私達　プロスグループは、 主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用＝アウトソーシングサービス」を提供している会社です。 お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。　　 製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。 そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。 プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人材派遣・業務請負のノウハウ」　そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。

製造業界向けに人材派遣事業でスタートした当社ですが、人材の派遣だけでは解決できない課題もあります。その課題解決の一環として企業と省人化、設備開発を共同で行う事業も発足しました。 省人化は当社のコア事業と相反する見方も出来ますが、長くモノづくり人材の活用を通じ製造業の工程の隅々まで見渡してきたからこそ着眼できるアイデアもありそれが企業の課題解決につながり、生産性向上が果たせることで新しい事業機会創出のきっかけになればと考えいます。 プロスグループのスローガンでもある「モノづくり×ヒトづくり」の体現化はまだ道半ばではありますがモノづくり企業の生産活動を助けるのは突き詰めればヒトだと思っています。そしてそのヒトづくりについても海外に才能を求めて行こう！ということでと新しい取り組みを始めています。

プロス株式会社はグループ事業体として神奈川中心で活動している会社や西日本に拠点がある会社など主要３社と、その事業を支援していく教育訓練事業や障害者就労支援事業の会社があります。 各社がそれぞれのビジョンとミッションを持ちながら、高いレベルで依存しあう「シナジー効果」を発揮すべく切磋琢磨していますが、その底辺でつながっていることは「凡事徹底」…当たり前のことを徹底的にやり続けようということです。これがグループの社是となっています。

私たちは製造業界特化した人材サービス会社です ２～５年後には、外国人材がより一層日本で活躍する時代になると言われています。 私たちもその状況に対し準備し活動するためのチームを設置することにしました。 事業を推進していくオフェンシブな社員も必要ですが、バックオフィスで調べ物をしたり資料をまとめたりするディフェンシブな社員も必要です。 外国人材の活用提案を様々な企業へ行っていくうえで必要な提案資料を作ってくれる人を募集しています。 勤務時間などワークスタイルは相談に応じます（出社、在宅、そのミックスなど）。基本としては週2～3日勤務可能なパートタイムで募集しています。 横浜市西区（横浜駅徒歩圏内）にオフィスを開設します。 定期的なミーティング（WEB参加もOK）月１～２回程度、参加していただく事を前提とさせて頂きます。 当面の弊社の営業企画のテーマは外国人材の事業開発なので、現在の法制度（①技能実習生②特定技能③技人国）が数年以内に変化緩和していくので、それらを調べ社内に展開する資料作りなどが必要になります。　 このプロジェクトに関して言えば、製造業の他、介護業界や運送業界などの人手不足課題にも対応していきたいと考えています。 営業サイドとしては、在留資格に基づくコンプライアンスへの留意が必要な案件であるためにきめ細かく企業へ説明する必要があります。その際に企業へお見せする資料を作って頂くお仕事です。 現行の法律や諸知識を理解している必要はありませんが、採用となれば関係各所のサイトや社内資料で概要を理解頂く必要があります。 社内外に向けた資料作成がメイン業務になりますが、チームメンバーが構想を考えそれを形にしてもらう仕事やその打ち合わせに参加してもらったりすることもあります。 ツールとしては「パワーポイント」がメインになりますのでこの使用実績がある方を求めます。 （雇用元はプロス株式会社となります）