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情シス×SaaSサービス!最強の情シスコンサルティング組織を作りませんか!

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on 2024-04-01

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情シス×SaaSサービス!最強の情シスコンサルティング組織を作りませんか!

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賀智 中山

中山賀智(Noritomo Nakayama) 〜日本の再定義と世界平和〜 Redefinition of Japan and World peace 資本主義の最大公約数を追求してます。 ◾️Digital Hack.inc https://digitalhack.co.jp/ 中小企業に特化した月額1万円で社内に情報システム部門が持てるサービス「情シス君」を提供しております。 ◯サービスサイト https://johsyskun.com/lp/1/ ◾️RYOMA,inc https://ryo-ma.art 東京、名古屋、大阪、福岡を拠点に支援実績に1000名以上の”ハイキャリアコンサルタント”による各領域に特特化したキャリア支援、採用支援サービスを提供しております。 ◯20〜30代の若手特化サービス「キャリてら」 https://carretera.net/ ◾️Social Design,inc https://social-design.town 沖縄名護を拠点の"地方都市に特化した不動産企画開発サービス"を展開しております。 ◯地域の隙間を埋める民間企業が運営する公園「coconova」 https://social-design.town/coconova ◯体験循環、環境循環、地域循環、3つの循環を表現したライフスタイルホテル「MEGURU|巡」 https://meguru-hotel.com/ ◾️株式会社color ダイエット専門のパーソナルジム(ダイエット専門の美容サロン提携) https://colorgym.tokyo/ ◾️株式会社Bonheure ダイエット専門の美容サロン(ダイエット専門のパーソナル提携) https://bonheure.net/ 下記簡単な経歴です。 ◾️ビジネス 【2016年】 (株)レーザービーム”クラウド秘書事業、人事支援事業、キャリア教育事業” 計3事業立ち上げ 【2018年】(株)ショーケース(東証スタンダード)へ事業譲渡、株式譲渡 2度のM&Aに至る 【2018年】 (株)ショーケース 経営企画本部/人事本部 兼務就任 【2019年】 (株)ショーケース グループ会社にて新規事業「HR事業部」立ち上げ 【2019年】 株式会社RYOMA創業 【2020年】 株式会社Social Design 創業 【2020年】 株式会社デジタルハック 創業 【2021年】 株式会社color 創業 【2021年】 株式会社Bonheure 創業 【2021年】 RYOMAグループ株式会社 創業 ◾️Twitter https://twitter.com/unrozh_b ◾️Facebook https://www.facebook.com/ounrluvb ◾️Instagram https://www.instagram.com/ounrluvb15/ ◾️Linkedin https://www.linkedin.com/in/noritomo-nakayama-93bb6a188/

武藤 健

SaaSのUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、インターン生としてビジネスの基本を身につけました。 その後4ヶ月目のスタートアップに創業メンバーとして参画し、現在は80名のマネジメントとオペレーションの責任者、資金調達のためのPL作りなどを行なっています。

畠中 幹太

組み込みエンジニアとしてキャリアをスタートし、現在は株式会社デジタルハックでカスタマーサクセス業務や、インサイドセールスとしての活動を行っています。 将来的には、人事としてのキャリアに興味があり、その目標に向け頑張っている最中です。 趣味はサッカーやテニスなどのスポーツ観戦です!

Shintaro Oka

一歩一歩、目標に向かって進む 少しずつ自分の足りないところ、よくないところをなおしつつ 会社とともに成長したいです。

株式会社デジタルハック's members

中山賀智(Noritomo Nakayama) 〜日本の再定義と世界平和〜 Redefinition of Japan and World peace 資本主義の最大公約数を追求してます。 ◾️Digital Hack.inc https://digitalhack.co.jp/ 中小企業に特化した月額1万円で社内に情報システム部門が持てるサービス「情シス君」を提供しております。 ◯サービスサイト https://johsyskun.com/lp/1/ ◾️RYOMA,inc https://ryo-ma.art 東京、名古屋、大阪、福岡を拠点に支援実績に1000名以上の”ハイキャリア...

What we do

・法人向けIT化、デジタル化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業 ・ソフトウェア、クラウドサービス導入支援事業 情報システム部門、経理部門、労務部門、マーケティング部門に関わる単純な実行支援だけではなく、様々な職種に対する業務改善、IT化、デジタル化を促進させるための高度な企画やコンサルティングまでワンストップで提供しております。

What we do

・法人向けIT化、デジタル化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業 ・ソフトウェア、クラウドサービス導入支援事業 情報システム部門、経理部門、労務部門、マーケティング部門に関わる単純な実行支援だけではなく、様々な職種に対する業務改善、IT化、デジタル化を促進させるための高度な企画やコンサルティングまでワンストップで提供しております。

