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経験ゼロ から 大手 へ転職

Webエンジニア 研修 OJT
Mid-career

on 2024-03-25

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経験ゼロ から 大手 へ転職

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高山良太

従業員規模1万人規模の大手企業で約10年に渡り人事業務全般(人事制度企画・エンゲージメント向上・組合折衝・労務・給与・採用等)に従事してきました。現在は独立し、2社の代表を務め、4事業を営んでおります。 「自分と自分の仲間が仕事とプライベートに誇りと自信を持つ」状態に向けて、チャレンジし続けます!!

KAZUMA OGISHIMA

大手介護業界に就職後は末端の医療従事者として入居者やそのご家族と密接にお仕事させていただいていました。その後大手人材会社大手通信キャリアでの営業職を経て現在のベンチャー企業の管理職として活動しています。

大田原 愛莉

従業員規模1万人規模の大手企業で約7年に渡りシステム関連業務(社内SE、PMO、総務関連全般)に従事してきました。 現在はフリーランスとして、PMO業務、アウトソーシング事業の設計、インサイドセールス関連など、幅広く案件を経験し、自身の人としての幅を広げています。 私しかできないことを通し、私と関わる人たちが生きがいを持って楽しく仕事できる空間を作ります!

たかも

ITキャリアアップシステム株式会社's members

従業員規模1万人規模の大手企業で約10年に渡り人事業務全般(人事制度企画・エンゲージメント向上・組合折衝・労務・給与・採用等)に従事してきました。現在は独立し、2社の代表を務め、4事業を営んでおります。 「自分と自分の仲間が仕事とプライベートに誇りと自信を持つ」状態に向けて、チャレンジし続けます!!

What we do

◆入社後、すぐに研修スタート◆ ITCでは、IT業界未経験者の ゼロからのスタートを全力でサポートしていきます。 100名以上のITエンジニアを輩出した エンジニア教育カリキュラム(約半年)を筆頭に マネージメント経験豊富な代表直下の元 「人間力」をも向上させ 世の中で活躍できるエンジニア育成に注力しています。 ※半年でエンジニアデビューの実績有 ◆SES事業◆ ~system engineering service~ 採用→案件紹介→参画 その後のアフターフォロー迄 全て一環して弊社で取り行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 上流工程から下流工程まで、様々な案件先へ将来的にアテンドさせて頂きます。 また、面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元 隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランをお一人お一人描いていきます。
経験ゼロの方でも一人前のエンジニアに育て上げます!
密なコミュニケーションを通じてキャリアを描きます!
定型的に懇親会を実施し、社内コミュニケーションの向上に注力しています!
定期的な勉強会を実施し、スキルアップを目指します!
代表自ら、メンバーのキャリアデザインを行います!
活躍する若手を輩出するために本気で向き合います!

What we do

経験ゼロの方でも一人前のエンジニアに育て上げます!

密なコミュニケーションを通じてキャリアを描きます!

◆入社後、すぐに研修スタート◆ ITCでは、IT業界未経験者の ゼロからのスタートを全力でサポートしていきます。 100名以上のITエンジニアを輩出した エンジニア教育カリキュラム(約半年)を筆頭に マネージメント経験豊富な代表直下の元 「人間力」をも向上させ 世の中で活躍できるエンジニア育成に注力しています。 ※半年でエンジニアデビューの実績有 ◆SES事業◆ ~system engineering service~ 採用→案件紹介→参画 その後のアフターフォロー迄 全て一環して弊社で取り行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 上流工程から下流工程まで、様々な案件先へ将来的にアテンドさせて頂きます。 また、面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元 隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランをお一人お一人描いていきます。

Why we do

代表自ら、メンバーのキャリアデザインを行います!

活躍する若手を輩出するために本気で向き合います!

「あなたの可能性」を「キャリア」でデザイン 自分自身のこれからの「可能性」を育むことを目的とし 「なりたい姿を見つける、またはそれに近づくための期間」 と位置付けるようなキャリアデザインこそが大切だと考えています。 SES事業及び教育事業を通じて、 無我夢中で走り抜ける楽しさは、 「やりがい」として、自身の何物にも変えがたい 「活力」になると信じています。 この成長しましょう。 共に。 ~代表取締役 髙山良太~

How we do

定型的に懇親会を実施し、社内コミュニケーションの向上に注力しています!

定期的な勉強会を実施し、スキルアップを目指します!

◆定期的な勉強会の実施◆ エンジニア研修カリキュラム だけではなく定期的に社内勉強会の実施をしています。 某大手のエンジニア、フリーランスとして活躍中のエンジニア 某プログラミングスクールの人気講師などをゲストに招き 都度内容は違う、マンネリ化しない 勉強会でエンジニアスキル爆上がり間違いなし! ◆エンジニアファーストな仕組み◆ マネージメント経験豊富な代表が直下に サポートする事で、あなたの思い描くキャリアアップ を現実化としていきます。 唯一無二、あなたのみにオーダーメイドされた ロードマップの元、夢へと一歩ずつ進んでいきましょう。 ◆メンバーのQOLを意識した各種制度◆ ①リフレッシュ休暇 ②セルフケア休暇 ③アニバーサリー休暇 など充実した制度を整えています。 ◆アイディア大歓迎な風土◆ 会社全体を皆さんで作り上げていければと考えております。 その為、あなたからの意見は都度検討し 良いものはどんどん採用して実践していく スタイルで取り組んで参ります。 サポートはしますが、決して意見を押し付けることはせず あなたの意見を尊重する事で自立性のあるエンジニア になって頂ける事をゴールとします。 ◆充実した社内コミュニケーション◆ 仕事では競い合うライバル同士でも ほっと一息。。。 ランチやお茶、時にはお酒の席も設け 皆さんの息抜きになる企画を常に考えています。 決して強制ではない社内風土もまた持ち味です!

As a new team member

/// 募集ポジション /// Webエンジニアとしてのキャリアを 0から形成していきたい方をWanted! 可能性に満ち溢れた皆様と一緒に 事業を会社を育んできたいという想いが前提にございます。 共に成長できるメンバーを求めております! /// 具体的な流れ /// 入社当初は日々ブラッシュアップを重ねている 当社独自の研修カリキュラムを実施していただきながら 簡易的な案件より参画していただきます。 研修終了後はスキルアップ案件に移行して頂き Webエンジニアとしてのキャリアを 積んで頂きながら、更なる飛躍を目指していきましょう。 ※研修内容や案件詳細は 面談時にヒアリングの元しっかりとご説明させていただきます。 /// 求める人物像5選 /// ・0からスタートしたい志高い方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・想い・夢をお持ちの方 ・元気・明るい方 ・ベンチャー企業で挑戦したい方 経験や学歴は不問です。 人物像やポテンシャルのみの採用基準となっております。 ※本募集は当社の「正雇用」での採用となります。 ※当社のコミュニケーションは全て「日本語」となります。 ※語学レベルは「日本語ネイティブレベル」でお願いしております。 数多くの方とお会いできることを楽しみにしております! ご応募お待ちしております!
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    高山良太代表取締役
    大田原 愛莉フォロー担当
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