福岡に拠点を置くITベンチャー企業、ホライズンテクノロジーです。私たちはテクノロジーを活用した自社サービスの開発、クライアント企業の新規事業立ち上げ支援を行っています。 ＷＥＢサービスの企画・開発、ＡＩ活用、ＷＥＢデザイン業務など、マーケティング関連など、幅広い領域を自社で対応できることを強みとしています。 自社で事業企画からやっているので、Web3のリサーチ、ECの商品企画など、チャレンジできる業務範囲も広いです。ゼロから新しいものを生み出すことが好きな方にはとても刺激的な環境です。

私たちは「未来の世代に”強い日本”を取り戻す」をビジョンに掲げ、新規事業の創造をミッションとして会社運営を行っています。 日本が世界のトップを走り、世界中からリスペクトされた時代をもう一度取り戻したい。そして日本を背負っていく次世代の人々が、希望を持てるようになってほしい。そのためには「テクノロジーを活用した、価値のある事業創造」が不可欠だと考えています。

私たちは「アジリティを大切にし、失敗をしながらチャレンジし続ける」マインドを大切にして組織運営を行っています。最初から完璧なものを求めるのではなく、雑でもいいので最短でアウトプットしてから、改善を重ねて磨き込んでいく。その繰り返しのスピードが、私たちの競争力です。

品質保証において重要な枠割を担うQAエンジニア。 テストおよび品質管理に関わる業務はもちろんのこと、幅広いプロジェクトと業務に携われ、エンジニアとして成長できる環境です。 ＜業務例＞ ・QA/テスト業務 ・支援企業に対するQAチーム・テストチームの立ち上げ支援 ・QCDを考慮したテスト戦略の立案・設計・実行、支援 ・品質プロセスやフローの改善提案・実施、支援 ・テスト効率化やツール導入の選定・提案、支援 ・開発プロセスにおけるQA観点のリード ＜プロジェクトの一例＞ ・商品企画から一貫して自社開発したECサイトの立ち上げ(自社サービス) ・広告会社とアライアンスを組み、動画マーケティングの新規事業 を立ち上げ。 ・人材サービス企業の新規事業 に企画からリリースまで参画。 ・建築系企業の業務管理システム開発、マーケティング戦略の立案と実行。 ・クラウドファンディングサービスに企画段階から参画してリリースまでを担当。 ホライズンテクノロジーの仕事は「価値ある事業か、イノベーションを起こせるか、ワクワクするか」が大きな基準！ だからこそ新しいことにもどんどんチャレンジでき、エンジニアとしての仕事の幅も広がります。 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神と向上心がある方 ・WEBサービスのQA業務・テスト業務の経験者 ・ITエンジニア、WEBエンジニアとしても業務の幅を広げたい方 ・プログラマーやシステムエンジニアの経験者も歓迎 ＜以下の経験者は尚可＞ ・QAチームの立ち上げ経験 ・アジャイル開発経験 ・テスト自動化の経験 ・セキュリティテストの経験 ・JSTQB認定テスト技術者 ＜当社について＞ 代表取締役は、技術本の執筆や、CTO経験・企業の技術顧問の経験も豊富な現役エンジニア・大谷祐司。 メンバーの「やりたい」という気持ちを応援する風土なので、これまでに経験がなかった案件や新規サービスにも、手を挙げた人に積極的に任せていきます。自分次第でさまざまなことにチャレンジできる環境です！ ◎エンジニアスクールに通いながら勤務しているメンバー。実務未経験から、ここで初めての開発実務に挑戦中！ ◎業務システムSEだったOは、入社1年でSNS関連の新規サービスの開発を任されることに！ ◎事務スタッフMは、事務をメインにさまざまな業務に挑戦し、かねてより興味があったWEBデザイナーに転身に向けて勉強中！ ◎「ここで多彩な経験を積みたい」とインターンとして集まってきた九大生や大学院生も活躍中 ！ 代表・大谷のコネクションを駆使して、全国トップクラスのエンジニアによる勉強会や自社内研修を随時開催。成長のチャンスは多彩にあります。「一流の講師に刺激を受けて、AWSの資格取得を目指すようになった」「これまでに経験がなかったシステム開発やサーバ構築など、幅広い業務に挑戦できる」「みんなが勉強している雰囲気に触発されて、事務の私も新しいキャリアに挑戦」など、未経験入社や若手のメンバーも入社後に驚くほど成長中！ さらに書籍購入費の補助や、資格取得支援など、メンバーの成長をバックアップするための制度が多数。このような成長機会を逃さないために、そして仲間同士の信頼関係や相互理解を深めるために、ホライズンテクノロジーは「同じ場所でともに働く」ことを大切にしています。 当社が求めることは、失敗を恐れず挑戦するチャレンジマインド。 アジリティを大切にする風土だからこそ、最短時間での成長が実感できます。 ＜働き方・制度＞ ・フレキシブルタイム制（コアタイム10時-16時） ・リモート制度あり 　（入社から3ヶ月間は全日出社、それ以降は上長が認めた場合週2回までのリモート勤務が可能） ・年間休日130 日（土日祝、夏休み、誕生日など） ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・Mac貸与 ・4Kモニタ・スタンド貸与 ・ChatGPT活用支援制度 ・Github Copilot支援制度 ・通信費補助 ・勉強会参加支援制度 ・書籍購入制度 ・資格支援制度 ・副業OK(要申告) ・髪型・髪色・服装自由 ホライズンテクノロジーは、社員の働きがいや、働きやすさを大切にしています。 より良い会社を目指して、柔軟な働き方・福利厚生・制度を設けています。 詳しくはこちらを御覧ください：https://www.horizon-cg.com/recruit