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イキイキ働ける環境でスキルアップ目指しましょう!

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Mid-career

on 2024-04-09

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イキイキ働ける環境でスキルアップ目指しましょう!

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ラクサスマネジメント 採用担当

こんにちは! ラクサスマネジメント株式会社の採用担当です。 今回は、賃貸管理をしてくれるメンバーを募集しています。 まだまだ成長中の弊社を支えてくれる方をお待ちしております!

ラクサスマネジメント株式会社's members

こんにちは! ラクサスマネジメント株式会社の採用担当です。 今回は、賃貸管理をしてくれるメンバーを募集しています。 まだまだ成長中の弊社を支えてくれる方をお待ちしております!

What we do

私たちラクサスマネジメント株式会社は、投資用の不動産を通じて、ライフプランニングの作成・サポートを行っている会社です。 ■事業概要■ 私たちが扱うのは、生きていくうえで誰もが必要とする「不動産」です。先行きが不透明な社会において、不動産の売買を軸に、将来のゆとりや蓄えを提案。お客様の安定した収入の確保・効率の良い資産運用・税金のリファンドなど、将来のライフプランニングを作成・サポートしています! ▍事業内容 ・不動産の売買、賃貸借、管理および仲介、保険の代理業 ・都市開発に関する企画、調査、設計 ・土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ■社員中心の活動で、次世代の不動産のリーディングカンパニーを目指す■ 外部からプレッシャーをよくかけられる業界ながら、私たちは内発的な動機で営業を行える空気を醸成しています。自ら目指す姿・実現させる夢・意欲など、内側から湧き出る想いがあれば、外発的動機付けに頼らずとも、前進し続けられるからです。 従来の理論や手段によることなく、各人がモチベーション高く働ける環境をつくり、ゆくゆくは業界のリーディングカンパニーとなることを目指します。

What we do

私たちラクサスマネジメント株式会社は、投資用の不動産を通じて、ライフプランニングの作成・サポートを行っている会社です。 ■事業概要■ 私たちが扱うのは、生きていくうえで誰もが必要とする「不動産」です。先行きが不透明な社会において、不動産の売買を軸に、将来のゆとりや蓄えを提案。お客様の安定した収入の確保・効率の良い資産運用・税金のリファンドなど、将来のライフプランニングを作成・サポートしています! ▍事業内容 ・不動産の売買、賃貸借、管理および仲介、保険の代理業 ・都市開発に関する企画、調査、設計 ・土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ■社員中心の活動で、次世代の不動産のリーディングカンパニーを目指す■ 外部からプレッシャーをよくかけられる業界ながら、私たちは内発的な動機で営業を行える空気を醸成しています。自ら目指す姿・実現させる夢・意欲など、内側から湧き出る想いがあれば、外発的動機付けに頼らずとも、前進し続けられるからです。 従来の理論や手段によることなく、各人がモチベーション高く働ける環境をつくり、ゆくゆくは業界のリーディングカンパニーとなることを目指します。

Why we do

■会社理念■ 「愛・感謝・誇り」 愛…⾃分のためではなく、⼈のために先んじて動く 感謝…感謝の気持ちを持ち、愛される者 誇り…⼰の信念に矜持を持つ ■社是■ 「先難後獲」 他人のために、困難なことでも先にやり遂げることを意味します。ビジネスにおいては、すべてのお客様のために行動することで、自社も自然と良くなっていくという考えを大切にしています。 ■経営理念■ 不動産を通じてお客様の資産形成、将来設計、ライフスタイル、延いては従業員の⼈⽣を楽にさせる(ラクサス)経営組織管理(マネジメント)をし、次世代のリーディングカンパニーを⽬指す ■中長期の活動コンセプト■ 経済状況の移り変わりが激しい日本国内で、私たちは老後の年金不安にアプローチしていきます。実物資産を通じてお客様に対して真摯に向き合い、確実に仕事をし、お客様お一人お一人のライフスタイルに合わせた将来の提案。 最終的に老後の課題を解消していく所存です。また、社員に対してもイキイキと働ける職場をつくり、自己実現の場を提供していきたいです!

How we do

■活躍中のメンバー■ 不動産業界・営業未経験の方が集まり、自らの夢を手にすべく、日々切磋琢磨しています。特に「自分を変えたい!」と熱く思う方は底力があり、入社数ヶ月で成績のトップ争いに入り込むケースも多々あります。 ■職種・業界未経験でも安心して挑戦し、成長していける環境をつくる■ ・未経験メンバーを育てるノウハウ、環境を完備 新人研修や、上司・先輩によるOJTを社内で用意しているほか、外部研修でさらにステップアップを望めます。人間関係にフォーカスしたパーソナル研修、会社成長・チーム力強化を目的に参加する管理職研修、「売れる営業パーソン」を目指す外部営業研修などがあります。 ・社員一人ひとりの努力や成果を評価 会社の説明ができる、商材の説明ができる、契約が取れる、チームの売り上げに貢献するなど、成果を段階的に給与に反映させています。成約(インセンティブ)だけではなく、段階的に正当な評価をすることで成長度合いを実感し、自身の努力を報酬として得られます。

As a new team member

■募集内容■ 賃貸管理をしてくれる方を募集します! 弊社全体の平均年齢は28歳!20代~30代が多く在籍しています。 毎日の出社で営業と連携を!会社にすぐに馴染めます。 今回は、賃貸管理に特化した業務をお任せするので専門知識がすぐ身につきます。 資格手当もありますので、スキルアップもキャリアアップも叶います! ■求める人物像■ 【歓迎】 賃貸管理業務または不動産営業経験者 宅地建物取引士資格をお持ちの方は大歓迎です! 【こんな人と働きたい】 責任を持ってしっかりと最後まで業務を遂行できる方。 コミュニケーションを積極的に取りながら業務を進められる方。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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