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Tomomasa Sugasaki
アジリティとは、状況変化に応じて的確に素早く対応できる機敏性を指すとあります。 予測が困難で変化の激しい今の時代、アジリティの高さはそのまま信頼と魅力につながると思います。 正確な情報収集、明確で共通の夢や目標、柔軟で自由な発想、当事者意識と大胆な権限移譲、強力なバックアップ体制などを重視してアジリティを高め、頼れる個人の集団である魅力的な組織を目指します。
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