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7月入社/Webアプリケーション開発/自社開発多数/経験者向けの研修

Web Engineer
Mid-career

on 2024-06-20

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7月入社/Webアプリケーション開発/自社開発多数/経験者向けの研修

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永島 明彦

大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。人事部門の配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、エンジニア新卒採用のリーダーとして新たな採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務も経験。 そして2023年に株式会社ラクスパートナーズに入社をし、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

「リスキリング」を決意し、Webエンジニアにスキルチェンジ!

永島 明彦's story

慎也 橋本

大学3年生の春HP作成のプログラミングスクールに通うことになり、IT業界との出会いとなる。 友達がプログラミングをやっていて楽しそうだったので、自分もやってみたいと興味本位でプログラミングスクールに通うことになった。  最初は英語の羅列でほんとにやっていけるか心配であったが、書いたコードが実装されると楽しさを実感。1つのデモ作品を完成したときは達成感を味わえてもっとスキルを身に着けいろんな価値を創りたいと思いITの世界の道に進もうと決意。 しかし、当時の自分はコミュニケーションが得意ではなく、自分の想いを相手に伝わるように話すことが出来なかった。エンジニアとはいえ、コミュニケーションを取れないのは致命傷と感じコミュニケーションを含む人間力を高めようといろんな活動に取り組む。  半年の休学を経て、改めて何をしたいか自分に問いかけた際にエンジニアになって人々のより豊かな生活の一助になりたいと想いが沸き上がり現在ITエンジニアになるために就活をしている。

磯 昌樹

web業界を経て、現在はデータベースエンジニアとして働いております。 前職では、マーケティングオートメーションツールの運用やその分析業務に従事し、現職ではデータマート開発に携わっています。SQLが好きです。

Maruo Yuta

大学卒業後、新卒として半導体メーカーの法人営業に従事。国内大手企業から中小企業まで幅広く担当し、ものを売るスキルだけでなくお客様と工場の間に立ちながら最適な納期調整のスキルを培う。将来のキャリアを考える中でエンジニアとしてチャレンジしたいと思い、2022年1月株式会社ラクスパートナーズにクラウドエンジニアとして未経験入社。エンジニアとしての技術力だけでなく、ヒューマンスキルの大切さも研修を通して学ぶ。 現場参画後、Windows/Linux/Vmware/AWS/Zabbixと多くの技術に携わる機会に恵まれる中で、ネットワークに強いエンジニアになりたいという想いが芽生え、CCNA取得を目指し勉強中。

株式会社ラクスパートナーズ's members

大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。人事部門の配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、エンジニア新卒採用のリーダーとして新たな採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務も経験。 そして2023年に株式会社ラクスパートナーズに入社をし、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

What we do

<ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー> これが私たちのMISSION(社会的使命・存在意義)です。 当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム上場)のIT人材事業です。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社はそのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開しています。 研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめ、IT技術を必要としている様々な企業のプロジェクトに参画しています。 より多くの顧客のIT課題を当社エンジニアが高い技術力で解決することで、お客様を「楽」にすることを目指します。 また一方で様々なプロジェクト、技術を経験することで、当社エンジニアはプロフェッショナルとなるキャリアを歩んでいます。
オフィスエントランス
Webエンジニア
談笑風景
研修風景
ライブラリー
カフェスペース

What we do

オフィスエントランス

Webエンジニア

<ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー> これが私たちのMISSION(社会的使命・存在意義)です。 当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム上場)のIT人材事業です。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社はそのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開しています。 研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめ、IT技術を必要としている様々な企業のプロジェクトに参画しています。 より多くの顧客のIT課題を当社エンジニアが高い技術力で解決することで、お客様を「楽」にすることを目指します。 また一方で様々なプロジェクト、技術を経験することで、当社エンジニアはプロフェッショナルとなるキャリアを歩んでいます。

Why we do

ライブラリー

カフェスペース

私たちは2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し「株式会社ラクスパートナーズ」として事業を開始しています。 その中で、「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」のミッションを掲げ日々活動しています。 昨年から、当社は、<< リスキリング採用>> をスタートいたしました。 未経験からエンジニアをスタートした方の中でも、 ・需要の高い技術を扱えていないので今後のキャリアに不安がある ・実務経験はあるものの、独学でのキャッチアップが多いので不安 ・今の技術領域のままで良いのか不安 など不安の声は世の中に多くあります。 需要の高い技術や、キャリアを広げるための技術を『学び直したい』と考えたても、 スクールに通うか独学で学ぶかでしか方法はないのが現状です。 ひとたび経験者になってしまうと中々『学び直す』という機会がありません。 そんな「キャリア不安」や「もっとキャリアを広げたい」と考えている方に対して、 経験者に対しても研修を実施することで『学び直す』機会を作ろうと考えスタートしたのが、当社のリスキリング採用です。 需要の高い技術にフォーカスを当てるだけでなく、今後のキャリアの幅を広げられるように バックエンド~フロントエンド、インフラ技術まで幅広く研修を実施します。 ラクスパートナーズで技術を『学び直し』、エンジニアとしてのキャリアを広げませんか?

