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IPO準備中/M&Aプロフェッショナルとして圧倒的な成長をしたい人

M&Aアドバイザー
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on 2024-09-12

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IPO準備中/M&Aプロフェッショナルとして圧倒的な成長をしたい人

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DawnX 人事

こんにちは!DawnX株式会社の人事担当です! これから弊社の事業拡大をしていくに当たり、採用強化しています。 中期目標であるIPOに向けて素敵な仲間と出会えることを楽しみにしています!

DawnX株式会社's members

こんにちは!DawnX株式会社の人事担当です! これから弊社の事業拡大をしていくに当たり、採用強化しています。 中期目標であるIPOに向けて素敵な仲間と出会えることを楽しみにしています!

What we do

2023年7月14日(一粒万倍日)に創業をしてから第3四半期を迎えました。 弊社は下記3つの軸で事業展開しています。 ■M&Aアドバイザリー支援事業 ■M&Aを目的としたバリューアップ支援事業 ■M&A関連のメディア事業 DawnX株式会社の夢(≒目的)は【日本経済にインパクトを与えられる会社になる】であり、 長期的な目標は【時価総額1兆円】です。 もちろんそこにたどり着くまでの短期/中期目標も有ります。 もう少し具体的にお話すると、M&Aアドバイザーとしての個人的な成績よりも、 お客様の納得度や満足度を追求しながら目の前の仕事に尽力する組織を作りたいと思っています。 今はIT系のベンチャー企業や不動産会社をメインにM&A支援をしていますが、 今後は「高齢化に伴う後継者不足」などの社会課題の解決に邁進します。 現状、日本ではM&A仲介会社の数が年々増加しているにも関わらず、 後継者不在企業の問題を解決するに至っていない現状があります。 そういった課題解決に寄与できる会社にしていきたいと思っています。 2023年7月14日(一粒万倍日)に創業して早い事第三四半期が終わろうとしています。 これまでは一人で経営・営業・雑務全般をやって来ましたが、3月から2名の社員がジョインする予定です。 「毛の生えた個人事業主」から「株式会社」になるフェーズ。 これらの夢(≒目的)や目標を一緒に実現する世界戦を戦う仲間を募集しています。是非お気軽にお声がけいただけると嬉しいです! (詳細はぜひストーリーをお読みください!) 【会社HP】 https://dawnx.co.jp/ 【代表のストーリー】 代表の福住が語る、「DawnX創業秘話」 https://www.wantedly.com/companies/company_5357831/post_articles/891563

What we do

2023年7月14日(一粒万倍日)に創業をしてから第3四半期を迎えました。 弊社は下記3つの軸で事業展開しています。 ■M&Aアドバイザリー支援事業 ■M&Aを目的としたバリューアップ支援事業 ■M&A関連のメディア事業 DawnX株式会社の夢(≒目的)は【日本経済にインパクトを与えられる会社になる】であり、 長期的な目標は【時価総額1兆円】です。 もちろんそこにたどり着くまでの短期/中期目標も有ります。 もう少し具体的にお話すると、M&Aアドバイザーとしての個人的な成績よりも、 お客様の納得度や満足度を追求しながら目の前の仕事に尽力する組織を作りたいと思っています。 今はIT系のベンチャー企業や不動産会社をメインにM&A支援をしていますが、 今後は「高齢化に伴う後継者不足」などの社会課題の解決に邁進します。 現状、日本ではM&A仲介会社の数が年々増加しているにも関わらず、 後継者不在企業の問題を解決するに至っていない現状があります。 そういった課題解決に寄与できる会社にしていきたいと思っています。 2023年7月14日(一粒万倍日)に創業して早い事第三四半期が終わろうとしています。 これまでは一人で経営・営業・雑務全般をやって来ましたが、3月から2名の社員がジョインする予定です。 「毛の生えた個人事業主」から「株式会社」になるフェーズ。 これらの夢(≒目的)や目標を一緒に実現する世界戦を戦う仲間を募集しています。是非お気軽にお声がけいただけると嬉しいです! (詳細はぜひストーリーをお読みください!) 【会社HP】 https://dawnx.co.jp/ 【代表のストーリー】 代表の福住が語る、「DawnX創業秘話」 https://www.wantedly.com/companies/company_5357831/post_articles/891563

Why we do

現状、日本ではM&A仲介会社の数が年々増加しているにも関わらず、後継者不在企業の問題を解決するに至っていない現状があります。そういった課題解決に寄与できる会社にしていきたいと思っています。

How we do

特にEBITDA5000万円以上、 valuation5億円以上のベンチャー企業に特化してM&Aの支援を提供しています。 現在はITベンチャーや不動産会社が主要顧客ですが、これからは日本の社会課題ともなっている【事業承継】や【クロスボーダー】にも着手していく予定です。

As a new team member

【仕事概要】 M&Aアドバイザリー業務全般 ■M&A案件の開拓および営業活動 ■ディールマネジメント(M&Aディール全体を全てご対応頂きます) ■資料作成 ※入社後1カ月は研修とM&A案件開拓を行って頂きます 【求める人物像】 ■人生の野望がある人 ■M&Aアドバイザー経験がある人 ■営業経験ある人(特に社長やオーナー向けの営業経験は大歓迎) ■日商簿記2級保有している人 【必須】 toBの営業経験者大歓迎、銀行員・証券会社・VC経験のある方も大歓迎 【歓迎】 ❶ M&Aアドバイザー歴3年以上4年以上 ❷ 日商簿記2級保有 ❸ マネジメント歴がある ❹ 創業メンバーとして経営にも参画 【雇用形態】 正社員 試用期間 6ヶ月 【選考プロセス】 ❶書類選考 ❷オンライン面接 ❸適性テスト ❹オフライン面接 ❺内定可否ご連絡
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