私たち株式会社サイン・ハウスは、バイクやバイクパーツに関する商品の企画・製造・販売などを手掛けている会社です。全国のライダーに「ワクワク」を届けられるよう、日々奔走しています。 ■事業内容■ 1987年の創業以来、二輪車に特化した専門商社として歩んできました。そして17年前からオリジナルパーツの企画・製造・販売をスタート。現在はオートバイのヘルメットに装着するインカム開発に注力し、メーカー業として事業展開しています。 これからも全国のバイカーから注目を集めるアイテムを開発し、ツーリングをより楽しいものにするお手伝いをします。 ■今後の展望■ 元々東京の自由が丘を拠点に運営していましたが、昨年、神奈川県川崎市の武蔵小杉のオフィスビルに移転。さらなる事業拡大をすべく、採用に力を入れています。近年はバイクの需要が高まっているため、バラエティ豊かな製品を開発し、国内のみならず海外への事業展開も見据えています。

■事業のコンセプト■ 1.機能のクオリティの高さ 2.デザイン性へのこだわり 3.ご購入後のサポート 上記3点を常に心掛け、オンリーワンの企業を目指しています。さらに私たちは「バイクを通じて、バイクの文化を広げること」が目標のひとつです。これからも全国のライダーがワクワクするような商品を生み出し続けます。 ■さらなる高揚感を届けるために■ 全国のライダーが「この商品を使うのが楽しみだな！」と感じられるデザインを追求したり、仲間とバイクに乗りながら会話を楽しんだり、運転中に好きな音楽を聞いてワクワク感を得られたりするような、ツーリングを通じてさらなる高揚感を感じられる商品を提供し続けます。「バイク乗りにワクワクを提供したい」というマインドこそが、私たちのモットーです。

■共に働くメンバー■ 正社員とパートを含め、30名程度の会社です。 ■職場の雰囲気■ 新卒で入社したメンバーやベテランのメンバーが多数在籍していますが、年齢関係なく「バイク」という共通の趣味で盛り上がれる職場です。そのため関係性は非常にフラットで、若手の意見が通りやすい職場です。実際に新卒入社した若手のデザイナーが商品を手掛け、2022年にはグッドデザイン賞を受賞した事例もあります。 またライダーが多い職場がゆえに、自分たちで商品をテストして改善を行い、世に送り出すことが可能。当事者意識を持つメンバーが揃っているため、痒い所に手が届くような商品をお届けできます。 ■アピールしたい社内制度■ バイクをこよなく愛するからこその、ユニークな社内制度を用意しています。例えば3年に1度の「ヘルメット購入補助」をはじめ、「ツーリング手当」や「ツーリング休暇」を設けており、バイクが好きな方には魅力ある職場だと思います。

財務経理を中心とした管理部門全体のマネジメントを将来的にお任せします。 管理部門には、人事や総務、業務管理などの会社運営の中核を担う業務が集まっています。経営に直結する施策を経理的側面からサポート・提言できる重要なポジションです。 ［ 業務一例 ］ 　・資金調達及び金融機関とのリレーション強化 　・月次、年次決算業務等の経理業務全般 　・資金繰り計画、予算計画作成 等 　・管理会計およびボードメンバーへの財務報告 　・部下育成を含むマネジメント業務 ［必須条件］ 　・財務経理部門 管理職経験者の方（業界不問） 　・ある程度のプレゼン能力のある方 　・税理士、中小企業診断士 資格保有者歓迎 ■仕事の醍醐味■ 商品の製造から開発・営業、お客様対応のコールセンターも、全て自社内で担います。お客様から嬉しいお声を直接いただける機会もしばしば。管理部門としては、社員が働きやすく、アイディアが浮かびやすい環境づくりをサポートし、製品開発やカスタマーサービスに生かせるように、バックオフィスから支えています。 「好きなこと」を仕事にしているメンバーが多いため、皆イキイキしながら働いています。バイクの新車の話題で盛り上がることもあれば、仕事終わりにツーリングに出かけることもあり、非常に愉快な会社です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！