私たち株式会社アマテラスは優良ベンチャー企業、スタートアップ企業に専門特化したダイレクトリクルーティングサイトを運営する会社です。採用支援を通じて、経営幹部およびその候補人材の採用に悩むベンチャー・スタートアップ経営者を支援しています。 ■事業内容■ スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職・副業サイト「アマテラス」をはじめ、キャリア女性のための時短転職サイト「ママテラス」の運営をしています。また2024年より、人材紹介サービスも開始しました。 ■今後の展望■ 2024年4月以降にはIPOに向け、事業を拡大していく予定です。これに向け採用の強化などを進めており、今回入社される方にもぜひ事業拡大をサポートしてほしいと考えています。 2025年には、ほぼ全てのマザーズ上場企業の経営幹部にアマテラス経由で参画した人がいる状態、かつスタートアップの経営幹部である女性全員が、ママテラス経由の入社である状態が理想です。 さらに10年後には「スタートアップ・成長企業の幹部候補人材の採用といえば、アマテラスとママテラス」と言われることを目標にしています。

■VISION■ 「次の100年を照らす、100社を創出する」 会社は第二創業のフェーズに入るので、新たなVISIONをメンバー全員で策定しました。このVISIONの達成に向け、共に走り続けましょう。 ■解決したい課題■ 立ち上げたばかりのスタートアップは、大手や中小企業に比べて資金力や信用力が乏しく、どんなに社会的意義のある魅力的な事業をつくろうとしても、採用や組織づくりで壁にぶつかり、志半ばで会社の存続ができなくなってしまうことが多々あります。 私たちは起業家の熱い情熱や挑戦をリスペクトし、実現しようとする世界に寄り添える事業を展開して起業家/スタートアップの採用課題を解決したい。起業家やスタートアップにとって採用の壁がなくなり、事業拡大の背中を押すことで、日本から次の100年を照らすエクセレントカンパニーを100社創出すること、この先も起業家の視点に立ち、たくさんの日本のスタートアップが世界に羽ばたくことを願っています。

■VALUE■ ▍起業家へのリスペクト ・起業家への尊敬の念を持ち仕事に取り組む。 ・アマテラスは起業家がいてこそ存在する会社 ▍人の役に立つ ・価値ある人、とは人の役に立つ人 ▍原因自分論 ・全ての原因は自分にあると考える。他人のせいにしない。 ▍創意工夫 ・出来ない理由を考えるのではなく、どうやったら出来るかを考え、その可能性に向けて行動を起こす。 ▍チャレンジスピリッツ ・挑戦者を称え、失敗者を応援する。 ・今、怖いと思うことに挑戦しているか？ ▍代表・藤岡の魅力 「採用で起業家を支援する」という熱い思いを持ち続け、メンバーの道しるべとなって会社を牽引する存在です。私利私欲に走らず、創業以来、未来の日本を支える起業家を心からリスペクトし、スタートアップの発展に寄与しつづけています。 実生活でも2児の父であるため、家族や私生活も大切にしながら働くという意識を強く持っており、社員の働きやすい環境も整えています。 ■共に働くメンバー■ 社員が8名、業務委託を含めると15名ほどのメンバーがいます。代表の思いに共感して入社した方がほとんどで、インターンから入社した人のほか、人材事業関連の出身者が多くいます。 ▍職場の雰囲気 リモートワークを中心に平均で週1回ほど出社する環境です。幅広い年齢の社員が在籍していますが、職場はフランクな雰囲気で、雑談をしながら和やかに仕事をすることも。ランチ補助があるので、出社の際にはみんなでランチに行くのが楽しみの一つです。 またリモート勤務でも、Slackや仮想オフィスなどの活用により、部署の垣根を超えて頻繁にコミュニケーションを取っています。 ■働く環境■ 仕事のパフォーマンスを向上させるには、プライベートの充実が大切です。働きやすさに配慮し、フルタイムの社員も就業時間を「9:30～17:30（休憩60分）」に設定。残業時間は多くても月20時間程で、ワークライフバランスを実現できます。 ■子どもがいても働きやすい環境■ メンバーの6割程度が育児中です。子どもの行事に参加しやすいように業務調整をしつつ、子どもが発熱したときの助け合い文化も根付いています。昨年は社員の家族も含めてBBQを実施しました。

■業務内容■ 事業開発とセールスの担当者を募集します。 ・採用スカウトサービス「アマテラス」の営業活動全般（リード獲得施策及び実行、セールス） ・各種スタートアップイベント参加（リード獲得） ・アマテラスのパートナー様（VC、証券会社等）とのリレーション構築 ・採用スカウトサービス「アマテラス」登録（利用）企業のCS業務 ■仕事のやりがい■ スタートアップ企業に特化した事業なので、起業家や経営層の方と関わる機会が多くあります。普段知り得ない情報を得られることも多々あり、楽しさもあるお仕事です。また、自分の提案を通じて、会社が上場につながったときは大きな達成感を得られるはずです。 ■今後の活躍の場■ キャリアパスは、個人の希望をできるだけ叶えられるようにサポートします。また、私たちは上場を目指して組織を拡大させるフェーズにあります。成熟した会社では中々経験できない面白いタイミングであり、入社される方はコアメンバーとして事業拡大に関わることが可能です。 ■求める人物像■ ・素直で明朗な方 ・私たちのVISIONに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・スタートアップ企業の支援に関心がある方 法人営業の1年以上の経験が必須条件です。なお、人材業界での経験がある方は歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！