不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 ＜事業紹介＞ ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と､確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 ＜その他の事業内容＞ 25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など

＜ミッションステートメント＞ いい家選ぶ、いえらぶ。 いえらぶGROUPは、住業界にイノベーションを起こし、 誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現できる明日をつくります。 ＜創業秘話＞ 創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。 IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。 不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。 SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。 現在は利用社数25,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。 今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。 そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

＜企業理念＞ 思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。 いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。 大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。 ＜職場環境や働く社員について＞ ・平均年齢27.9歳、コミュニケーションが活発で風通しのよい職場 ・文系出身のエンジニアが多数在籍するなど、一人ひとりの「挑戦」を尊重 ・部署の垣根を越えて、会社全体が一つのチームとして機能 当社のオウンドメディア「いえらぶーむ」に、社員や会社の様子を掲載しています。ご興味をお持ちの方はぜひお読みください。 https://www.ielove-group.jp/blog/ 当社に共感していただけるあなたと、一緒に働く未来を心待ちにしています。

WEBサイト制作のディレクション対応(進捗管理)をしていただきます。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリング ・デザイン・コンテンツの企画 ・デザインやコーディングの社内部署への依頼 ・修正・納品 ★分からないことがあればすぐ周りの社員に聞ける環境です！ 【この仕事の魅力】 ◆未経験でもディレクター業務を任せてもらえる！？ 未経験歓迎◎第二新卒の方も歓迎です！◎ 幅広い層のクライアントのWEBサイト制作を手掛けることができる為、WEBの知識・スキルを身に着けることが出来ます！ また、新設のチームなので自分の意見をダイレクトに反映することが出来て、会社に与える影響が大きいという点も非常にやりがいのあるポジションです！ ◆頑張り次第で昇給も！ 実績や仕事への姿勢などをもとに評価＆昇給。社員の中には入社1年で主任に昇進した社員や、20代前半で係長へ昇進した社員もいます。「生活水準を下げたくない」「きちんと評価される職場がいい」とお考えの方はやりがいを持って働けます。 ◆入社後はOJTがメインです。先輩のサポートのもと、実務を進めていく流れとなります。分からないことがあれば遠慮なく聞いてください！ ◆営業社員やエンジニアが勉強会を定期的に開催。ITスキルも身に付きます！ ▼こちらの記事もご参考に下さい 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575