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神戸アリーナプロジェクトのスポンサー営業をお任せいたします!

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on 2024-03-06

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神戸アリーナプロジェクトのスポンサー営業をお任せいたします!

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Yukari Matsumuro

松山 真由子

同志社女子大学を卒業後、大手人材会社にて6年半、法人営業とキャリアコンサルタントを経験し、 2022年に株式会社スマートバリューへ入社。採用業務全般を担当しています。 趣味:ゴルフ、料理

スマートバリューの社員データを数字でまとめてみた。#4

松山 真由子's story

鈴木 茉子

大学卒業後、保育士、大学事務等を経験して、スマートバリューへ入社しました。 昼休みに会社付近を散歩して、見つけたご飯屋さんやお弁当屋さんを巡って楽しんでます。 美味しい誘惑に負け続けているので、仕事終わりに体を動かして、プラマイゼロにしているつもりです!笑

株式会社スマートバリュー's members

Yukari Matsumuro 経営管理Div. グループリーダー

What we do

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。
スマートバリューのVision
アリーナの構想
オープンなコミュニケーションを意識したオフィス
様々な働き方を応援できる制度を拡充しています
デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現
多様性の尊重し、イノベーションを創出

What we do

スマートバリューのVision

アリーナの構想

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

Why we do

デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現

多様性の尊重し、イノベーションを創出

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

How we do

オープンなコミュニケーションを意識したオフィス

様々な働き方を応援できる制度を拡充しています

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度(育休取得率100%!育休後、9年間は時短勤務可能) ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能! ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました!

As a new team member

【神戸アリーナプロジェクトとは】 「神戸アリーナプロジェクト」は、神戸のウォーターフロント再開発による1万人収容規模の民設民営アリーナ創出プロジェクトです。 開業後はB.LEAGUE「神戸ストークス」のホームアリーナの他、音楽コンサート、プロスポーツの競技大会、MICEの開催を予定します。 また、VIPフロアやオープンテラスを兼ね備えた複数の飲食店を予定し、アリーナでのイベント有無にかかわらず、周辺エリアも365日にぎわいを生み出し回遊性を高める地域活性化への貢献と社会課題解決型アリーナの実現に取り組んでいます。 【あなたにお任せしたい仕事内容】 新設アリーナのスポンサー獲得に向けた法人営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・スポンサーシップセールス(顧客ニーズに合わせた企画提案) ・ホスピタリティ商材(VIPルーム等)のセールス ・上記セールス活動における顧客開拓から契約締結に至る一連の業務 ・既存パートナーとのアクティベーションの取り組みの企画推進 ■クライアント先 業種業界問わず、様々な企業様がクライアント候補となります。 また協賛規模から、候補の多くが大手企業になってくると考えられます。 ■仕事の流れ アリーナの命名権、エリア活用権、各種サイネージ広告などのアセットに加えて、バスケットボールチームとの一体経営を活かしたパートナーシッププログラムを開発していただきます。また、クライアント企業の課題に合わせてパートナーシッププログラムをカスタマイズし、神戸内外の企業に対して提案活動を行っていただきます。 ■どんな事が身につくか ・ライツを活用したマネタイズ ・新規事業、事業開発 ■評価について 営業の目標数字の達成(定量評価)をベースとし、 定性評価と併せた総合的評価となります。 ========================================== ★こんな方をお探ししています! 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・企画提案型営業のご経験をお持ちの方 【こんな方お待ちしております!】 ・新たなアリーナビジネスにチャレンジしたいという熱意と気概をお持ちの方 ・社内外を巻き込みながらプロジェクト進めていく推進力をお持ちの方 ・目標達成に向けてに熱意と主体性を持って取り組める方 ・新しいチャレンジやスピード感を楽しめる方 ・本プロジェクトのミッション・ビジョンに共感できる方 ========================================== 【勤務地:株式会社One Bright KOBE】 ※株式会社スマートバリューから在籍出向となります。 大阪市中央区道修町3丁目6-1 京阪神御堂筋ビル 株式会社スマートバリュー内 ★開業後はアリーナ内執務室での勤務となります。 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) ※実働8時間・休憩1時間 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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