Quicker株式会社は、MIssionとして「苦痛な仕事を、意義ある仕事に。」、Visionとして「非効率なアウトバウンドコールを"0"にする」を掲げ、セールス・マーケティング領域のBPO事業とSaaS事業を展開している会社です。 我々は、不必要で互いの貴重な時間を奪うだけの「非効率なアウトバウンドコール」をあらゆる手段で無くすことを目下の目標として事業運営をしております。 Quickerの概要はこちら https://lp.quicker.app/ また、2024年の6月には新プロダクトのリリースも控えており、新たに採用を実施しております！ 弊社にご興味をいただける方は下記の代表の渡邊のインタビュー記事も掲載しておりますので、是非ともご覧下さい。 ▼ダイヤモンドシグナル https://signal.diamond.jp/articles/-/1106

セールス・マーケティング領域における「非効率なアウトバウンドコール」による弊害を無くしたいと考えております。 代表の渡邊がキャリアを通じてセールスやインサイドセールスとして働く中で感じた課題を解決するべくQuickerは設立された背景があり、売り手であるセールスと買い手である顧客のコミュニケーションを円滑にし、より良い購買体験を作り出すことが我々の使命です。 そしてセールス・マーケティング領域に限らず、各領域に存在する「「苦痛な仕事」を「意義ある仕事に」変えることで日本をより良くしていきます。 【参考】 「苦痛な電話営業を無くす。」Quickerの創りたい世界の話（創業〜現在編）：https://note.com/wnst36/n/n3a7206dbfb76 「苦痛な電話営業を無くす。」Quickerの創りたい世界の話（現在〜未来編）：https://note.com/wnst36/n/n3a7206dbfb76?magazine_key=m9782e9a20843

弊社は正社員と業務委託のメンバーを含め、約30名のメンバーで事業運営を行っているスタートアップです。メガベンチャーでリードエンジニアを務めたメンバーや、マザーズのIT企業でトップ営業を務めたメンバーが一眼となりQuickerを数多くのお客様に届けるべく、切磋琢磨しております。 【QuickerのValueについて】 Quickerは、 「信頼し、信頼されよう」 自分、メンバー、マネージャー、ユーザーを まずは信じてみよう。 信じられた側は信じられた以上、 その期待に全力で応える努力をしよう。 人間の本質である弱さを認めた上で コミュニケーションを取ろう。 「User Focus」 顧客に対して、 ど真ん中の価値を提供し続けよう。 その為には顧客をよく知り、 共創する意識を強く持とう。 何かに迷った時は、 まず顧客の成功になり得る選択をしよう。 「ビビらず、仕掛けろ」 人任せにしていないか。 当事者意識を持てているか。 手数を打って、思考し、 アウトカムに繋がる行動ができているか。 ビビっていては何も始まらない 勇気を持って、仕掛けよう。 上記の3つのValueを大切にしています。 【働く環境】 現在は、JR渋谷駅から徒歩5分のオフィスに入居しております。できたばかりのスタートアップとは言え、働くメンバーの想いや健康を大切にし、「楽しく」働ける会社を目指しています。 Work Style ・完全週休2日制 ・フレックス制度（コアタイムを10-16時） ・リモートOK（一方東京近辺勤務の方は火、金曜日を出社日としており、対面でやるべきミーティングやランチ、軽くオフィスで飲むこと(任意)をその日に固めて行い、出社とリモートのそれぞれの良さを活かしています。） ・複業OK ・年1回の評価、3ヶ月に1回のピアコメント制度 Benefits ・希望PCの貸与（上限あり） ・ディスプレイ貸与（上限あり） ・交通費支給（上限あり） ・健康診断 / インフルエンザ予防接種の費用を支給 ・入社日に有給休暇を付与（5日） ・ストックオプション制度 ・リファラル採用費用一部負担 ・GPT-4の利用料を負担 ・Github Copilotの利用料を負担

Quicker株式会社のCOO候補を募集しております。共にユニコーン企業を目指しましょう！ 【募集背景】 Quickerは6月に新しいプロダクトをリリース予定ですが、ビジネスサイドを統括できるメンバーが現時点で不在です。代表の渡邊はPdMとしての業務をメインとして行う為、マーケティング戦略の立案、商談獲得から提案までの仕組み作り、顧客のサクセスに向けたフォローアップ等、ビジネスサイドの業務を担い、将来的にはCOOのポジションを任せられる方が必要となったのが、本ポジションを募集するに至った背景となります。 【募集ポジションへの期待値】 新プロダクトの事業開発責任者（COO候補）として、新プロダクトに関連するビジネスサイドの仕組み化・事業計画の立案・採用等をお任せします。また、直近はマーケティングからインサイドセールス、営業からカスタマーサクセスまでの業務を手を動かして実行していただきます。 ※プロダクトのPdMは代表の渡邊が実施 【ポジションの魅力】 ・スタートアップかつビジネスサイドの幅広い経験 Quickerの新プロダクトのマーケティング、インサイドセールス、セールス、カスタマーサクセスの実行や仕組みづくりを一から経験することが可能です。自身がオーナーシップを持ち、メンバーの採用等にも積極的に関わっていただけます。 ・執行役員やCOOへの登用の可能性 ・本ポジションはQuickerの役員候補としての期待値で採用を行なっております。その為、将来的にはQuickerの執行役員や取締役として活躍できる可能性のあるポジションとなっております。 【必須スキル】 ・B2B企業にて顧客対応経験がある方（2年以上で事業開発やカスタマーサクセスなども含む） ・組織やチームの事業計画の達成に対して責任を持ったご経験（2年以上） ・5名以上のピープルマネジメントのご経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・事業会社（SaaS企業等）やコンサルティング会社において事業立ち上げや推進のご経験 ・事業計画の策定・立案のご経験 ・役員直下での業務のご経験 【求める人物像】 ・QuickerのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・「自分が組織を引っ張っていく」という圧倒的な当事者意識と視座/視点の高さをお持ちの方 ・過去、大きく挫折をした経験があり、胆力がある方 ・行動量と質のバランス感を兼ね備えている方 ・勢いだけではなく、冷静に論理的に考え行動できる方 ・相手がされて嫌なことが何かを考えれる想像力を持ち、適切なコミュニケーションができる方 ・HRTを大切にできる方（https://blog.toshimaru.net/team-geek/）