株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。 「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計2,000万人以上を突破しています。 また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group（NASDAQコード: MTCH）は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・45言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。 その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。

エウレカは “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。” をミッションとしています。私たちは、世界の国々で、数億の人々が使うプロダクトを生み出していこうとしています。 それは、一時的な楽しみや便利を提供するものではなく、人生を振り返った時に「あのとき、あのサービスがあってよかった」と、思ってもらえるものでありたい。出会えなかった人どうしが出会えたり、ひとりひとりの選択肢がもっと広がったり。私たちのサービスで、誰かの人生をよりよいものにすることが、エウレカの使命です。 最近は、「恋愛相手を探す機会・時間がない」「身近なコミュニティの中で探したくない」といったことを理由に、相手が見つからない、恋人がほしいと思わないという人も増加傾向にあります。そんななかエウレカでは、アルゴリズムやAIなどの最新テクノロジーを駆使し、より早くユーザーに価値を届けられる安心安全なオンラインデーティングサービスを実現しています。 実際、これまでにユーザー70万人以上*からの交際・入籍報告が届いています。 私たちは「Pairsがあったからこの人と出会い、結婚することができた」「Pairsを通して、かけがえのない相手を見つけられた」という人を増やし、プロダクトを通じて、誰かの人生をより可能性にあふれたものにすることを目指しています。 *2022年12月時点

私たちは少数精鋭組織として、連続的・非連続的成長を繰り返し急成長してきました。 現在、エウレカにいる約160名のメンバーのうち、約6割がエンジニアとデザイナー。私たちはものづくりの会社であり、圧倒的に優れたプロダクトをつくることで、「Pairs」を日本のオンライン・デーティングサービスのリーディングブランドへと成長させてきました。 メンバーの国籍は、日本だけではなくアジア、ヨーロッパ、アメリカなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気の中で、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。 Match Groupとのナレッジシェアも盛んで、グループ参画後、成長スピードはさらに勢いを増しています。

Pairsのサーバーサイドエンジニアチームは、今大きな課題にチャレンジしています。 DAUベースで約50万人のユーザーが使用するPairsのデータベーストランザクションなどを、高い性能要件を満たした上で処理することが求められるPairsのAPIは、サービス成長とともにコードベースの拡大を続けてきました。 また、台湾版・韓国版も同様のリポジトリで開発を行っています。さらに、カスタマーケアチームの要望に応じて管理画面の改善も重要な仕事のひとつとして取り組んでいます。特に、データベースでは読み込み処理だけではなく書き込み処理が多いサービスになりますので、どのように負荷分散するかなどの知識を得ることができます。 サービスの日本・台湾・韓国への拡大・Goへのフルスクラッチの際から生まれた設計的な問題を解決するため、サーバーサイドのエンジニアチームでは施策の開発だけではなく、今後を見据えた設計のリファクタリングを含めた技術追従を常に行っています。その過程で、現在はgRPCなどのRESTに代わるAPIの構築や、API仕様書のメンテナンス、サーバーサイドのリアーキテクチャを進めたいと考えています。 チーム責任者インタビュー → https://www.wantedly.com/companies/eureka/post_articles/113930 【具体的な業務内容】 ・Pairs 日本版 / 台湾版 / 韓国版のサーバーサイド開発 ・カスタマーサポートの業務改善などにまつわる開発 【仕事の進め方】 ・チーム内のタスク管理は主にカンバン方式で行う ・毎日の朝会と振り返り、コードについてディスカッションする時間を設け、知識習得に重点を置いている ・施策開発の場合は、各職種とキックオフ・進捗共有のMTGに参加し、コミュニケーションを取りつつ開発を行い、リリースまで責任を持って取り組む 【仕事から得られるもの】 ・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験 ・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験 ・外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献 ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカと様々 使っているツール/環境 ・開発言語：Go ・データベース: MySQL / Amazon Aurora / Amazon DynamoDB ・分析基盤：Fluentd / DIgdag / Embulk / BigQuery / Athena / PubSub / DataFlow ・インフラ： AWS 各種サービス ( EC2 / RDS / S3 / SQS / SNS / CodePipeline / SageMaker / Rekognition ) ・構成管理ツール：Terraform / Packer / Ansible ・モニタリング：Mackerel / Sentry / Runscope / Ghost Inspector / StackDriver ・その他：Semaphore CI / CircleCI / GitHub ・開発手法 : カンバン方式に一部スクラムの概念を導入 ▼必須条件 ・社外向けWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・RDBMSを利用するためのテーブル設計 / クエリ作成の知識・経験 ・Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用経験 ・3人以上のチームでの開発経験 ・Webサービスの運用経験(個人作成でも可) ・他職種とのコミュニケーションが発生するアプリケーション開発 ▼歓迎条件 以下を1つ以上満たしている方は歓迎 ・gRPCなどを用いたAPIの構築経験 ・ユニットテストの実務経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識（OWASP TOP10など） ・QCD管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験（初期設計・開発の経験） ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・チームリーダーの経験 ・DAU50万人規模のサービス運用経験 ▼求める人物像 ・会社や、所属しているチームを良くしようというコミュニティに貢献できる欲求がある ・エンジニア以外の職種とも円滑にコミュニケーションを行える ・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる ・論理的思考力を用いてサービスの課題点を発見し改善が可能