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Yuma Fukasawa
学生時代はバックパッカーとして世界中を旅して回り、たくさんの出会いや価値感に触れてきたことが原点。早稲田大学理工学部を卒業後、新卒で株式会社リクルートコスモス入社。採用・研修・人事労務を経験し、その後2社のベンチャー企業取締役(CHRO)を経て、2009年11月に株式会社SOOLを設立。代表取締役に就任。2014年に新卒ダイレクトリクルーティングサービス「iroots」を東証一部上場会社へ事業売却(M&A)後、渡米、留学。2016年に帰国後、リモートワークをベースに東京、金沢の2拠点生活を送る。 「対話形式」により人や企業が持つ「強み」を発掘し、行動変容・企業変革の伴奏者になることを生業とし、これまで10,000人を超える対話を重ねてきました。現在経営者やプロスポーツ選手向けのエグゼクティブコーチングやリーダーシップ開発、人材紹介の他、新規事業立ち上げ支援を行なっています。また投資家としてスタートアップ企業(金融業、人材プラットフォーム事業、半導体関連事業、化粧品開発、医療法人等)への支援も精力的に行っています。
Mayo Shida
早稲田大学を卒業後、東証一部上場機械メーカーに就職。本部の営業スタッフとして、現場営業マンの営業活動への同行、持ち込み展示会の企画・運営・実行、本部における大規模な展示会の企画・運営・実行などを担当。社内向け研修会の企画も行う。 その後、株式会社SOOLに参画。キャリアアドバイザーへとキャリアチェンジ。両面型エージェントとして、媒体を活用してのスカウト業務をはじめ、キャンディデートとの面談および企業への推薦、以後日程調整やクロージングまで担当。 上記以外に、代表のスケジュール管理や関係企業との連携のほか、契約管理、請求書発行、自社採用に係る面接など、社内のバックオフィス業務全般を担当。
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