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21卒対象:WEBマーケ/課題解決/HRtech・・まずはお会いしましょう

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on 2017-10-23

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21卒対象:WEBマーケ/課題解決/HRtech・・まずはお会いしましょう

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Yukari Iiguni

インディバルに新卒入社し、現在人事担当をしています。自由な会社なので気軽に遊びにきてください!

社員レポートvol.1「育児×在宅勤務のススメ」

Yukari Iiguni's story

Yuto Hirayama

インディバルでなんでもやっている人です。あとデジタルマーケティングを利用した事業サービスもやっているようです。

Yohei Motooka

2012年4月に新卒入社した今の会社でずっと働いています。都立理系学部卒就職です。 主に営業職ですが色々やっていますので、インディバルについて気になる方はお気軽に聞いてください。 == ■これまでやってきたこと 12年4月~6月:既存サービス 営業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 12年6月~12月:新サービス 企画・立ち上げ 13年1月~9月:新サービス 営業 13年10月~14年3月:新サービス インサイドセールス 立ち上げ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14年4月~16年10月:名古屋営業所異動 既存サービス 営業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 16年10月~18年3月:既存サービス インサイドセールス 18年4月~9月:既存サービス 新商品企画 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 18年10月~19年3月:新サービス 企画・立ち上げ 19年3月~現在:新サービス 営業

株式会社ツナググループ・ホールディングス's members

インディバルに新卒入社し、現在人事担当をしています。自由な会社なので気軽に遊びにきてください!

What we do

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。
短期アルバイト求人サイト・ショットワークス
働く様子

What we do

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働く様子

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。

Why we do

ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

How we do

”手ごたえ”を持って働ける会社 ツナググループは、“TsunaGoodJob”という人事ポリシーを掲げており、互いに学びあい、環境変化に適応し、自らをデザインして変化し続ける個人を応援します。 多くの成長機会を設けますので、それを積極的に活用し、価値ある人材、成果を残せる人材を目指していきましょう!

As a new team member

私たちのサービスの特長は、ターゲットごとにサービス価値の高い求人メディアを運営していること。求職者の方が本当に欲しい情報を提供し、企業との最適なマッチングを図っています。 これらのサービスをイチからつくりあげる、また拡大していける、当社事業を支える新卒メンバーを募集しています。 【募集職種:総合職】 ◎webマーケティング  当社運営サービスの集客全般(広告運用)、ダイレクトマッチングサービスの運用  最新のデジタルマーケティングに携わりたい方!お待ちしています ◎営業  お客様へのご提案、契約、  顧客フォロー(数値分析に基づいたご提案)  多様な業界のお客様に向け、採用課題・ひいては経営課題の解決を図ります ◎管理部門  人事・経理・事業統括など会社の基盤を整える業務  前線で活躍するメンバーをそれぞれの立場で支援します 上記の中より適正に応じての配属となります。 【エントリー方法】 wantedlyよりお気軽にご応募ください。 まずはカジュアルな面談を通してお話しましょう! 【募集対象】 ・2021年3月にご卒業の方 *その他、詳しい募集要項は会社HPからもご確認いただけます。 年齢や社歴は、関係ありません。 同じフィールドで戦う仲間として ”世の中の「働く」にある課題を解決する”という同じ方向に向かって日々切磋琢磨し ともに高みを目指していきたい!という方、ぜひお会いしましょう!
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