How we do

談笑風景

研修風景

【文化や働く環境について】 ◆OpenWork「働きがいのある企業ランキング2023」でラクスパートナーズが第46位を受賞! 今回のランキングでは社員・元社員の「働く環境に関する評価点」の10万件以上のデータを元に「働きがい」をランキング化し、受賞企業が発表されました。 今回ラクスパートナーズがTOP50にランクインしました! 今回の受賞において、特に「20代の成長環境」「風通しのよさ」などの項目が高いスコアを獲得しております。 また残業時間10時間未満、高い有休取得率といった職場環境も評価されたと考えております。 【研修に関して】 ◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 独自の研修プログラムを作成し、自社の研修ルームで教育します。 株式会社ラクスの前身であるITブースト(2000年設立)からの ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術の習得 講師は15年以上のエンジニア経験がある講師が担当します。 実際の現場業務に沿った研修を実施します。 ◆常に内容をブラッシュアップ IT技術の進化は早いため、常に新しい技術・必要な技術へのキャッチアップが求められます。 顧客からのFBも含めて定期的に研修プログラムの刷新を行っています。 ◆リスキル採用での研修 未経験採用時は超実践型研修として、非常に充実した内容を実施してきました。 リスキル採用での研修はさらに多くの技術を2ヵ月間で実施し、充実度高い『学び直し』を図ります。 【弊社エンジニアクレド】 ◆VALUE(私たちが目指すもの) ・お客さまに技術を提供し、お客さまのITに関わるすべての課題解決を徹底支援する ・仕事や自身のキャリアについて、主体的に考え行動していくITエンジニアであり続ける ◆行動指針 ・当たり前の事を当たり前にやろう ・オーナーシップを持とう ・何事も経験と捉え挑戦しよう ・前に進むために内省しよう ・ITエンジニアの繋がりを大事にしよう ・最後までやり抜こう ・顧客の期待を超えよう ・どんな時も前向きに捉えよう ・常に学び続けよう ・自分の経験をシェアしよう

As a new team member

◆募集職種 Webエンジニア ◆求める人物像 ・エンジニア経験を1年以上お持ちの方(Webエンジニアでは無くてもOK!) ・バックエンド、フロントエンドの技術領域を広げていきたい方 ・ラクスパートナーズで幅広くキャリアを積んでいきたい方 ・お客様先の課題解決をしたい方 ◆2ヵ月間の超実践型研修(バックエンド,フロント,クラウドインフラ) 1ヵ月目:Java / Spring Boot / JavaScript / TypeScript / Git / SQL / Linux 2ヵ月目:設計 / パフォーマンスチューニング / AWS / Webアプリケーション開発演習 研修ではバックエンド~フロントエンドまでのプログラミング技術はもちろん、 TypeScript、AWSなど需要のある技術もキャッチアップします! ◆プロジェクト先(一例) 研修後は有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトに参画します。 -求人検索システムのバックエンドおよびフロント実装 Go、Python、Rust、TypeScript、React、Vue.js、Docker -BtoC向けデリバリーシステム開発 Java、Kotlin、SpringBoot、MySQL、AWS -入札情報検索システムの開発 TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、Go、PHP、Laravel、AWS -BtoC向け来店予約サイトの新規プロジェクト開発 JavaScript、TypeScript、React、Next.js、AWS -保育園向けサブスクシステムの新規機能開発 PHP、Laravel、JavaScript、AWS -BtoC向けポイントサービスシステムの開発 技術:Java、Python、Springboot、Vue.js ◆開発環境 サーバーサイド:Java、Spring、PHP、Laravel、Zend、Ruby、Ruby on rails、Go、Scala、Kotolin、Rust フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue.js、React.js、Nuxt.js、Angular DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch インフラ環境:AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Linux、tomcat、IaC、Docker、Azure その他:Git、Backlog、JIRA、slcak、Intellij IDEA、Jenkins、Eclipse、Ajax ◆スキルアップ・キャリアに関して 資格取得支援制度や書籍購入支援制度があり、スキルアップに取り組む方を費用面でも支援します。 その他、社内報や社内イベントで他のエンジニアのキャリアについて知る機会も多くあります。 特に3年後、5年後、10年後の先輩はどんなキャリアを歩んでいるのかを知りたい方が多いと思いますが、 それが分かる弊社独自のイベントも開催しています! ★前職システムエンジニアから「Webエンジニア」へ転身したメンバーのインタビュー! https://www.wantedly.com/companies/rakus-partners/post_articles/508746
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