Webサービス開発業務全般に携われます。 Webサービスの設計、開発、テスト、リリース、改善PDCAなど、数あるプロジェクトと業務の中から、これまでのスキルと経験が活かせるものをお任せします。 エンジニアとして最短距離で成長できる環境です！ ＜利用技術＞ 開発言語: Go, PHP, Python, JavaScript(React, Vue.js) DB: MySQL IaaS: AWS, ＜プロジェクトの一例＞ ・商品企画から一貫して自社開発したECサイトの立ち上げ(自社サービス) ・広告会社とアライアンスを組み、動画マーケティングの新規事業 を立ち上げ。 ・人材サービス企業の新規事業 に企画からリリースまで参画。 ・建築系企業の業務管理システム開発、マーケティング戦略の立案と実行。 ・クラウドファンディングサービスに企画段階から参画してリリースまでを担当。 ホライズンテクノロジーの仕事は「価値ある事業か、イノベーションを起こせるか、ワクワクするか」が大きな基準！ だからこそ、手掛けているのはクライアントと強いパートナーシップが求められるものばかり。進行中の案件は、クライアントの新規事業支援やDX支援、全国規模の新規サービス、そして完全自社開発の新規プロジェクトなど。クライアント案件・自社プロジェクトを問わず、新規事業の立ち上げがほとんどです。 新しいことにもどんどんチャレンジでき、エンジニアとしての仕事の幅も広がります。 ワクワクする、楽しい仕事に、一緒に取り組んでいきましょう！ ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神がある方 ・アイデアを形にしていきたいという思いを持った方 ・Ｗebプログラミング経験のある方(言語問わず) ・プログラマー、システムエンジニアからステップアップしたい方 ・システム開発に携わった経験、AIサービス利用経験 ・HP制作経験がある方は尚可 ＜アピールポイント＞ 代表取締役は、技術本の執筆や、CTO経験・企業の技術顧問の経験も豊富な現役エンジニア・大谷祐司。 その人脈とネットワークを駆使して、全国トップクラスのエンジニアによる勉強会や自社内研修を随時開催しており、成長のチャンスも多彩。実際に若手の新人メンバーもメキメキ成長中！ このような成長機会を逃さないため、そして仲間同士の信頼関係や相互理解を深めるために、ホライズンテクノロジーは「同じ場所でともに働く」ことを大切にしています。 ＜スタッフの声＞ ～入社1年・Tさん～　 前職では金融系を中心とした業務システムを中心に開発していました。一度、SESとして働いたこともありますが、任せられる案件が限られているため、成長の限界を感じて転職。当社は、メンバーの「やりたい」という気持ちを応援してくれるから、これまでになかった案件や新規サービスにも積極的にチャレンジできます！ 今は、新しいコミュニティサービスのサイト構築に取り組んでいます。開発分野・業界ともに私にとって初めての経験で、大きなやりがいを感じます。代表のコネクションにより、有名なエンジニアによる研修や勉強会も頻繁に行われますし、セミナーへの参加も積極的に後押ししてくれるので、新しい技術や知識もどんどん身に付きます。ここに入社したことで、AWSの認定資格を取りたいという新しい目標もできました。将来的には12資格のコンプリートを目指します！ 柔軟さや幅広さはITエンジニアとして大切なスキルだと思っているので、技術力や提案力を磨きたい方や向上心のある方には、最適な職場だと思います。 [働き方・制度] ・フレキシブルタイム制（コアタイム10時-16時） ・リモート制度あり 　（入社から3ヶ月間は全日出社、それ以降は上長が認めた場合週2回までのリモート勤務が可能） ・年間休日130 日（土日祝、夏休み、誕生日など） ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・Mac貸与 ・4Kモニタ・スタンド貸与 ・ChatGPT活用支援制度 ・Github Copilot支援制度 ・通信費補助 ・勉強会参加支援制度 ・書籍購入制度 ・資格支援制度 ・副業OK(要申告) ・髪型・髪色・服装自由 ホライズンテクノロジーは、社員の働きがいや、働きやすさを大切にしています。 より良い会社を目指して、柔軟な働き方・福利厚生・制度を設けています。 詳しくはこちらを御覧ください：https://www.horizon-cg.com/recruit