▍事業内容 ◎システム開発事業 皆人では、自社開発と受託開発を行っています。 ・自社開発：随時社員から企画を公募し、その中から採択された企画を元に開発。 使用する言語やツールなどはその都度、最適だと思うものを選択したり最先端の技術を取り入れたりして技術力向上に取り組んでいます。 ・受託開発：お客様の日々変化するニーズに合った開発。 新規企画は勿論、既存システムのバージョンアップなど幅広く対応可能です。 よりご満足いただける結果をお返しいたします。 【社内管理アプリケーション】 経費申請・交通費申請や勤怠管理など紙ベースで管理しがちな内容をWEB上で管理できるアプリケーションです。 ◎業務自動化支援事業 昨今、業務効率化・自動化のニーズが高まってきております。 皆人では、多くの手間や労力がかかっているPC業務の自動化を実現するサポートをしています。 PC業務を自動化することは、労力や工数の削減だけではなく人為的なミスの削減に繋がり、より効率的に業務を行うことができるようになります。 「自動化したいけど、どこから手をつけたらよいか分からない」 「そもそも自動化できるのか判断できない」 そんな悩みを抱えたお客様に対して、ヒアリングを行った上でお客様に合ったご提案していきます。 ◎エンジニアリング事業 大規模開発案件や受託開発などの開発に対して、人的リソース不足で悩まれているお客様は数多くいます。そういったお客様のニーズにお応えするため、弊社では業務委託契約として技術者のご提案をしています。 様々な開発実績を持つ技術者を提案！高い品質と技術を提供！ 皆様の事業をより力強く推進していけるサポートを充実させるべく、製品開発に力を入れていく所存です。スタートアップ企業を含め、様々なお客様の業務を多角的にサポートし、喜んでいただけるよう誠心誠意努めてまいります。 弊社は社会の一員として誇りと自信を持ち、「日本をもっと元気にする会社」として皆様の信頼と期待にお応えしてまいります！

▍ミッション 【システムの力で日本の未来を変える】 日本は今、子どもたちにとって良い国でしょうか。 大人の私たちでさえ、将来に希望を持てない人もいます。 そんな国の未来を変えたい。 エンジニア集団である皆人にとって日本にどのように貢献すべきでしょうか。 それこそ、システムの力で日本に貢献することです。 私たち皆人は、その持てる技術力を集結して日本の未来を変えるべく日夜挑戦してまいります。 ▍代表メッセージ 　弊社は、2024年10月9日をもちまして創業27周年という節目を迎えます。 長きにわたり事業を継続できましたことは、ひとえにお客様をはじめといたしまして、地域の皆様・パートナー企業様・株主様のご指導、ご支援の賜物と深く感謝するとともに、心より御礼申し上げます。 　私が代表に就任してから、「中小企業のシステム化を通して日本の未来を変えていきたい」という思いを胸に、お客様に感動していただけるサービスをご提供できるよう挑戦し続けてきました。 中小企業のシステム化が遅れていると問題提起されて久しいですが、2022年を迎えた現在においてもなお、解決に至っておりません。そのアンサーの一つとして、弊社では業務の効率化、高度化を実現するご支援を中心に事業を展開しております。 　楽デジは中小企業の悩みに合わせてシステムをカスタマイズする完全業務フィット型効率化サービスです。ライセンス費や維持費は頂いておらず、導入しやすい金額で提供しています。「楽デジ」を導入すれば、１日何時間もかけていた事務作業がワンクリックで、５分で終了するといった事例もあります。労力や工数の削減、生産性の向上や働き方改革が実現し、企業の競争力アップや優位性にもつながります。多くの企業にとって、システム導入は未知の領域であり、費用感も膨大になりがちです。 そこで、弊社は徹底したヒアリングを行い、業界の常識を打ち破ることで価格を抑えるなど、導入ハードルを低くすることに努めております。 ◎創業ストーリーや加門のメッセージはこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/minato80/post_articles/880694

▍行動指針 ■お客様に「ありがとう」と感謝していただける仕事をする。 お客様に感動していただく仕事を全力で追及します。 ■プロとしての自覚を持つ。 仕事に対して誠実に向き合います。 結果に対して責任を果たすことがお客様の信頼を獲得する第一歩です。 ■チャレンジ精神を大事にする。 失敗を恐れず挑戦していきます。 試行錯誤の繰り返しが成長に繋がります。 【社員紹介制度】 被紹介者が試用期間を終了したタイミングで紹介者に5万円を支給 被紹介者は試用期間終了後に入社祝い金10万円＋紹介祝い金10万円支給 ※4月から6月の間は支給を延長（社会保険料の決定期間のため） 【社内イベント】 全社会議終了後は社内イベントを開催しています。 いつもはボードゲーム大会をしています。 社内に数多くのゲームがありますので、毎回違ったゲームを楽しむことができます。 また、四半期に一度はみんなでお食事会を開催します。開催場所は勿論社員による提案と投票で決定します。費用は会社が負担しますし、参加は自由です。

「ワークライフバランスの整った環境でSESとして働きたい」 「SESだけでなく自社開発や受託開発など多くの実務経験を踏みたい」 「営業活動にも案を出せるフラットな社風の会社に所属したい」 など、ご自身の理想に合わせた働き方を目指しませんか？ 当社はエンジニアの声を尊重し、エンジニアらしく働くことができる環境を作っています！ 皆人で働く社員全員が主役です！ そこに役職や経験、性別や勤続年数は関係ありません。 社員からの声を会社の運営に最大限活かすことが、企業ブランドになると考えています。 既存の仕組みやサービスに対しての改善策や新規プロジェクトの企画、福利厚生など様々な点で、 社員の声を活かし社員全員で「皆人」という唯一無二のブランドを創り上げていきます。社員（エンジニア）がやってみたい『技術』『ツール』『ライブラリ』などを、積極的に試せるような働き方を叶えられるようにしています。 ◼️募集職種 SESエンジニア ■具体的な業務内容 エンジニアとしての経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 ■ SES参画プロジェクト例／主な開発言語 ⚫︎自治体システム開発支援 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL ⚫︎金融系アプリケーション開発 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS ⚫︎士業向けタスク管理サービス開発 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ◼️SESとしてこんな悩みはありませんでしたか？ 「エンジニアは案件を自由に選べなかった」 「自分の意見が聞いてもらえない」 「休みがまともに取れない」 「孤立しやすく仲間意識がもてない」 こんな悩みを皆人は真剣に受け止め、エンジニアにとっての理想を実現しようと取り組んでいます。 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。 エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ 安心してください。社内の交流もしっかりと担保しています。 例えば、、、 ・毎月１回の全社会議がある ・営業活動に対する案出しができる ・自社ホームページの案出し など、全員エンジニアだからこそ社員から出る意見は全て貴重な意見として取り入れます。また、社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言える環境で話し合いが行われています。 最後まで読んでいただきありがとうございます。 ここまで読んで気になった方は「話を聞きたい」よりご応募お待ちしております。 まずはあなたの話を聞かせてください！