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新規M&A/経営幹部候補!事業シナジー創出に向けて変革を起こす責任者

事業責任者候補
Mid-career

on 2024-03-13

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新規M&A/経営幹部候補!事業シナジー創出に向けて変革を起こす責任者

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Expanding business abroad
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Shonosuke Tearashi

「それはそれ、これはこれ」 九州生まれ、埼玉&静岡経由、神奈川育ち。 趣味:サッカー・フットサル・お祭り騒ぎ 1社目:株式会社ワコール|法人営業→人事| 2社目:株式会社KOMPEITO|オンラインセールス→ロジスティクス→人事| 3社目:ラクスル株式会社|HRBP…

Shimpei Yanagi

ラクスル事業本部 印刷事業部長 大学卒業後、青年海外協力隊に参加し、バングラデシュで2年間ボランティア活動を行い帰国。その後仏系物流会社SAGA Japan K.K.(現Bollore Logistics Japan K.K.)に入社し、主に海外プラント案件の法人営業やプロジェクト管理・遂行に従事。 その後米国留学を経てミスミグルーフ本社の経営企画室で全社の戦略策定や調査、海外子会社の事業統合プロジェクト等に携わる。 21年2月にラクスルに入社し、現在は商品開発やマーケティングの取り組みを推進中。

Shogo Maeda

人が好き!食べることが好き!働くことが好き!新しい事が好き!飲食業界で20年以上働いて来ました。 ここ10年はスタートアップのベンチャー企業で様々な職種を経験させて頂いています。 飲食、営業、配送、コールセンター、品質管理、OEM開拓、商品開発、人事、財務と 多岐に渡り立ち上げをし責任者を行って来ました。 経験を活かした仕事や新しいチャレンジを常に行えるベンチャー企業が仕事をする上でワクワクしますね。

ラクスル株式会社's members

「それはそれ、これはこれ」 九州生まれ、埼玉&静岡経由、神奈川育ち。 趣味:サッカー・フットサル・お祭り騒ぎ 1社目:株式会社ワコール|法人営業→人事| 2社目:株式会社KOMPEITO|オンラインセールス→ロジスティクス→人事| 3社目:ラクスル株式会社|HRBP…

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

■新規グループインしたAmidA社の経営幹部候補募集 M&Aを含めた成長戦略の中で、2023年11月よりAmidAホールディングス(ハンコヤドットコム)が正式にラクスルにグループインしました。 今後PMIの実現に向けてハンコヤドットコムの事業成長を加速していくフェーズであり、共に事業責任を担っていただく経営幹部候補を募集します。 ※今回の募集はラクスル社としての採用となり、入社後にハンコヤドットコムへ出向となります。 本ポジションではハンコヤドットコム本社の大阪勤務がベースとなり、長期出張または滞在が可能な方を募集しています。 ▼AmidAホールディングス社(ハンコヤドットコム)について ハンコヤドットコムはインターネット黎明期の1998年に業界のネット通販の先駆けとして生まれました。個人・法人のライフイベントに欠かせない印鑑や、日常の書類業務に必要とされるスタンプ類がオンラインで簡単にカスタマイズでき、さらに最短即日出荷という短納期でのサービスを提供しています。 オンライン化の波にも乗って成長を遂げ、2018年にはマザーズ上場を果たしました。近年の脱ハンコの流れの中においても、EC化の進展や近隣領域への進出により売上は30億を超え、従業員数も100名近くと専門ECとしては国内最大規模になっています。 しかしながら1,500億と言われる市場全体の中ではまだまだ小さな存在で、次の事業フェーズを作るために取り組むべき領域が多く残っています。ラクスルとのシナジーの創出や、既存カテゴリの強化、新たな顧客層へのアプローチなどトップラインの成長に加え、製造・業務プロセスをはじめとした社内の仕組みも改善余地が大きく、事業変革もオペレーションエクセレンスも磨くことができるポテンシャルが大きい事業です。 ■業務詳細 ・事業戦略の策定と実行、およびPLコントロール ・事業モデルを進化させるためのバリューチェーンの設計と実行、業務フローの効率化、平準化 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための組織の掌握および強化(採用/育成/評価) ■キャリアプラン 本ポジションは1領域の事業責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 まずは上記の取り組みであるハンコヤドットコムの事業改革責任者をお任せし、中長期では複数事業の統括責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境整備(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨いて強みを作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供いたします。 リアルとITを融合したサービスで、まだまだ古い商習慣が残る産業を変え、より良い世界を作るために、今までのご経験を活かしていただけませんか。 ■MUST 以下のいずれかに該当 ・事業会社にてPL責任やオーナーシップを持ち事業推進をした経験(業種/規模問わず) ・顧客ニーズを捉えてサービス開発へ反映させ、成果を出した経験(業種/規模問わず) ・前例がない中で、新たな価値創造のためにチャレンジし成果を出した経験(業種/規模問わず) ・大阪への長期滞在または出張が可能な方(もしくは現在大阪近辺在住の方) 上記に加え、以下すべてに該当する方 ・何かしらWeb系のサービスの企画、実行に携わった経験 ・課題特定~打ち手の策定~関係者を巻き込んだ推進~デリバリーまで主体的に進められる方 ■WANT 以下のいずれかに該当する方 ・エンタープライズ営業やSaas営業の経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとしての経験、もしくはそれに準ずる知見 ・所属企業における新規事業の立ち上げ経験(業種問わず) ■求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・成長意欲が強く新たな環境、厳しい環境に身を置いてチャレンジしたい方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・社内外と良好な関係構築が可能なマチュアなパーソナリティ
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    Founded on 09/2009

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    大阪市西区靭本町一丁目13番1号  ドットコムビル