■ 業務内容■ ovgo Baker の店舗運営をリードする 店長候補 / 店舗マネージャー を募集します。 店舗の売上管理・スタッフマネジメント・サービス品質の向上など、店舗運営全体を裁量広くお任せします。 「お客様に“やさしい・たのしい・おいしい”を届ける」 そんな ovgo Baker の世界観づくりの中心となる、大きな役割です。 全国3店舗 × セントラルキッチンを活かしたオペレーションを理解しながら、店舗を“愛される場所”に育てていくコアメンバー を探しています。 店舗運営だけでなく、「将来的に複数店舗の統括がしたい」「カフェの企画や裏側の仕組みづくりにも興味がある」などのキャリアも大歓迎。 ご希望があれば、店舗運営以外の業務にも挑戦できます！ ▍具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、PL改善 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客品質の向上・顧客体験のデザイン ・店舗オペレーション改善（在庫管理、マニュアル整備など） ・新商品開発 ・店舗イベントやキャンペーン企画 ・店舗のSNS投稿のサポート ・1on1 や店内コミュニケーションを通じたチームづくり 「こんなことをしてみたい！」があれば、何でも一緒に実現できます！ ■ 仕事の醍醐味■ ovgo Baker の店舗は、ただ“商品を売る場所”ではありません。 お客様がブランドの世界観を一番体感できる場所であり、“やさしい瞬間”をつくる場所 です。 ・常連さんの笑顔が見られる ・自分の提案した改善が翌日には実行される ・店舗スタッフの成長がそのまま店舗の成果につながる ・ブランドの空気感を自分でつくれる ・自分の運営する店舗が、SNSで「最高だった！」と発信される こうした体験は、規模が大きすぎない今の ovgo Baker だからこそ味わえる醍醐味です。 ■ 今後の活躍の場■ 店舗拡大に伴い、将来的には以下のキャリアも選べます： ・エリアマネージャー ・複数店舗の統括 ・店舗オペレーション本部 ・人材育成 / トレーニング担当 ・HQでの企画・事業開発 “店舗からブランドをつくる”コアポジションとして大切にしたい役割です。 ■ 求める人物像■ ・お客様を笑顔にするのが好きな方 ・スタッフとのコミュニケーションを楽しめる方 ・自走でき、改善提案ができる方 ・ブランドの理念や世界観に共感していただける方 ・店舗を「居心地のよい場所」に育てられる方 ■ 必須条件■ ・リテール・飲食・サービス業などでの店長／副店長／リーダー経験 　（※アルバイトリーダーでもOK。マネジメント経験があれば歓迎） ・基本的な数値管理（売上・在庫・人件費など） ■ 歓迎条件■ ・カフェ・飲食での店長経験 ・チームビルディングの経験 ・接客・顧客体験設計が好きな方 ・店舗改善や企画が好きな方 ・フード／スイーツが好きな方 ・英語・韓国語・中国語などでの接客ができる方 ■ まずはカジュアルに話しませんか？■ 「気になる」「少し話を聞きたい」 という段階でも大丈夫です！ Wantedly の「話を聞きに行きたい」から気軽にご応募ください。 店舗の雰囲気やブランドの考え方など、カジュアルにお話しましょう。