提供しています。 提案先は一般企業はもちろん、学校法人、NPOなど、 人材育成についての課題をお持ちの企業様全てが対象顧客となり、これまでに約400社の法人へSchooを導入頂き、法人内の研修や人材育成にお役立て頂いています。 ◼︎導入企業様例 ディップ株式会社/株式会社博報堂アイ・スタジオ/株式会社マクロミル/株式会社ミクシィ/学校法人福岡大学/学校法人近畿大学/千葉市  など多数 ■導入企業様の声 「全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを実現」 https://schoo.jp/biz/casestudy/6 「仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に」 https://schoo.jp/biz/casestudy/2

How we do

社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

■インサイドセールス専門チームの責任者となって頂ける方を募集します! 「Schoo」の法人事業は約2年前に立ち上がり、少数精鋭で営業活動を行い企業様の社内教育に貢献し高い成長率で事業を伸ばしてきました。 これから先、よりお客様への満足度や営業生産性を向上するには、CRMやマーケティングオートメーションツールを活用しながら「マーケティングとセールスの密接な統合」を図ることが不可欠です。 そのため、今回募集するインサイドセールス職のみなさんには、マーケティングチームが獲得してきた見込み顧客様に対し、電話やTV会議を利用してコミュニケーションをとって頂くことで、より効率的な営業活動や、フォロー活動を支援して頂きます。 現在、インサイドセールスはメンバーが兼任で行っているため、参画頂いた方はこのポジションの最初の専任メンバーになります。 どういうやり方が組織や、お客様にとってベストなのか、それをイチから考え抜き、デザインし、実行できる裁量があるポジションとなっています。 ※新規のアウトバウンド専任ではありません。実際にスクーに興味を持っていただいたお客様へのご案内が中心です。 ■営業メンバーについて 現在の営業メンバーはグロービスや楽天グループ、大手人材系企業出身者や、大手の20代後半から30代前半のメンバーが中心です

As a new team member

※新規のアウトバウンド専任ではありません。実際にスクーに興味を持っていただいたお客様へのご案内が中心です。 主にマーケティングチームが獲得してきた見込みとなっているお客様に対して、電話やTV会議を利用してコミュニケーションをとって頂くことで、より効率的な営業活動や、フォロー活動を支援して頂きます。 ■募集職種 ・法人事業 インサイドセールス職(内勤営業職の立ち上げ責任者) ■具体的な業務 ・問い合わせや、既にアポイントが取得できた企業様への事前の課題ヒヤリングやニーズの発掘 ・上記を踏まえた上での外勤営業への申し送りと、商談アポイントの調整 ・地方のお客様への電話やTV会議システムを活用した商談 ・既存のお客様への法人向けプランの活用方法のご案内 ・その他、法人組織全体の生産性の向上に関わるプロジェクト全般への関わり など ■こんな方を求めています ・非対面を中心とした高いコミュニケーション能力 ・無形商材の販売経験(お客様に合わせて提案内容をカスタマイズしていくソリューション型営業への志向性) ■こんな方大歓迎です  ※必須ではありません。経験よりも意欲を重視します。 ・コールセンターでの勤務経験(インバウンド/アウトバウンドは問いません) ・カスタマーサクセスや、カスタマーサポート組織での実務経験 ・人材紹介会社や派遣会社などでの、企業の人事部門への法人営業経験 ・経営、組織人事、採用・教育業界に対する課題解決型の法人営業経験 ・広告やサービス(人材、コンサルティング、研修等)などの無形商材の営業経験 ・弊社Vision、Missionへの高い共感 ■使用しているツール セールスフォース 、マルケト ■勤務地 ・東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5階 ぜひお気軽にご連絡ください! オフィスでお待ちしております。
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