Web3領域は今後大幅な成長が期待されるものの、エンジニアの人材不足が大きな障壁になると考えています。 それを解決するための一つの方法として、Web3・ブロックチェーン領域をベースとし、現状でもクライアントから要望の高い人材事業、まずはSES事業を進めていきます。 人材事業は当社にとって新規事業であるため、起業や新規事業立上げの経験をお持ちの方に加わっていただいて「IPOを目指すブロックチェーン・Web3事業の支援カンパニー」を実現したいと考えています。 そして、グローバル展開を進めていくため、創業者である志茂が弊社の親会社となるCodedStates Pte. Ltd.をシンガポールに設立しており、弊社と密に連携を取ることで事業の成長を進めていきます。 弊社はIPOに向けた準備を進めており、また将来的には、Web3/ブロックチェーン企業を複数設立する計画ですので、今回募集するポジションの方には、適性やご希望に応じて（子会社）社長、CXO、経営幹部を担っていただくことも想定しています。 ーーご参考ーー 【なぜ、Web3・ブロックチェーン技術の専門企業が新規事業として人材事業を始めるのか？お話しします。】 https://www.wantedly.com/companies/consensus-base/post_articles/887504 ■具体的な仕事内容 ＜ご経験やご志向に応じて、お任せする内容はご相談させていただきます＞ ・事業計画立案、進捗管理 ・営業チームのマネジメントと育成 ・営業目標の設定と達成に向けた施策の推進 ・お客様の要件・課題ヒアリング、折衝 ・お客様とIT人材のマッチング ・エンジニアのフォロー及び関係構築 ・案件の進捗状況の確認 ■必要な経験 ・営業部門のマネジメント経験 ・営業組織のスケールアップ経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ■あるとよい経験 ・起業、事業責任者、事業立ち上げの経験 ・人材事業、SES事業の営業経験 ・大手企業との取引経験 ■求める人物像 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・新しいことへのチャレンジ精神が旺盛な方 ・当事者意識を持って業務に取り組む方