コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 Commune　https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 SuccessHub　https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work（https://commmune-work.com/）』やCommuneのUS版である『Commune US（https://commune.us/）』も展開しています。

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション（共創）を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事：コミューンは何者で、なにを目指しているのか（CEO高田　2023/12/1執筆） https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

■経営理念／行動指針 ・Corporate Vision：あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values 　-超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう 　-チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する 　-インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事はこちら。 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders（NWL）とは https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

⚫︎募集背景 コミュニティプラットフォーム「Commune」におけるエンタープライズ領域の開発を担当するチームのリーダーを募集します。 当社は、様々な業種や規模の企業に対してサービスを提供しています。各企業がコミュニティに求める目的は多岐にわたります。多様化する顧客ニーズに応えるため、私たちは柔軟にサービスを成長させ続けています。しかし、まだ未探索の領域も数多く存在し、要望やマーケットの探索により新たな価値についての仮説が次々と生まれています。コミューンの開発組織は、これらの仮説を検討しながら素早く価値を提供することを目指しています。 エンタープライズ領域の開発チームに求められる価値は、技術的に高度な開発を高い品質で実現することです。この価値提供を実現するためには、プロジェクトを丁寧に整理し、メンバーをまとめ、目標達成に向けて強力に導くチームリーダーの存在が不可欠です。 より多くの人にコミュニティの価値を届けることを目指す開発チームのリーダーとして、当社で働いてみませんか？ ⚫︎業務内容 エンタープライズ向けの開発を行うチームのリーダーとして、経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 - PdMと連携を行い、エンタープライズ領域における開発の管理推進 - 開発スコープ調整や品質管理のバランスの調整 - チームのアウトプットにおける品質の維持/向上 - チームメンバーのピープルマネジメント（目標設定/評価/育成） - チームに必要なタレントの採用活動 ※補足 ・ 状況に応じて、別チームのリーダーをお任せする場合があります。 ・エンタープライズ向けの開発チームの構成 　正社員3名 + 業務委託1名 ※業務内容詳細はこちら https://commmune.notion.site/391c39f0785f41269067c7d6c14eae58 ⚫︎技術スタック - 開発言語：TypeScript / Dart / Node.js(JavaScript) - フレームワーク：Express./ React / Next.js / Flutter - データベース：CloudSQL(MySQL 5.7) - インフラ：GCP - ソースコード管理：GitHub - プロジェクト管理：Jira - 情報共有ツール：Notion / Slack - その他：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / Github Copilot / Github Actions ⚫︎プロダクト 自社に最適なコミュニティをノーコードで簡単に構築・運用できるプロダクトです。コミュニティを通して、課題解決・利用度向上・ファン増加・エンゲージメント向上等を促し、企業の継続的な売上向上を実現します。 ⚫︎参考リンク - プロダクト詳細：https://www.youtube.com/watch?v=GEjhwsdvDnk - Entrance Book：https://commmune.notion.site/0b895a0187ef4954a2d5182afd82082d?pvs=4 ⚫︎必須スキル - ソフトウェア開発の経験 - チームマネジメントの経験 ⚫︎歓迎スキル - プロジェクトマネジメントに関する基礎的な理解 - チームでコミュニケーション（レビューなど）をとりながらシステム開発した経験 - HTTPを用いたクライアントサーバーシステムに関する基本的な理解 - RDBMSを用いた開発の経験 - クラウドインフラストラクチャ（GCP/AWS/Azureなど）を利用した経験 - 機能の設計~実装、リリースまでを完遂した経験