◆まずはカジュアル面談から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 我々は普段からキャリアチェンジを検討される方に対して、面談の中で「キャリアは実現したいことを実現するための手段である」とお伝えしています。大切なのは人生を通じて何を実現できれば「あなたにとっての幸せ」なのかということ。 そのGOALが見えて初めて、実現するためにどういうキャリアを築けば良いのか？という議論ができると思っています。 そしてこれは弊社への入社いただく際にも同じだと思っています。 まずはカジュアル面談の中であなたのキャリア観について聞かせてください。 もしまだ定まっていないのであればそれを見つけ、言語化していくお手伝いをさせてください。 結果的に弊社にご入社いただかなくても、あなたの人生にとって弊社との接点が何か意味のあるものになれれば我々は本望です。 ◆募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアアドバイザー ・営業 ・マーケター ・コーチ ◆当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自由な働き方 フルリモート/フルフレックスでの勤務体系となっています。 メンバーは東京/大阪はもちろん、地方で地域おこしをしながら働いていたりロンドンで社会人留学をしながら働いているメンバーもいます。自らの生き方を大切にしながら、最もパフォーマンスが発揮できる時間場所で働く形が理想だと考えています。 ▼素敵なメンバー リクルート出身で累計会員20万名以上を誇る日本最大級のキャリア支援NPOである”en-courage”の創業メンバーである代表をはじめ、リクルート / サイバーエージェント / IBM / ベイカレント/ ネオキャリア / 日清 / マッキャンエリクソン / CRAZY などさまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっています。 ▼業界の常識に縛られない 企業の採用ブランディングや学生へのキャリア教育領域を中心に10年近くのキャリアを積んだ代表ですが、中途領域の人材紹介は未経験。だからこそ業界の慣習に捉われず「本来こうあるべき」という理想から描いたキャリア支援を実施しています。 最先端のキャリア理論をベースにコーチング/コンサルティングを実施し、1人1人に合ったキャリア戦略と実行プランを作成し、実行の伴走を行います。 ▼働くパパママもキャリアを諦めない 働くパパママにとって、キャリアも家族との人生もどちらも両立できる環境づくりをしています。本来これはトレードオフになって良いものではないという強い課題感を持っています。 実際にパパママが多く在籍しており、代表自身も小さな子供の育児をしながらの会社経営をしています。 ◆勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約形態は要ご相談（正社員/契約社員/業務委託など） 　┗ フリーランスの方も是非お話ししましょう ・フルリモート/フレックスでの勤務になります 　┗ 時間、場所共にあなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！