Why we do

当社が、情報システム部門支援サービスの提供に至った背景は決して「コロナウイルスによる世の中のデジタル化機運が高まったから」などの一過性の理由ではございません。当社理念である「循環する経済の実現」でございます。 日本には約400万社の法人がございますが、その内中小企業の割合は99.7%、労働人口6,000万人のうち約70%は中小企業に勤める方々で構成されております。 昨今、大企業の内部留保総額が500兆円を越え、同時に富裕層を中心とした対外金融純資産総額も2,000兆円を越え、年々増加傾向にある一方で、中小企業の成長率は年々減少傾向にあり、結果としてGDPは30年間横ばいであり、個人年収の中央値は緩やかな減少傾向でございます。 これは中小企業の健全な投資活動実現を阻害する要因が多々あることが原因だと仮定しております。当社は、ITの力を最大活用し、お客様の業務経費、業務工数、管理コストの削減を通じ、企業が健全な投資活動を実現するための資金捻出支援を情報システム分野から協力することが必要だと考えました。 情報システム支援市場には業界全体の課題がある現状、中小企業にとって情報システム部門は企業経営者の「ITを上手に活用して会社を成長させたい」という欲求に対して、「情報システム部門自体が社内にない」「技術的な人材が採用できない」「業者に頼むと費用が高い」「そもそもITに詳しくないのでどうしたら良いか分からない」など中小企業を取り巻くIT環境は粗悪であり、残念ながらその欲求を叶えられるほどの民主化は図られておりません。これは業界全体の課題です。 当社は上記のようにある種、近寄り難い「IT」や「情報システム」をどんな企業でも、高品質なサービスを、誰でも、手軽に、安価に、手に入れるためのサービスを提供すべく「情報システム部門の民主化」をMissionに掲げ創業に至りました。お客様の支えがあり、全国多種多様な中小企業様から日本を代表する大企業様まで導入頂けるサービスとなりました。今後もより一層、情報システムにおけるリーディングカンパニーとして「循環する経済の実現」と「情報システム部門の民主化」の実現に向け邁進していきます。

How we do

役割としては大きく分けて以下でございます。 ・マーケティング部 ・インサイドセールス部 ・フィールドセールス部 ・カスタマーサクセス部 ・管理部(人事、労務、経理、法務) それぞれのチームが隣接しているため、密な連携を図りながら「情シス君」という1つのサービスの運営に寄与しております。 また、社内は様々なITツールを用いて効率化を図りながら生産性を最大限に高めていく風土でございます。こういった便利なITツールの積極的な活用も当社の風土でございます。 〜社内ツールの一部〜 ・Google Workspace ・Slack ・keeper ・freee ・kintone ・aws ・git hub etc

As a new team member

弊社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。サービス提供の品質を向上し満足度を高め、お客様が当社と継続的にお付き合い頂けるとLTVが向上致します。サービス運営の中で、最も核となる業務を実施していただきます。 〜前提(サービス提供体制)〜 プロジェクトマネージャー:顧客責任者/全体の品質責任者 コンサルタント:実務実行者 サポート:調整業務、間接業務などのサポート 【業務内容】 プロジェクトマネジメント お客様の期待値通りプロジェクトが問題なく遂行できているか否かの品質管理 コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているか、など 追加のアップセル、クロスセル提案 付随して進行中のプロジェクトの他に追加のご要望等がある場合は、それらをおまとめして更にアップセル、クロスセルのご提案を行います。 顧客との信頼関係の構築 業務改善の要求、要件定義 解決、対応できる人員のアサイン お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) 【求めるスキルご経験】 〜必須要件〜 ・社会人経験3年以上 ・法人向け業務改善、システム導入、ITツール導入、インフラ改善などの無形商材の営業経験、または受注後のサービス提供経験1年以上(対顧客ではなく対社内向けでも問題ございません) ・ITコンサルタントとして顧客折衝~要件定義やPJT推進のご経験がある方 ・全国の中小中堅企業向けのIT支援に興味がある方 ・スタートアップ企業での就業に興味がある方 ・パワーポイントでのプレゼンテーション資料作成スキル ・基本的な関数を使用したエクセルスキル 〜歓迎要件〜 ・これからITコンサルタントとしてスキルアップを図りたい方 ・経営コンサルティング経験 ・ITツールの導入、運用コンサルティングの業務経験 ・運用監視やシステム管理設計などのアプリケーション/インフラ運用に関わる知識や業務経験 ・中小企業診断士の資格保持 ・人材マネジメントのご経験 ・中小企業向けの手触り感のあるコンサルティングに興味がある方 ・スタートアップ環境に興味がある方 【得られるもの】 ・戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。 ・幅広いソリューションをご提案しているサービスであるため、さまざまなお客様から日々ご相談をいただいています。運用保守、運用改善、環境改善、事業改善など幅広いフェーズの案件があります。また、経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。 ・会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。 ・コンサルティング活動の最適化や、業務改善やIT化のパッケージング化により中小中堅企業にとってのIT化のハードルを下げる取り組みを実施しておりますので、そういった事業開発にも携わることができます。 ・2027年の上場に向け、最も事業成長を感じられる時期であり、フェーズごとの最適な変化も学ぶことができます。 【選考プロセス】 ⓪(カジュアル面談も可能です) ①書類選考 ②一次面談(代表面談) ③二次面談(事業部責任者面談) ④三次面談(最終擦り合わせ) —--------内定可否--------------- ⑤オファー面談 〜候補者イメージ〜 (↓↓↓動作として似ており最もギャップが少ないグループ↓↓↓) ・Sler、開発会社、制作会社などで無形のソリューションセールス経験を持つ方。または受注後のサービス提供チームとしてプロジェクトマネジメントの経験のある方。 ・IT系のコンサルティング業界で無形のソリューションセールス経験を持つ方。または、受注後のサービス提供チームとしてプロジェクトマネジメントの経験のある方 ・技術者を扱う人材派遣会社(SESなど)で、顧客折衝→人材アサイン→アサイン人材の稼働管理などワンストップで管掌していた方 ・SaaSの企業にて、様々な機能を組み合わせて課題解決型の提案営業の経験がある方。またはSaaS導入後の運用保守などを担当していた方。 (↓↓↓動作は違うがスタンスなど定性領域で親和性のあるグループ↓↓↓) ・IT商材の販売会社(IT商材商社)などで、企業の情報システム部門へ、PC、コピー機、ネットワーク、ソフトウェア、セキュリティツールなどの販売経験のある方。または販売後の保守を担当していた方
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    Founded on 12/2020

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    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F