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海外出張もあり!ブランドの価値と世界観を拡げる|アパレルの生産管理

生産管理・品質管理/EC運営
Mid-career

on 2024-10-25

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海外出張もあり!ブランドの価値と世界観を拡げる|アパレルの生産管理

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Yoshiaki Kano

お客様の喜び 社員の喜び 家族の喜び のために、全力を尽くす!!

最少の人数で最大の成果を生み出すアスナロのメソッド

Yoshiaki Kano's story

成瀬 奈々

2020年7月、株式会社アスナロへ中途入社。 総務・人事として、社員の方々がより良く働けるようサポートしています。 会社とともに日々成長していける方、お待ちしています!

橘 里佳

2017年9月 株式会社アスナロへ中途入社 総務のアシスタントからスタートし、現在は主に経理を担当するオフィスマネージャーに。 会社が大きく成長している時期なので、それに見合うように自分も成長したいと思います! 成長過程の会社となりますので、今までのことを大事にしつつ、新しいことへのチャレンジもできる方、 お待ちしております。

井上 恵里佳

「楽しく、ハッピーに」をモットーに生きています! 少数精鋭なプロフェッショナル集団の一員として、一緒に頑張りましょう♪

株式会社アスナロ's members

お客様の喜び 社員の喜び 家族の喜び のために、全力を尽くす!!

What we do

── アスナロについて ── 日本を代表するファッション都市・神戸から、オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』を発信。商品企画・生産・販売までを一気通貫で行い、高品質・低コスト・短リードタイムを実現しています。 お客様のニーズをいち早くキャッチし、その声を素早くアイテムに反映させる。 デザイン・品質・価格、すべてにおいてこだわったものづくりが幅広い年代層の女性に支持されています。 当社はオンラインをメインに販売経路を確立しており、創業以来右肩上がりの業績を記録中。自社ECサイトを始め、ZOZOTOWN、楽天市場、Yahooショッピングなど国内最大級のECモールへ出店し、現在計11店舗を展開しています。 有力なECモールはほぼ網羅したことから、今後はオフライン(実店舗)への進出も目指し、オンライン×オフラインの融合によって、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 ◆コーポレートサイト https://asunaro-corp.com ◆公式オンラインショップ https://ruirue.com/ ◆ZOZOTOWN https://zozo.jp/shop/ruirueboutique/detail/ ◆楽天市場 https://www.rakuten.ne.jp/gold/auc-ruirue/ ◆Yahooショッピング https://shopping.geocities.jp/ruirue-boutique/ ── トレンドに左右されない、長く愛される高品質なものづくり ── オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』のコンセプトは「優雅・華麗・知性」。 20代後半〜40代の女性をターゲットに、品格ある都会の女性の理想を叶えるファッションブランドとして誕生しました。 私たちが目指すものは、「常に定番でありつづけること」。 トレンドに左右されず、でもけっして古さを感じさせないデザイン。 そんなアイコンとなるアイテムを一つでも多く生み出すべく、市場調査や売上データの分析を通し、一歩先のトレンドやニーズを汲み取り、クリエイティブの創出に活かしています。 MD、デザイナー、生産管理、縫製技術者。 多くの人の試行錯誤と努力によって生み出されるアイテムは私たちの誇りであり、お客様が本当に満足するものだけを世に送り出しています。

What we do

── アスナロについて ── 日本を代表するファッション都市・神戸から、オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』を発信。商品企画・生産・販売までを一気通貫で行い、高品質・低コスト・短リードタイムを実現しています。 お客様のニーズをいち早くキャッチし、その声を素早くアイテムに反映させる。 デザイン・品質・価格、すべてにおいてこだわったものづくりが幅広い年代層の女性に支持されています。 当社はオンラインをメインに販売経路を確立しており、創業以来右肩上がりの業績を記録中。自社ECサイトを始め、ZOZOTOWN、楽天市場、Yahooショッピングなど国内最大級のECモールへ出店し、現在計11店舗を展開しています。 有力なECモールはほぼ網羅したことから、今後はオフライン(実店舗)への進出も目指し、オンライン×オフラインの融合によって、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 ◆コーポレートサイト https://asunaro-corp.com ◆公式オンラインショップ https://ruirue.com/ ◆ZOZOTOWN https://zozo.jp/shop/ruirueboutique/detail/ ◆楽天市場 https://www.rakuten.ne.jp/gold/auc-ruirue/ ◆Yahooショッピング https://shopping.geocities.jp/ruirue-boutique/ ── トレンドに左右されない、長く愛される高品質なものづくり ── オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』のコンセプトは「優雅・華麗・知性」。 20代後半〜40代の女性をターゲットに、品格ある都会の女性の理想を叶えるファッションブランドとして誕生しました。 私たちが目指すものは、「常に定番でありつづけること」。 トレンドに左右されず、でもけっして古さを感じさせないデザイン。 そんなアイコンとなるアイテムを一つでも多く生み出すべく、市場調査や売上データの分析を通し、一歩先のトレンドやニーズを汲み取り、クリエイティブの創出に活かしています。 MD、デザイナー、生産管理、縫製技術者。 多くの人の試行錯誤と努力によって生み出されるアイテムは私たちの誇りであり、お客様が本当に満足するものだけを世に送り出しています。

