◆POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア） 私たちは「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER（https://posiwill.jp/career/）』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX（キャリアに特化した法人向けのトレーニング） どう生きたいか？を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、2万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

”あるべき、こわそう。”　 終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。 人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって｢こうでなくちゃ｣ という見えない正解に縛られている気がします。 そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。 2017年の設立時から今まで2万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」（2021年） そんなポジウィルが向かう次のステージは ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”　 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために。 キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。 代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約70名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

＼ポジウィルで副業をされている方にはこんな人が多いです／ ・キャリアコンサルタントの資格を活かし、キャリア支援をしたい ・これまでの人材業界の経験を活かし、クライアントの中長期のキャリア（人生）形成・目標達成を本気で伴走したい ■お任せしたいこと 『POSIWILL CAREER』のキャリアトレーナー業務 ■具体的な仕事内容 「POSIWILL CAREER」にお申し込みいただいたお客様の担当として、キャリア実現に向けて伴走していただきます。 下記①~③を面談やチャットサポートを通じて提供します。 ①課題の特定 その人自身の価値観や強み、願いの言語化、固定観念の解消をサポートします。 ②未来の設計 数年後を見据えた中長期のキャリア設計と、それを叶えるための戦略立てをサポートします。 ③行動変容 固定観念を解消し、自分の人生を前向きに捉えられる状態まで伴走。 また、キャリア設計に合わせた行動をレクチャーします。（必要な方には転職までサポート） ■応募要件（以下① or ②） ①人材紹介事業におけるCA経験が3年以上ある方 ②延べ100時間以上のキャリアコーチングやキャリアカウンセリングの実務経験がある方 　＊お客様の都合上、平日夜や土日祝の稼働が多くなるため当該時間に稼働でき、 　　週4枠（月16面談以上）の稼働可能な方を優先させて頂きます。 ■働く環境・カルチャー ・フルリモートが可能です（居住地は問いません） ・業務委託、社員関係なく、ワンチームでコミュニケーションをとる文化や場があります（定期的な勉強会開催、Qに1度の集まり等） ・業務サポートは充実しております。Slackでのやりとり＋社員との壁打ち時間が定期的に設けられますので、お客様との面談の見立てなど、気軽に相談できる体制を整えております！ ■雇用形態 業務委託契約