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圧倒的な個人力を身に着けませんか?マーケティングのリーダー候補募集!

マーケティング責任者候補!
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on 2024-03-08

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圧倒的な個人力を身に着けませんか?マーケティングのリーダー候補募集!

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松隈 剛

会計士からスタートし、外資系コンサルを経て、数千億規模を運用するファンドマネージャーに。 その後、REDISHを創業。 ビジネスマンとして幅広い経験をしてきました。 その中で様々な素敵な人と出会い、そのおかげで今の自分があると思っています。 その原体験から「人の出会いの価値を最大化する」「人の価値を拡張し、もっと輝くものにする」というのが会社のパーパスとなっています。  好きな言葉は「志」です。志の高い人生を送りたいと思っています。

リディッシュ株式会社's members

会計士からスタートし、外資系コンサルを経て、数千億規模を運用するファンドマネージャーに。 その後、REDISHを創業。 ビジネスマンとして幅広い経験をしてきました。 その中で様々な素敵な人と出会い、そのおかげで今の自分があると思っています。 その原体験から「人の出会いの価値を最大化する」「人の価値を拡張し、もっと輝くものにする」というのが会社のパーパスとなっています。  好きな言葉は「志」です。志の高い人生を送りたいと思っています。

What we do

リディッシュは日本の飲食店の「ヒト」と「体験」はもっと輝ける。そんな想いを持ち2015年に創業した飲食テックスタートアップです。 ■3つの事業 ①REDISH税務:ファイナンシャル事業 飲食経営の場で発生する財務データ・非財務データを活用したデータドリブン型のファイナンシャルサポート ②REDISH集客:飲食店向けのマーケティング事業 飲食経営時に発生する各種のマーケティングデータと独自のノウハウを掛け合わせたデータドリブン型のマーケティングサポート ③REDISH開業:トータルレストランマネジメント事業 飲食店経営にまつわるあらゆる課題を多数の有力なパートナー企業と共創型で解決 飲食産業を始めとするサービス産業において、テクノロジーで「ヒト」の能力を拡張し、 働くすべての「ひと」の価値を上げていきたいと考えています!
リディッシュ代表取締役の松隈 剛(まつくま たけし)。飲食業界に対する想いを胸に、未曾有のピンチを救うため日々邁進しています。

What we do

リディッシュは日本の飲食店の「ヒト」と「体験」はもっと輝ける。そんな想いを持ち2015年に創業した飲食テックスタートアップです。 ■3つの事業 ①REDISH税務:ファイナンシャル事業 飲食経営の場で発生する財務データ・非財務データを活用したデータドリブン型のファイナンシャルサポート ②REDISH集客:飲食店向けのマーケティング事業 飲食経営時に発生する各種のマーケティングデータと独自のノウハウを掛け合わせたデータドリブン型のマーケティングサポート ③REDISH開業:トータルレストランマネジメント事業 飲食店経営にまつわるあらゆる課題を多数の有力なパートナー企業と共創型で解決 飲食産業を始めとするサービス産業において、テクノロジーで「ヒト」の能力を拡張し、 働くすべての「ひと」の価値を上げていきたいと考えています!

Why we do

リディッシュ代表取締役の松隈 剛(まつくま たけし)。飲食業界に対する想いを胸に、未曾有のピンチを救うため日々邁進しています。

【創業の背景】 「飲食業界の状況を変えたい」 飲食店業界は、お客さまに喜んでいただこうと懸命に努力し価値の高い料理、サービスを提供しているにも関わらず、慢性的な低収益体質により廃業が後を絶ちません。 暮らしの基本である「衣食住」を担う飲食業界の厳しい状況を改善できる事業が作れれば、その社会的意義は大きいだろうと感じました。 雑務、税務、集客、マーケティングなどのノンコア業務から働く人たちが解放されたとき、飲食業界だけでなく、日本のサービス産業は世界でもっと輝ける。そう信じています。私たちはすべての「ひと」が仕事で輝ける未来を目指し、全力で邁進していきます。 【テクノロジーの力で経営を進化させる】 サービス産業の活性化には、あらたな技術に挑戦しつづけ、テクノロジーで実行する力が不可欠です。 テクノロジーの力で経営を進化させ、ワンストップで、総合的な経営支援をサポートしていきます。 REDISHはコンサルにテクノロジーを掛け合わせた独自の「コンサルテック」という切り口から、変革していきます。 ▼参考記事 https://logmi.jp/business/articles/327914