Why we do

── 設立の背景 ── 貿易会社のレディースアパレル部門で仕入れや生産管理などの経験を積んできた当社代表・叶。 自身のルーツを生かし、当初から着目していたオンラインでの販売をスタートさせたのがアスナロの始まりでした。 2012年にオリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE』をローンチし、企画・製造・販売を一貫して自社で行うSPA事業へ転換。オンラインでモノを購入することが当たり前となり、スマートフォンの普及によっていつでもどこでも服が買える時代へ。 ビジネスチャンスを確実に捉えたアスナロは、飛躍の一途を辿ることになりました。 ▼マンションの小さな一室からスタートした『RUIRUE BOUTIQUE』誕生秘話▼ https://www.wantedly.com/companies/company_2394180/post_articles/881804 ▼ファンを増やすために大切にする「データ×ユーザー目線」のものづくり▼ https://www.wantedly.com/companies/company_2394180/post_articles/546197 ── SDGsへの取り組み ── 近年大きな環境問題となっている衣服の大量廃棄。 衣服がごみとして出された場合、再資源化されず焼却や埋め立て処分される量は年間約48万トンと言われています。日々に換算すると、大型トラック約130台分もの衣服が廃棄されていることになります。 だからこそ私たちは、一つの服を大切にしたいと思っていただけるようなものづくりにこだわり続けます。限りなく大量生産やロスを減らし、お客様にとっての付加価値を与えることができるような服。それはアパレル産業に携わる者としての重要な使命だと考えています。

How we do

【視覚に訴えかけるビジュアルデザイン】 オンラインショップでお客様の購買意欲を掻き立てるには、視覚に訴えかけるビジュアルイメージが何より重要。アスナロではプロジェクトごとにベストなチームを組み、プロモデルやカメラマンの選定、コーディネートや小物まで細部にこだわります。 Webデザイナーも商品ページの更新などのメンテナンス作業に留まらず、ビジュアル作りにいちから参画。 自分のアイデアを企画段階から反映することができるため、責任感もやりがいもたっぷりです。 『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』の世界観を的確に表現しながらも時流のトレンドをミックスすることで常に新しい化学反応を起こし、斬新なクリエイティブを生み出しています。 【確かなやりがいを感じられるインセンティブ制度】 チャレンジ精神を大切にしているアスナロでは、インセンティブ制度を導入しています。 インセンティブは新商品の一定期間の粗利、ROAS(広告を経由してどれだけ売上を得られたか)、出荷件数など、定めた目標の成果に対しクリアできた場合に支給。インセンティブ額は全社員に公開しており、評価の公平性や透明性を担保しているので、職種や社歴関係なく努力がしっかり報われます。インセンティブ額が月給を上回ることもよくあることです。 自分次第で成長できる可能性が無限に広がる。アスナロにはそんな環境が整っています。

As a new team member

オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』の生産管理業務全般を担うポジションです。 楽天市場やZOZOTOWN、ロコンドなど国内最大級のECモール計11店へ出店し、毎年売上を更新し続けるアスナロ。さらなる販売チャネル拡大を目指し、リアルショップへの展開を目下計画中です。 ロイヤルカスタマーを育てブランドが長く愛されるために。優れた品質を適正価格で提供するという使命を担う生産管理は、事業発展にブーストをかけるための要となる存在です。 【裏方ではなく、デザイナーと共にゼロからアイテムを生み出す】 アスナロでは生産管理とデザイナーがタッグを組んでものづくりに携わります。 デザイナーのサポートに回るという立場ではなく、常にフラットな関係性。デザイン・クオリティ・コストの全てを叶えるためにはどうすれば良いか、互いにアイデアを出し合います。 自らゼロベースで作り上げたアイテムがヒット商品となったり、お客様が身にまとっている姿を街で見かけた時の喜びは計り知れません! 【具体的な仕事内容】 ◆生産計画の立案 ◆生産工場の選定 ◆資材・副資材の調達・価格交渉・コスト管理 ◆サンプル発注・チェック ◆品質管理 ◆輸出入の通関業務 ◆進捗・納期管理 将来的には生産工場の新規開拓や素材開発などをおまかせする可能性も。 アスナロではポジションや社歴に関係なく全社員に大きな裁量権を与えているため、新たなアイデアのアウトプットは大歓迎。 これまでも社員のアイデアでヒット商品が生まれたり、新たなターゲット層の獲得に繋がった事例も多数あります。 アパレル業界の幅広い知見とスキルが手に入るチャレンジングな環境です。 【必須スキル】 ・生産管理業務の実務経験(業界・経験年数は不問) ・基本的なPC操作ができる方(Excel) *アパレル業界での生産管理経験がある方は優遇します。 【活かせるスキル・ご経験】 ・海外工場での生産管理経験 ・検品・貿易事務の実務経験 ・海外出張のご経験 ・生産工場とのパイプをお持ちの方 【こんな方はマッチします!】 ・ファッションが好きでたまらない方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・コストマネジメント力に長けている方 ・課題解決力の高い方 ▼アスナロの組織風土について▼ 自分の価値は自分で創る。スタッフが自律・自走する強い組織の鍵とは? https://www.wantedly.com/companies/company_2394180/post_articles/500679 最少の人数で最大の成果を生み出すアスナロのメソッド https://www.wantedly.com/companies/company_2394180/post_articles/529334 私たちの価値観・理念に共感していただける方からのご応募、お待ちしております。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です! お気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
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