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ストーリーで世界の見え方を少し変えるPR/編集者募集!

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on 2025-12-18

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ストーリーで世界の見え方を少し変えるPR/編集者募集!

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Nakayama Takuro

新しい人と出会ったり新しいことに取り組んだり、面白い人たちと一緒に心が踊るようなワークライフインテグレーションな働き方をしたいと思っています。最近はWeb3周辺のメタバースやDAOなどが興味あります。

クラウドット株式会社's members

新しい人と出会ったり新しいことに取り組んだり、面白い人たちと一緒に心が踊るようなワークライフインテグレーションな働き方をしたいと思っています。最近はWeb3周辺のメタバースやDAOなどが興味あります。

What we do

長野県松本市を拠点としながら、 フルリモート体制で業務を行なっています。 クライアントワークにおいて、 Webデザインやアプリ開発、 その集客や運用を一気通貫で支援する ロングテールな関係性を構築しています。
ヒアリング風景
チームでコトに向き合う
オフィスの内観
オフィス兼コワーキングスペース
社会にインスピレーションを与える
バリュー Empowered/Open/Move/Ownership

What we do

ヒアリング風景

チームでコトに向き合う

長野県松本市を拠点としながら、 フルリモート体制で業務を行なっています。 クライアントワークにおいて、 Webデザインやアプリ開発、 その集客や運用を一気通貫で支援する ロングテールな関係性を構築しています。

Why we do

社会にインスピレーションを与える

バリュー Empowered/Open/Move/Ownership

ミッションである「社会にインスピレーションを与える」ために、 AI時代を見据えてどのような視点で世界を見るかをよく会話しています。 日常の些細なことにも目を向けて、 美しいことや新しいことを 発見できるようなクリエイティビティを チームのカルチャーとしていきたいと思っています。 社内でZINEを毎年制作したり 社内発で雑談するためのカードゲームを開発するなど、 何かを創るコトを楽しめるメンバーが集まっています。 そしてオープンなコミュニケーションや お互いに関心を持つための雑談を大切にしており、 リモートワークだからこそ あらゆる形でチームの力を引き出し合うような チームづくりを日々努力して行なっています。

How we do

オフィスの内観

オフィス兼コワーキングスペース

AI時代による働き方や創り方の変化に対応するため 社内はフルリモートでありながら、 ZoomやSlackなどで常時つながりながら なるべく同期して仕事を行っています。 松本市のメンバーが多いですが、 北海道 東北 首都圏 ベトナムなどに メンバーがいます。 2018年、リモートワークを本格導入してから コミュニケーションの仕方や チームのカルチャー作りなど 試行錯誤してきました。 そしてより成長し変化をするため UXの未来を拡張するグローバルなチームになるため 多国籍な組織を目指しています。

As a new team member

私たちのミッションは、 「社会にインスピレーションを与える」こと。 しかし良いチームやプロダクト、サービスがあっても、 その価値が正しく伝わらなければ、 市場では存在しないのと同じです。 私たちは今、ブランドの思想・挑戦・試行錯誤を 「物語」として編み、 社会に届ける ストーリーテーラーを探しています。 ▍ストーリーテーラーとは? イメージしているのは、 単なるパブリックリレーションや放送作家ではありません。 ・なぜ、このプロダクトは生まれたのか ・どんな課題に向き合っているのか ・どんな未来をつくろうとしているのか そうした背景や文脈をすくい上げ、 ブログ、ポッドキャスト、ケーススタディなどの形で物語化する役割です。 単なる事実を並べるのではなく、 「共感され、記憶に残るストーリー」として 社会にインスピレーションを与えることがミッションです。 ▍どんなコンテンツ ・ブランドブログの記事企画・執筆 ・プロダクトやプロジェクトのケーススタディ制作 ・ポッドキャストやインタビューコンテンツの企画・構成 ・クライアント・社内メンバーへのヒアリング ・ブランドの思想や世界観の言語化 ・長期的なコンテンツストーリーの設計 マーケティング視点だけでなく、 編集・ジャーナリズム・ドキュメンタリー的視点も歓迎します。 ▍想定しているテーマ ・クライアントのブランド・プロダクトの裏側 ・AI × UX / プロダクト開発 ・チームや個人の挑戦・学び・失敗 ・これからの働き方や体験設計 テクノロジーやビジネスの話も扱いますが、 よりリベラルアーツの視点から 「問いを立て、物語にする力」を重視します。 ▍必須スキル ・文章・音声・構成など、表現することが好きな方 ・人の話を引き出し、整理する力 ・背景や文脈を深く理解しようとする姿勢 ・チームやブランドの思想に向き合える方 ・自己管理能力、自己解決能力、成長意欲 ・新しい技術や表現への好奇心 ・チームのコミュニケーションやカルチャーを重視したい人 ・社会人経験3年以上があると望ましい ・1日4時間週1日以上、応相談 ▍歓迎スキル ・ブログ、note、メディアでの執筆経験 ・ポッドキャスト、音声コンテンツの制作経験 ・編集・インタビュー・ケーススタディ制作経験 ・ブランドやプロダクトのストーリー設計経験 ・テクノロジーやスタートアップへの関心 ・正解のないテーマを深く考えられる ▍カルチャー 2018年、リモートワークを本格導入してから コミュニケーションの仕方や チームのカルチャー作りなど 試行錯誤してきました。 分業制で業務を行なっていますが、 常にZoomやSlack、Notionなどを活用して、 オフィスにいるのと同じような環境で仕事を進めています。 私たちのWork Styleには主に2つのコンセプトがあります。 ・Culture is Product サービスやプロダクトは カルチャーを表現する一部であり、 私たちにとってコアなプロダクトは カルチャーそのものです。 共通言語、共通認識、共通体験を 創り出すためにお互いに貢献する 組織文化を一緒に創りたいと思っています。 ・Work Life Integration 仕事とは人から与えられるものではなく、 自分が創り出すものです。 仕事と生活を切り分けずに、 Workでの進化と Lifeでのインスピレーションの 相互作用を楽しめる人と、 新しいUX体験を創っていきたいです。 ストーリーテリングで、社会にインスピレーションを。 あなたの表現で、世界の見え方を少し変える。 まずはカジュアルに、オンラインでお話ししましょう。
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