How we do

【多彩な経歴】 当社には公認会計士の資格を有し、大手投資会社でトップの運用実績を持つ元ファンドマネジャーである代表を始め、元大手コンサルティング会社出身など多彩なキャリアを積んだメンバーがいます。必ずご自身のキャリア像に近いメンバーがいると思いますので、ぜひまずはカジュアルなお話から。 【積極的に採用しながら未来を構想し、常にビジネスをアップデートし続ける】 採用の想いとして、産業を変えるのは今後の日本を担う未来ある人材だと考えております。 人が仕事で輝ける世界を目指し、得意なこと・わくわくすることをする組織作りを目指しています。 【経験年数や年功序列にとらわれない組織/人事制度】 「経験年数XX年だから、このポジション」のようなルールは全くなく、グレードに応じたミッションと権限を定めた、いわゆるグレード制を採用しており、公平な人事制度を運用しております。 そのため、入社2年で事業責任者を担うメンバーもおり、ご趣向に応じて若いうちから裁量権を持ちキャリアを積むことができます。

As a new team member

「同期が多くてなかなか昇進できない!」 「早くマネジメントに挑戦をしたい!」 そんなあなたへ! リディッシュで個人力を身に着けつつ、 リーダーとしてマネジメントに挑戦をしてみませんか? ■まずは圧倒的個人力を身に着ける リーダーとして活躍するためにはまずは圧倒的な個人力が 重要であると考えます。 その個人力を磨いていくためには 再現性高く成果を上げる経験を積むことが不可欠です。 リディッシュは飲食店に特化したマーケティングを 行っており、業界を絞ったマーケティング経験を 数多く積むことが可能です。 その中で成果を出し続け、圧倒的な個人力を身に着けることで 次のチャレンジとして、リーダーとしてマネジメントに挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・飲食店とのコミュニケーション ・コンセプト、魅力を最大限引き出すディレクション構成を考える ・一部受注獲得のためのSNS、過去顧客へのアプローチも担って頂きます! 【こんな人とお会いしたい!】 ・ライターというよりもマーケターに近い業務経験がある方 ・「飲食」領域への興味関心があり、業界全体に貢献したいと考えている方 ・クリエイティブを考え、クライアントに企画提案した経験がある方 ・メディア編集経験がある方(飲食媒体のディレクション経験があると優遇) ※上記全てが必須というわけではないので、1つでも該当する方はまずご応募を! ■リディッシュについて 日本の飲食業界は東京が世界で最もミシュランの星が多い都市であることに 代表されるように、コンテンツ力が非常に高く、魅力的な業界です。 しかしながら、利益率が低く廃業率が最も高い業界でもあります。 そんな状況を打破すべくリディッシュは飲食店のお客様に対し、お客様の持つ 「本当の魅力」を見つけ、ユーザーに伝わるように表現し、 集客につなげるサービスを展開しています。 認知拡大と売上担保のためにクラウドファンディングを用いたマーケティングも行っています。 クラウドファンディングを用いたマーケティングだと、 これまで300件以上の支援実績、平均支援金額は800万円にも上ります。 そのため、あなたが圧倒的な個人力を得るためのノウハウ・ナレッジが 数多く社内に溜まっています! マーケティングという分野で圧倒的な個人力を身に着け、 その後のキャリアとしてマネジメントに挑戦してみませんか? 私たちに少しでも興味を持っていただいた方は、 ぜひ一度、お気軽にお話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」からお待ちしています!
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